寬城垣峰石礦有限公司
任秋宇（河北伸正律師事務(wù)所）
馬某
董鳳超（寬城滿族自治縣寬城鎮(zhèn)中心法律服務(wù)所）

原告寬城垣峰石礦有限公司。
法定代表人于曉豐，職務(wù)董事長。
委托代理人任秋宇，河北伸正律師事務(wù)所律師。
被告馬某。
委托代理人董鳳超，寬城滿族自治縣寬城鎮(zhèn)中心法律服務(wù)所法律工作者。
原告寬城垣峰石礦有限公司與被告馬某勞動爭議糾紛一案，本院于2015年2月12日受理后，依法實行獨任審判。于2015年4月17日公開開庭進行了審理，原告寬城垣峰石礦有限公司的委托代理人任秋宇，被告馬某及其委托代理人董鳳超到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，原告寬城垣峰石礦有限公司是具有用工主體資格的用人單位。原勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)（2005）12號）第四條規(guī)定:建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體的發(fā)包方承擔用工主體責任。本案中，原告寬城垣峰石礦有限公司將高鈣石加工項目承包給自然人邵文兵，邵文兵招用被告馬某從事看大破、鑿巖等工作，每月工作十日，其余時間幫助原告寬城垣峰石礦有限公司干其他零活，應(yīng)視為原告寬城垣峰石礦有限公司用工。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?，原勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)（2005）12號）第四條之規(guī)定，判決如下:
原告寬城垣峰石礦有限公司與被告馬某于2014年5月13日至2015年1月4日期間存在勞動關(guān)系。
案件受理費400元，減半收取200元，由原告寬城垣峰石礦有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起15日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，交納與一審相同訴訟費用，上訴于承德市中級人民法院。

本院認為，原告寬城垣峰石礦有限公司是具有用工主體資格的用人單位。原勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)（2005）12號）第四條規(guī)定:建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體的發(fā)包方承擔用工主體責任。本案中，原告寬城垣峰石礦有限公司將高鈣石加工項目承包給自然人邵文兵，邵文兵招用被告馬某從事看大破、鑿巖等工作，每月工作十日，其余時間幫助原告寬城垣峰石礦有限公司干其他零活，應(yīng)視為原告寬城垣峰石礦有限公司用工。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?，原勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)（2005）12號）第四條之規(guī)定，判決如下:

原告寬城垣峰石礦有限公司與被告馬某于2014年5月13日至2015年1月4日期間存在勞動關(guān)系。
案件受理費400元，減半收取200元，由原告寬城垣峰石礦有限公司負擔。

審判長：張寶貴

書記員：董琦