原告：山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司，住所地濟(jì)南市。法定代表人：趙萬麗，總經(jīng)理。委托訴訟代理人：李琦，山東天齊律師事務(wù)所律師。被告：邊某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住濟(jì)南市長清區(qū)。

山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.請(qǐng)求確認(rèn)原、被告雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系；2.判令原告不支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8000元；3.訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：2015年4月至2015年12月期間被告并未在原告處工作，被告是2016年1月到原告處工作的，在原告處從事維修工作，2017年3月14日后被告自動(dòng)離職，到目前為止仍未與原告辦理離職手續(xù)，原告方也沒有收到過被告任何關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系的通知，因此原告無需向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。濟(jì)南市長清區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)所作出裁決沒有事實(shí)及法律依據(jù)，原告依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定訴至貴院，請(qǐng)求貴院依法支持原告的上述請(qǐng)求。邊某某辯稱，我對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的起止時(shí)間有異議，原告未與我簽訂勞動(dòng)合同，我們是通過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，不是我主動(dòng)辭職，是老板裁員，不讓我們?nèi)サ?，不存在自?dòng)離職情況，不應(yīng)由我方承擔(dān)訴訟費(fèi)。當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無異議的濟(jì)長勞人仲案字（2017）第146號(hào)裁決書，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。根據(jù)裁決書及庭審中當(dāng)事人陳述，本院認(rèn)定如下：邊某某系山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司員工，從事汽車維修工作，自2016年1月開始山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司為邊某某交繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2017年3月14日邊某某離開山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司處未再上班。邊某某離開山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司前的12個(gè)月平均工資為4000元。后邊某某向濟(jì)南市長清區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，要求確認(rèn)其與山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司2015年4月至2017年3月存在勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8000元和為其補(bǔ)繳2015年4月至12月社會(huì)保險(xiǎn)；該勞動(dòng)仲裁委作出濟(jì)長勞人仲案字（2017）第146號(hào)裁決書，裁決山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司與邊某某勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)時(shí)間為2015年4月至2017年3月，山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司支付邊某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8000元，駁回邊某某補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的仲裁請(qǐng)求。山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司不服提起本案訴訟，邊某某未起訴。雙方當(dāng)事人對(duì)于邊某某的入職時(shí)間和離職原因存在爭議：邊某某主張其自2015年4月入職山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司，工資通過山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司賬戶和王國明的個(gè)人賬戶進(jìn)行發(fā)放，為此向本院提交2015年5月至2017年5月的中國農(nóng)業(yè)銀行銀行卡交易明細(xì)清單一份，山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司對(duì)該證據(jù)不予認(rèn)可，稱2016年1月之前與邊某某沒有勞動(dòng)關(guān)系亦未發(fā)放過報(bào)酬，銀行交易明細(xì)無法證明為邊某某發(fā)放工資的單位是山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司，也無法證實(shí)邊某某的入職時(shí)間為2015年4月，本院認(rèn)為，邊某某提交的農(nóng)業(yè)銀行銀行卡交易明細(xì)清單系原件，加蓋有中國農(nóng)業(yè)銀行濟(jì)南長清支行的業(yè)務(wù)印章，為第三方對(duì)銀行卡每筆交易時(shí)間、數(shù)額、對(duì)方賬號(hào)等情況的記錄，具有真實(shí)性、客觀性，應(yīng)當(dāng)予以采信；山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司提供其公司制作的2015年6月至2017年5月的工資計(jì)算表、2015年1月至2017年4月的考勤表和其公司與王國明簽訂的“租賃合同”一份，邊某某對(duì)考勤表、工資表的真實(shí)性不予認(rèn)可，稱與公司的原始表不一致，本院認(rèn)為，山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司提交的考勤表和工資計(jì)算表系單方制作，亦未提供由邊某某簽字確認(rèn)的原始考勤表和工資發(fā)放表及原始的財(cái)務(wù)記賬憑證等證據(jù)予以佐證，不具有客觀性，本院不予采信，對(duì)于租賃合同，系山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司與王國明之間合同關(guān)系，對(duì)合同之外的第三人沒有約束力，與本案不具有關(guān)聯(lián)性，本院不予采信；雙方對(duì)于邊某某實(shí)際上班至2017年3月14日且此前的工資已經(jīng)結(jié)清的事實(shí)均無異議，但邊某某稱離職原因是公司老板將其辭退，之后提起的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司稱邊某某系個(gè)人原因離職，未接到邊某某的離職申請(qǐng)，對(duì)于離職原因雙方均未提交證據(jù)。
原告山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司與被告邊某某勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2017年11月15日受理后，于2018年1月8日依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司的委托代理人李琦、被告邊某某，均到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，邊某某自2016年1月至2017年3月14日期間在山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司從事汽車維修工作，期間由山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司為邊某某發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)的事實(shí)清楚，可以證實(shí)該期間雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，本院予以認(rèn)定。邊某某主張其自2015年4月入職山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司，山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司不認(rèn)可，辯稱2016年1月份之前邊某某未在其公司上班，公司亦未給邊某某發(fā)放過報(bào)酬，但根據(jù)邊某某提交的農(nóng)業(yè)銀行銀行卡交易明細(xì)清單顯示，自2015年5月19日起邊某某開始有工資發(fā)放記錄，自2015年10月19日開始交易記錄中陸續(xù)體現(xiàn)山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司和王國明個(gè)人賬戶為邊某某發(fā)放工資的事實(shí)，顯然山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司稱“2016年1月之前不存在勞動(dòng)關(guān)系、未給邊某某發(fā)放過報(bào)酬”不屬實(shí)，故對(duì)山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司的抗辯不予采信，邊某某的平均工資為4000元雙方均無異議，扣除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之后正好與王國明個(gè)人帳戶和山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司賬戶共同發(fā)放的工資數(shù)額一致，山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司稱邊某某的工資通過現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬發(fā)放，但現(xiàn)金部分沒有任何證據(jù)，邊某某不予認(rèn)可，故對(duì)邊某某稱其工資有王國明及山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司共同發(fā)放的陳述，本院予以采納；上述證據(jù)及當(dāng)事人陳述可以推定，邊某某的入職時(shí)間為2015年5月份及工作期間的工資發(fā)放情況。因雙方對(duì)于邊某某于2017年3月14日后不再上班的事實(shí)無爭議，故本院認(rèn)定，山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司與邊某某之間自2015年4月至2017年3月14日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。關(guān)于離職原因，山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司與邊某某各執(zhí)一詞，本院查明的事實(shí)為：山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司自2017年3月14日起未給邊某某發(fā)放工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，雖然山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司稱公司業(yè)績下降導(dǎo)致人員流動(dòng)較大，邊某某系自行離職，但未能提供證據(jù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不利的法律后果，且山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司庭審時(shí)稱其公司已經(jīng)不營業(yè)，邊某某主張系該公司將其辭退的陳述更加可信，亦符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情形，本院予以支持。關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額，邊某某離職前12個(gè)月平均工資為4000元，邊某某的工作年限為1年11個(gè)月，山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司應(yīng)支付的解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為8000元（4000元/月*2個(gè)月）。依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二條、第三十八條、第四十六條、第四十七條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條規(guī)定，判決如下：

一、山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司與邊某某自2015年4月至2017年3月期間存在勞動(dòng)關(guān)系；二、山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司應(yīng)當(dāng)支付邊某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8000元，限于本判決生效之日起十日內(nèi)付清。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，由山東凱某汽車銷售服務(wù)有限公司承擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于山東省濟(jì)南市中級(jí)人民法院。