常某
楊大剛（河北北辰律師事務(wù)所）
樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司
賈春青
唐某中厚板材有限公司
劉濟(jì)業(yè)
唐某鋼鐵集團(tuán)金某企業(yè)發(fā)展總公司
田立寶
楊文清（河北唯實(shí)律師事務(wù)所）

原告:常某，女，1966年3月出生，漢族，員工，現(xiàn)住樂(lè)某某。
委托代理人:楊大剛，河北北辰律師事務(wù)所律師。
被告:樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司，住所地:樂(lè)某某。
法定代表人:趙秀麗，董事長(zhǎng)。
委托代理人:賈春青，女，1969年10月出生，漢族，居民，現(xiàn)住樂(lè)某某。
被告:唐某中厚板材有限公司，住所地:唐某海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。
法定代表人:劉鐵力，董事長(zhǎng)。
委托代理人:劉濟(jì)業(yè)，男，1986年1月出生，漢族，職工，現(xiàn)住唐某中厚板材有限公司集體宿舍。
被告:唐某鋼鐵集團(tuán)金某企業(yè)發(fā)展總公司，住所地:唐某市。
法定代表人:于子慶，總經(jīng)理、執(zhí)行董事。
委托代理人:田立寶，男，1970年10月出生，漢族，職工，現(xiàn)住唐某市。
委托代理人:楊文清，河北唯實(shí)律師事務(wù)所律師。
原告常某與被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司、唐某中厚板材有限公司、唐某鋼鐵集團(tuán)金某企業(yè)發(fā)展總公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。
原告常某及其委托代理人楊大剛與被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司委托代理人賈春青、被告唐某中厚板材有限公司委托代理人劉濟(jì)業(yè)、被告唐某鋼鐵集團(tuán)金某企業(yè)發(fā)展總公司委托代理人田立寶、楊文清到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告常某訴稱(chēng):2006年3月，原告常某到被告唐某中厚板材有限公司煉鐵1號(hào)高爐工作，被分配作天車(chē)工，從那時(shí)起，原告就一直在該工作場(chǎng)所從事天車(chē)工這一工種的工作。
2014年6月15日7時(shí)15分左右，原告正常工作時(shí)，因高爐煤氣泄漏，致原告急性一氧化碳中毒。
2014年9月30日唐某市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定原告為工傷。
2015年3月5日唐某市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定原告為拾級(jí)傷殘，停工留薪陸個(gè)月。
發(fā)生工傷后原告才知道，被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司作為用人單位，一直沒(méi)有為原告辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，其與作為用工單位的被告唐某中厚板材有限公司及唐某鋼鐵集團(tuán)金某企業(yè)發(fā)展總公司，一直沒(méi)有為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
幾年來(lái)，被告沒(méi)有依法與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
三被告的行為，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)的規(guī)定，損害了原告的合法權(quán)益。
2015年5月15日原告向樂(lè)某某勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該委制發(fā)了樂(lè)勞人仲案（2015）8號(hào)裁決書(shū)。
因原告不服該裁決，現(xiàn)提起訴訟，請(qǐng)求依法判令解除原告與被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司的勞動(dòng)關(guān)系，判令被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司與被告唐某鋼鐵集團(tuán)金某企業(yè)發(fā)展總公司連帶給付原告一次性傷殘補(bǔ)助金17500元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金28355元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1417.7元、停工留薪期工資5340元、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)665元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23750元、生活費(fèi)5920元、失業(yè)金14790元以及不與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資87500元，要求被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司為原告辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并補(bǔ)繳費(fèi)用，要求其余二被告連帶補(bǔ)繳2006年3月至2015年5月養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司辯稱(chēng):按法律程序解決，按工傷條例該給原告的給原告。
原告與被告建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間被告公司同意以仲裁裁決認(rèn)定的為準(zhǔn)。
2010年3月31日原告與被告公司解除勞動(dòng)合同，后來(lái)常某于2011年8月再次入職被告公司，自2011年8月至原告受工傷一直未與原告簽訂過(guò)勞動(dòng)合同。
停工留薪期工資已經(jīng)全部支付，故不應(yīng)當(dāng)再支付生活費(fèi)。
現(xiàn)在被告公司認(rèn)可應(yīng)當(dāng)給付的一次性傷殘補(bǔ)助金17500元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金28355元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1417.7元，其余費(fèi)用不予認(rèn)可。
被告唐某中厚板材有限公司辯稱(chēng):被告公司與原告常某已經(jīng)于2010年3月31日解除勞動(dòng)關(guān)系，原告已經(jīng)從被告唐某中厚板材有限公司領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4020.50元。
被告唐某鋼鐵集團(tuán)金某企業(yè)發(fā)展總公司辯稱(chēng):對(duì)原告要求一次性傷殘補(bǔ)助金17500元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金28355元、一次性傷殘補(bǔ)助金1417.7元沒(méi)異議。
原告要求的停工留薪期工資5340元該依法核實(shí)。
住院伙食補(bǔ)助應(yīng)以仲裁裁決的380元為準(zhǔn)。
對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23750元不予認(rèn)可，應(yīng)從2011年8月份計(jì)算，最多4個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資即10000元。
對(duì)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)與被告公司無(wú)關(guān)不再發(fā)表意見(jiàn)。
原告于2011年8月份以后才與被告公司形成實(shí)際用工關(guān)系，原告卻要求被告公司承擔(dān)2006年以來(lái)未繳納的相關(guān)社保費(fèi)的連帶責(zé)任顯然不符合事實(shí)和法律規(guī)定，不應(yīng)得到支持。
原告要求生活費(fèi)5920元、失業(yè)金14790元沒(méi)有依據(jù)，不應(yīng)該得到支持。
對(duì)訴請(qǐng)的雙倍工資87500元，該訴請(qǐng)不在勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)范圍內(nèi)應(yīng)該另案處理。
同時(shí)被告公司認(rèn)為，原告對(duì)凡是具有給付內(nèi)容的項(xiàng)目都主張由被告公司承擔(dān)連帶責(zé)任，沒(méi)有法律根據(jù)，勞動(dòng)合同法第92條規(guī)定的是只有造成勞動(dòng)者損害的用工單位才承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
因?yàn)榛趽p害產(chǎn)生的賠償責(zé)任與基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的正常的給付責(zé)任是不同的法律責(zé)任，原告突破法律規(guī)定的訴請(qǐng)不應(yīng)該得到法律的支持。
本院認(rèn)為:原告常某與被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司于2010年5月6日簽訂了解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，根據(jù)該協(xié)議書(shū)雙方從2010年3月31日起解除勞動(dòng)合同。
2011年8月原告常某重新與被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系，原被告雙方一直未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，故被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司應(yīng)承擔(dān)未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同期間的雙倍工資差額，但應(yīng)以11個(gè)月為限，對(duì)原告該訴請(qǐng)中超出部分本院不予支持。
原告常某所受傷害被認(rèn)定為工傷，應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇，其要求被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司給付住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)665元，一次性傷殘補(bǔ)助金17500元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金28355元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1417.70元于法有據(jù)，本院予以支持。
原告常某在停工留薪期內(nèi)，被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司應(yīng)支付停工留薪期工資15000元，現(xiàn)已支付9660元，本院對(duì)差額部分即5340元予以支持。
被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司未依法為原告常某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，常某可以依法解除勞動(dòng)合同并領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
因存在被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司與原告常某在2010年5月6日簽署解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，并于2011年8月起原告常某重新與被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，對(duì)2011年8月至2015年5月期間給付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求予以支持。
征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門(mén)的法定職責(zé)，原告常某要求被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的請(qǐng)求不屬于人民法院受理民事案件的范圍，本案不涉及。
被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司在原告常某停工留薪期滿(mǎn)后未安排工作，致使原告常某停工一個(gè)月以上，故原告要求支付生活費(fèi)5920元的訴訟請(qǐng)求應(yīng)予支持。
原告常某要求給付失業(yè)金14790元于法無(wú)據(jù)，本院不予支持。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第十條 ?、第三十六條 ?、第三十八條 ?第一款 ?第三項(xiàng) ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?、第九十二條 ?、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條、第二十八條、第三十四條之規(guī)定，判決如下:
一、自原告常某申請(qǐng)仲裁之日即2015年5月15日起原告常某與被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司給付原告常某未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資差額27500元，一次性傷殘補(bǔ)助金17500元，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)665元，停工留薪期工資5340元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金28355元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1417.70元，以上共計(jì)80777.70元。
該款限本判決生效后五日內(nèi)履行。
三、被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司給付原告常某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10000元、生活費(fèi)5920元，以上共計(jì)15920元。
被告唐某鋼鐵集團(tuán)金某企業(yè)發(fā)展總公司承擔(dān)連帶責(zé)任。
該款限本判決生效后五日內(nèi)履行。
四、駁回原告常某其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司負(fù)擔(dān)。
此款原告已墊付，限本判決生效后五日內(nèi)被告給付原告。
如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐某市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為:原告常某與被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司于2010年5月6日簽訂了解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，根據(jù)該協(xié)議書(shū)雙方從2010年3月31日起解除勞動(dòng)合同。
2011年8月原告常某重新與被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系，原被告雙方一直未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，故被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司應(yīng)承擔(dān)未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同期間的雙倍工資差額，但應(yīng)以11個(gè)月為限，對(duì)原告該訴請(qǐng)中超出部分本院不予支持。
原告常某所受傷害被認(rèn)定為工傷，應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇，其要求被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司給付住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)665元，一次性傷殘補(bǔ)助金17500元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金28355元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1417.70元于法有據(jù)，本院予以支持。
原告常某在停工留薪期內(nèi)，被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司應(yīng)支付停工留薪期工資15000元，現(xiàn)已支付9660元，本院對(duì)差額部分即5340元予以支持。
被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司未依法為原告常某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，常某可以依法解除勞動(dòng)合同并領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
因存在被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司與原告常某在2010年5月6日簽署解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，并于2011年8月起原告常某重新與被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，對(duì)2011年8月至2015年5月期間給付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求予以支持。
征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門(mén)的法定職責(zé)，原告常某要求被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的請(qǐng)求不屬于人民法院受理民事案件的范圍，本案不涉及。
被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司在原告常某停工留薪期滿(mǎn)后未安排工作，致使原告常某停工一個(gè)月以上，故原告要求支付生活費(fèi)5920元的訴訟請(qǐng)求應(yīng)予支持。
原告常某要求給付失業(yè)金14790元于法無(wú)據(jù)，本院不予支持。

依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第十條 ?、第三十六條 ?、第三十八條 ?第一款 ?第三項(xiàng) ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?、第九十二條 ?、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條、第二十八條、第三十四條之規(guī)定，判決如下:
一、自原告常某申請(qǐng)仲裁之日即2015年5月15日起原告常某與被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司給付原告常某未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資差額27500元，一次性傷殘補(bǔ)助金17500元，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)665元，停工留薪期工資5340元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金28355元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1417.70元，以上共計(jì)80777.70元。
該款限本判決生效后五日內(nèi)履行。
三、被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司給付原告常某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10000元、生活費(fèi)5920元，以上共計(jì)15920元。
被告唐某鋼鐵集團(tuán)金某企業(yè)發(fā)展總公司承擔(dān)連帶責(zé)任。
該款限本判決生效后五日內(nèi)履行。
四、駁回原告常某其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告樂(lè)某某博某勞務(wù)派遣有限公司負(fù)擔(dān)。
此款原告已墊付，限本判決生效后五日內(nèi)被告給付原告。

審判長(zhǎng)：李春俠
審判員：劉悅賢
審判員：劉志國(guó)

書(shū)記員：於垚旭