原告平山鎮(zhèn)孟某某鎮(zhèn)人民政府（以下簡稱孟某某鎮(zhèn)政府）。
社會統(tǒng)一信用代碼11130131000774305N。
地址平山縣孟某某鎮(zhèn)孟某某村。
法定代表人商志輝，鎮(zhèn)長，
委托代理人馬振濤，河北詠遠律師事務所律師。
委托代理人俠江燕，河北詠遠律師事務所律師。
被告齊某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，平山縣人。
委托代理人張曉敏，河北日星律師事務所律師。

原告孟某某鎮(zhèn)政府與被告齊某某確認勞動關系糾紛一案，于2017年7月27日向本院起訴。同日本院受理后，依法由審判員封文保獨任審判，于2017年8月24日公開開庭進行了審理。原告孟某某鎮(zhèn)政府的委托代理人馬振濤、俠江燕，被告齊某某及其委托代理人張曉敏到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
經審理查明，2006年11月被告入職原告處從事鍋爐工、水電維修、食堂幫廚等工作，為合同方式管理，沒有訂立書面勞動合同。2008年被告給原告辦理了養(yǎng)老保險手續(xù)并且交納了養(yǎng)老保險。2016年12月25日被告騎摩托車回家途中發(fā)生單方交通事故受輕傷。2017年1月3日被告到原告處報銷了部分食堂物品墊付款，此后原告停發(fā)了被告的工資，原告的負責人告知被告不用去上班了。原告不服申請仲裁，平山縣勞動人事爭議調解仲裁委員會于2017年7月7日作出平勞人仲案字[2017]8號仲裁裁決書，裁決自2006年11月被告入職原告時開始，雙方存在勞動關系。原告不服，于2017年7月27日訴至本院，要求確認雙方解除了勞動關系；并且原告于2017年7月27日向被告郵寄書面通知，稱被告無法勝任鍋爐工作，依照《中華人民共和國勞動合同法》第40條的規(guī)定，與被告解除了勞動關系，被告書面回復不同意解除勞動關系。
上述事實，有開庭筆錄，仲裁裁決書，《解除勞動關系通知書》，齊某某的回復等材料在卷內佐證。

本院認為，被告2006年11月入職被告處，從事燒鍋爐、維修、食堂幫廚等工作，雖然沒有簽訂書面勞動合同，但是被告在原告處工作多年，原告給被告交納了養(yǎng)老保險，形成了勞動關系。被告因交通事故輕微受傷，并非不能從事原工作，原告也沒有另行安排被告工作，沒有向原告出具解除或者終止勞動關系的書面證明，轉移社保檔案和社保關系，不能視為原告與被告解除了勞動關系。原告稱被告于2017年1月3日支取了3000多元的解除勞動合同補償金（庭審中原告又稱2000多元是給被告的食堂物品報銷款，1000多元是解除勞動關系補償金）交接了工作、取走了自己的物品，因該1000多元不足法定的解除勞動合同補償金數額，被告稱該款全部是食堂物品報銷款，被告也否認自己取走全部個人物品、交接了工作，原告證據不足，因此不能據此認定雙方解除了勞動關系。至于2017年7月27日原告向被告郵寄書面解除勞動通知書，被告回復不同意，不能據此認為雙方解除了勞動關系。綜上所述，依照《中華人民共和國勞動法》第二條、第十七條的規(guī)定，判決如下：

從2006年11月被告齊某某入職原告平山縣孟某某鎮(zhèn)人民政府時開始至今，雙方存在勞動關系。
案件受理費10元，減半收取為5元，由原告平山縣孟某某鎮(zhèn)人民政府承擔（已交納）。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于河北省石家莊市中級人民法院。

審判員　　封文保

書記員：韓亞楠