寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司
邢燕（河北伸正律師事務(wù)所）
王某某
紀君華（河北紀君華律師事務(wù)所）

原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司。
法定代表人鄧建民，該公司經(jīng)理。
委托代理人邢燕，河北伸正律師事務(wù)所律師。
被告王某某，男，住湖北省南漳縣。
委托代理人紀君華，河北紀君華律師事務(wù)所律師。
原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司與被告王某某工傷保險待遇糾紛一案，本院于2014年1月20日受理后，依法由審判員玄文斌獨任審判，于2014年3月4日、2014年3月20日公開開庭進行了審理。原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司的委托代理人邢燕、被告王某某的委托代理人紀君華到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，被告王某某在原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司所屬采區(qū)工作中受傷，已被認定為工傷，鑒定為七級傷殘，依法應(yīng)享受工傷保險待遇。原、被告之間于2013年4月19日解除勞動關(guān)系，根據(jù)《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金應(yīng)按解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資標準計算，故原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司應(yīng)以2012年全省在崗職工月平均工資3295.00元為標準支付被告王某某一次性工傷醫(yī)療補助金（七級傷殘為26個月的）、一次性傷殘就業(yè)補助金（七級傷殘為10個月的），原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司要求以2011年全省在崗職工月平均工資3014.00元為計算標準支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的主張不成立，本院不予支持。有關(guān)被告王某某的工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）屬于用人單位掌握管理，應(yīng)由用人單位提供，原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司作為用人單位未提供被告王某某工資數(shù)額的相關(guān)證據(jù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果，故本院對被告王某某在原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司所屬采區(qū)工作期間平均工資為每月6000.00元予以認定，原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司應(yīng)按每月6000.00元的工資標準支付被告王某某住院期間及安裝假肢期間（共66天）的工資。關(guān)于被告王某某住院期間及安裝假肢期間（共66天）護理費的計算標準，可按本單位上一年度職工月平均工資一人的標準支付，原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司未提供本單位上一年度職工月平均工資的證據(jù)，可以參照全省在崗職工上一年度月平均工資標準，被告王某某于2012年6月29日受傷住院治療，故可參照2011年全省在崗職工月平均工資3014.00元一人的標準由原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司支付被告王某某護理費，本院對原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司要求按每天60.00元的標準計算護理費的請求不予支持。仲裁裁決由原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司支付被告王某某一次性傷殘補助金35100.00元、伙食補助費用1320.00元符合《工傷保險條例》、《河北省工傷保險實施辦法》的相關(guān)規(guī)定，原、被告雙方亦無爭議，本院予以確認。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十三條 ?第一款 ?第（三）項 ?、第三款 ?，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條 ?，《工傷保險條例》第三十三條 ?第一款 ?、第三十七條 ?、第六十四條 ?第二款 ?，《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條第三款、第二十八條、第三十四條第一款之規(guī)定，判決如下:
一、由原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司支付被告王某某一次性傷殘補助金35100.00元。
二、由原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司支付被告王某某一次性工傷醫(yī)療補助金85670.00元。
三、由原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司支付被告王某某一次性傷殘就業(yè)補助金32950.00元。
四、由原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司支付被告王某某住院期間及安裝假肢期間工資13200.00元。
五、由原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司支付被告王某某住院期間及安裝假肢期間護理費6630.00元。
六、由原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司支付被告王某某住院期間及安裝假肢期間伙食補助費1320.00元。
上述款項合計174870.00元，于本判決生效后十日內(nèi)付清。
當(dāng)事人未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費400.00元，減半收取200.00元，由原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司負擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于承德市中級人民法院。

本院認為，被告王某某在原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司所屬采區(qū)工作中受傷，已被認定為工傷，鑒定為七級傷殘，依法應(yīng)享受工傷保險待遇。原、被告之間于2013年4月19日解除勞動關(guān)系，根據(jù)《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金應(yīng)按解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資標準計算，故原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司應(yīng)以2012年全省在崗職工月平均工資3295.00元為標準支付被告王某某一次性工傷醫(yī)療補助金（七級傷殘為26個月的）、一次性傷殘就業(yè)補助金（七級傷殘為10個月的），原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司要求以2011年全省在崗職工月平均工資3014.00元為計算標準支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的主張不成立，本院不予支持。有關(guān)被告王某某的工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）屬于用人單位掌握管理，應(yīng)由用人單位提供，原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司作為用人單位未提供被告王某某工資數(shù)額的相關(guān)證據(jù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果，故本院對被告王某某在原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司所屬采區(qū)工作期間平均工資為每月6000.00元予以認定，原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司應(yīng)按每月6000.00元的工資標準支付被告王某某住院期間及安裝假肢期間（共66天）的工資。關(guān)于被告王某某住院期間及安裝假肢期間（共66天）護理費的計算標準，可按本單位上一年度職工月平均工資一人的標準支付，原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司未提供本單位上一年度職工月平均工資的證據(jù)，可以參照全省在崗職工上一年度月平均工資標準，被告王某某于2012年6月29日受傷住院治療，故可參照2011年全省在崗職工月平均工資3014.00元一人的標準由原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司支付被告王某某護理費，本院對原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司要求按每天60.00元的標準計算護理費的請求不予支持。仲裁裁決由原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司支付被告王某某一次性傷殘補助金35100.00元、伙食補助費用1320.00元符合《工傷保險條例》、《河北省工傷保險實施辦法》的相關(guān)規(guī)定，原、被告雙方亦無爭議，本院予以確認。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十三條 ?第一款 ?第（三）項 ?、第三款 ?，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條 ?，《工傷保險條例》第三十三條 ?第一款 ?、第三十七條 ?、第六十四條 ?第二款 ?，《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條第三款、第二十八條、第三十四條第一款之規(guī)定，判決如下:

一、由原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司支付被告王某某一次性傷殘補助金35100.00元。
二、由原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司支付被告王某某一次性工傷醫(yī)療補助金85670.00元。
三、由原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司支付被告王某某一次性傷殘就業(yè)補助金32950.00元。
四、由原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司支付被告王某某住院期間及安裝假肢期間工資13200.00元。
五、由原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司支付被告王某某住院期間及安裝假肢期間護理費6630.00元。
六、由原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司支付被告王某某住院期間及安裝假肢期間伙食補助費1320.00元。
上述款項合計174870.00元，于本判決生效后十日內(nèi)付清。
當(dāng)事人未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費400.00元，減半收取200.00元，由原告寬城滿族自治縣鏵豐礦業(yè)有限公司負擔(dān)。

審判長：玄文斌

書記員：張靜坡