原告：巴東縣人民醫(yī)院，住所地：巴東縣信陵鎮(zhèn)北京大道103號(hào)。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：1242282342207750X5。
法定代表人譚建國(guó)，院長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：彭龍，湖北楚峽律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。
委托訴訟代理人廖靜，巴東縣人民醫(yī)院職工。一般代理。
被告：曾莉婭，女，1983年11月25日出生，漢族，住巴東縣。
委托訴訟代理人：遲志剛，湖北廣潤(rùn)律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。

原告巴東縣人民醫(yī)院與被告曾莉婭勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2017年5月22日立案后，依法適用普通程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告巴東縣人民醫(yī)院的委托訴訟代理人彭龍、廖靜及被告曾莉婭的委托訴訟代理人遲志剛到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告巴東縣人民醫(yī)院向本院提出訴訟請(qǐng)求：請(qǐng)求人民法院依法判令原告不退還違約金58292元。事實(shí)與理由：原、被告于2015年11月21日簽訂《職工進(jìn)修學(xué)習(xí)合同》，雙方明確約定相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂后，被告被派往宜昌市第一人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)6個(gè)月，學(xué)習(xí)結(jié)束后回醫(yī)院上班2個(gè)月，被告就要求解除服務(wù)合同，并主動(dòng)與原告協(xié)商解除合同，交納了80000元違約金。合同解除后，被告以違約金過(guò)高請(qǐng)求退還違約金申請(qǐng)仲裁，巴東縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)適用勞動(dòng)合同法處理本案，適用法律錯(cuò)誤。同時(shí)雙方協(xié)商解除，是雙方再一次約定，是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，符合法律規(guī)定，理應(yīng)予以支持。故巴勞人仲字[2017]11號(hào)仲裁裁決錯(cuò)誤。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特訴至巴東縣人民法院，請(qǐng)求解決。
原告為了支持其訴訟請(qǐng)求，向本院提交了如下證據(jù)：
1、巴勞人仲字【2017】11號(hào)仲裁裁定書(shū)，用于證實(shí)本案已經(jīng)按照程序進(jìn)行了仲裁，但原告認(rèn)為該仲裁違反了相關(guān)的仲裁規(guī)定，其仲裁決定不能予以支持。
2、2015年11月21日原、被告雙方簽訂的《職工進(jìn)修學(xué)習(xí)合同》，用于證實(shí)被告依據(jù)合同參與了進(jìn)修，理應(yīng)履行相應(yīng)的合同義務(wù)。
3、違約金收據(jù)，用于證實(shí)被告于2016年7月15日與原告口頭約定解除雙方所簽訂的聘用合同，并愿意支付80000元的解除合同違約金，該約定是雙方真實(shí)意思表示，符合法律規(guī)定。
4、巴人社事【2016】10號(hào)文件，用于證實(shí)原、被告解除聘用合同是附條件的，被告需向原告交納80000元的違約金。

本院認(rèn)為，本案原告與被告間產(chǎn)生的爭(zhēng)議系對(duì)雙方簽訂的聘用合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，因而應(yīng)適用勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。本案中，原、被告間簽訂了《巴東縣人民醫(yī)院職工進(jìn)修學(xué)習(xí)合同》，雙方當(dāng)事人理應(yīng)按照合同約定全面履行合同義務(wù)，被告在進(jìn)修學(xué)習(xí)后，僅在原告單位工作兩個(gè)月即辭職，違反了合同關(guān)于服務(wù)期限必須滿6年的約定，構(gòu)成違約，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，即向原告支付違約金?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。本案中，根據(jù)原告提供的現(xiàn)有證據(jù)，能證實(shí)原告支付被告在進(jìn)修學(xué)習(xí)期間的工資16128元、進(jìn)修生活補(bǔ)助費(fèi)6000元、交通費(fèi)200元，共計(jì)22328元，因而原、被告所簽訂的《巴東縣人民醫(yī)院職工進(jìn)修學(xué)習(xí)合同》中約定的違約金80000元，超出了法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，其超出部分當(dāng)屬無(wú)效，被告已支付原告80000元，其要求原告返還超出部分符合法律規(guī)定。被告應(yīng)承擔(dān)未服務(wù)年限的違約金數(shù)額應(yīng)計(jì)算為21708元（22328元-22328元÷72個(gè)月×2個(gè)月），被告應(yīng)支付給原告的違約金不得超過(guò)21708元，故原告應(yīng)當(dāng)退還被告多交納的違約金為58292元（80000元－21708元）。據(jù)此依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條、第二十六條第一款第（三）項(xiàng)、第二十七條、第二十九條之規(guī)定,判決如下：

原告巴東縣人民醫(yī)院自本判決生效之日起10日內(nèi)退還被告曾莉婭違約金58292元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依
照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告巴東縣人民醫(yī)院負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一款的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯至收款人：湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院，開(kāi)戶銀行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行恩施開(kāi)發(fā)區(qū)支行，帳號(hào)：17×××04（特別提示：用途欄務(wù)必注明系某某上訴案訴訟費(fèi)，并將匯款憑證及聯(lián)系電話提交本院或郵寄至恩施州中級(jí)人民法院立案一庭）。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。
本判決發(fā)生法律效力后，當(dāng)事人可在本判決確定的義務(wù)履行期限屆滿之日起二年內(nèi)向本院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

審判長(zhǎng)　　靳永輝 審判員　　石英雄 審判員　　向　洪

法官助理張芹 書(shū)記員譚純 附相關(guān)法律條文： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工作調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。 第二十六條下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。 對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。 第二十七條勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分任然有效。 第二十九條用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。