上訴人（原審原告）：左松林，男，漢族，1959年6月1日出生，住滄州市運河區(qū)。
委托訴訟代理人：李運利，河北經(jīng)航律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）：中國石化銷售有限公司河北滄州石油分公司（原中國石油化工股份有限公司滄州分公司）。住所地：滄州市運河區(qū)解放路15-4。
法定代表人：陳建軍，系該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：馬永金，系該公司法律顧問。
被上訴人（原審被告）：滄州仕驊勞務(wù)管理有限公司。住所地：滄州市新華區(qū)津德路南段**號。
法定代表人：謝立麗，公司總經(jīng)理。

上訴人左松林因與被上訴人中國石化銷售有限公司河北滄州石油分公司（以下簡稱中石化滄州分公司）、被上訴人滄州仕驊勞務(wù)管理有限公司（以下簡稱仕驊勞務(wù)公司）勞動爭議、人事爭議一案，不服河北省滄州市運河區(qū)人民法院（2018）冀0903民初2912號民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年11月10日立案后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，在2007年1月8日作出的工傷認(rèn)定決定書中，明確左松林因1984年至2004年期間工作原因?qū)е侣殬I(yè)性哮喘（輕度）屬于工傷，即左松林與中石化滄州分公司解除勞動合同之前已構(gòu)成職業(yè)病，后經(jīng)鑒定左松林的職業(yè)病構(gòu)成捌級傷殘，此后其病情加重，在2009年經(jīng)鑒定為五級傷殘。因2004年左松林與仕驊公司形成新的勞動關(guān)系之后已享受相關(guān)工傷待遇，其2004年之后病情加重導(dǎo)致傷殘等級加重部分的工傷待遇不應(yīng)再由中石化滄州分公司承擔(dān)，即中石化滄州分公司對左松林的職業(yè)病八級傷殘承擔(dān)工傷待遇的給付責(zé)任。
《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。”《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條規(guī)定“五級至十級工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動、人事關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資的44個月至8個月工資，其中：五級44個月，六級38個月，七級26個月，八級20個月，九級14個月，十級8個月；一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資，其中：五級22個月，六級16個月，七級10個月，八級8個月，九級6個月，十級4個月?！毠そK止或者解除勞動、人事關(guān)系時，距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付；距法定退休年齡不足1年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的百分之十支付。工傷職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金?！钡谌鍡l規(guī)定“工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，不再享受其他工傷保險待遇。再次發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)按《條例》和本辦法規(guī)定的程序重新履行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定手續(xù)，并按新的認(rèn)定和鑒定結(jié)論享受工傷保險待遇?！?br/>左松林在被上訴人中石化滄州分公司工作期間患職業(yè)病構(gòu)成工傷，雙方協(xié)議解除勞動合同，中石化滄州分公司應(yīng)承擔(dān)給付一次性傷殘就業(yè)補助金的義務(wù)。左松林與中國石化銷售有限公司河北滄州石油分公司于2004年解除勞動關(guān)系，2004年河北省職工月平均工資為1077元，根據(jù)上述規(guī)定，被上訴人中國石化銷售有限公司河北滄州石油分公司應(yīng)向左松林支付8個月的職工月平均工資，即1077×8=8616元。
一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，在本案中不予審理，上訴人左松林主張的其他費用，在一審時并未提出，在本案中亦不予處理。
綜上所述，左松林的上訴請求部分成立，本院予以支持。依照《工傷保險條例》第三十七條，《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第二項的規(guī)定，判決如下：

審判長 王衛(wèi)東
審判員 余志剛
審判員 郭亞寧

書記員： 徐菲菲