上訴人（原審被告、反訴原告）宜昌海上皇宮餐飲管理有限公司。住所地宜昌開發(fā)區(qū)發(fā)展大道58號。
法定代表人林明周，該公司董事長。
委托代理人唐勇，湖北普濟律師事務所律師。特別授權代理。
委托代理人吳珊，湖北普濟律師事務所律師。特別授權代理。
被上訴人（原審原告、反訴被告）王某某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生。

上訴人宜昌海上皇宮餐飲管理有限公司（以下簡稱海上皇宮）與被上訴人王某某追索勞動報酬糾紛一案，海上皇宮不服宜昌市三峽壩區(qū)人民法院（2013）鄂三峽民初字第00845號民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成由審判員苗勁松擔任審判長，審判員張原鵬、代理審判員王瑞菊參加的合議庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結。
原審查明：2010年11月13日，王某某到海上皇宮工作，雙方未簽訂書面勞動合同。在此期間海上皇宮按時足額支付了王某某勞動報酬。2011年6月30日，海上皇宮與森安達公司簽訂《勞務派遣協(xié)議書》一份，協(xié)議約定：森安達公司派遣員工至海上皇宮工作，協(xié)議期限自2011年7月1日起至2013年6月30日止，派遣員工只與森安達公司簽訂勞動合同，不與海上皇宮建立勞動關系。派遣費用包括派遣員工工資、派遣員工社保費、服務費（20元／人／月）。海上皇宮于每月10號向森安達公司結算支付上述款項，森安達公司按照海上皇宮提供的工資發(fā)放標準于每月15日前向派遣員工支付工資。按勞動合同法規(guī)定必須支付經(jīng)濟補償金的由海上皇宮負擔。2011年7月1日，王某某與森安達公司簽訂了《勞動合同書》，合同約定：王某某根據(jù)工作需要派遣到海上皇宮工作，合同期限自2011年7月1日起至2013年6月30日止。2013年6月30日，海上皇宮與王某某簽訂了《關于宜昌市海上皇宮餐飲管理有限公司與王某某就終止勞動關系發(fā)放經(jīng)濟補償事宜的協(xié)議》。該協(xié)議寫明：1、雙方簽訂的《勞動合同書》于2013年6月30日到期，勞動關系自然終止后，海上皇宮有義務協(xié)助王某某辦理失業(yè)保險手續(xù)。2、王某某于2010年11月13日受聘于海上皇宮，海上皇宮補償王某某自2010年11月至2011年6月社會保險單位支付部分共計3207.20元。3、經(jīng)核定海上皇宮向王某某支付經(jīng)濟補償?shù)臅r間為3個月，按終止勞動關系前12個月的平均工資1395.67元計算，海上皇宮支付給王某某的經(jīng)濟補償金為4187.01元。4、支付王某某自2010年11月13日至2011年6月30日止的勞動報酬6590元。上述各項補償款海上皇宮應于次月工資發(fā)放時一并支付。2013年7月15日，王某某在社保部門辦理了失業(yè)登記。事后，海上皇宮拒絕支付協(xié)議款項，王某某訴至法院請求1、海上皇宮公司支付王某某社保賠償款、解除勞動合同經(jīng)濟補償金、欠發(fā)勞動報酬等合計13984.21元。2、訴訟費由海上皇宮公司負擔。海上皇宮提起反訴，以重大誤解為由請求撤銷《關于宜昌市海上皇宮餐飲管理有限公司與王某某就終止勞動關系發(fā)放經(jīng)濟補償事宜的協(xié)議》
原審認為，2011年7月1日至2013年6月30日期間王某某因勞動關系而產(chǎn)生的爭議，應當向森安達公司主張權利。如雙方無法自行達成協(xié)議，王某某應當依法先向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服再依法向人民法院提起起訴。海上皇宮對于王某某與海上皇宮自2011年7月1日至2013年6月30日期間存在勞動合同關系一事存在重大誤解。根據(jù)海上皇宮與森安達公司的合同約定，以及《關于宜昌市海上皇宮餐飲管理有限公司與王某某就終止勞動關系發(fā)放經(jīng)濟補償事宜的協(xié)議》第五條的約定，2011年7月1日至2013年6月30日期間王某某的終止勞動合同經(jīng)濟補償金2791.34元，應當由海上皇宮隨次月工資一并結算給森安達公司，再由森安達公司隨工資一并支付給王某某。海上皇宮請求撤銷《關于宜昌市海上皇宮餐飲管理有限公司與王某某就終止勞動關系發(fā)放經(jīng)濟補償事宜的協(xié)議》的理由部分成立，依法予以撤銷。該協(xié)議撤銷后，海上皇宮與王某某在該協(xié)議中的第一項約定內(nèi)容和第三項約定內(nèi)容應當無效。2010年11月13日至2011年6月30日期間，王某某與海上皇宮雖未簽訂書面勞動合同，但雙方建立了事實勞動關系。在此期間王某某與海上皇宮因勞動關系而產(chǎn)生的糾紛與森安達公司無關。海上皇宮就此期間王某某的社保費補償數(shù)額、未簽訂書面合同的勞動報酬補償款金額與王某某進行確認，符合法律規(guī)定，法院予以認定。2010年11月13日至2011年6月30日期間的終止勞動合同補償金1395.67元亦應當由海上皇宮支付給王某某。綜上，原審判決：一、依法撤銷王某某與宜昌海上皇宮餐飲管理有限公司簽訂的《關于宜昌市海上皇宮餐飲管理有限公司與王某某就終止勞動關系發(fā)放經(jīng)濟補償事宜的協(xié)議》。二、宜昌海上皇宮餐飲管理有限公司于判決生效之日起十日內(nèi)支付王某某2010年11月13日至2011年6月30日的社會保險補償金3207.2元、終止勞動合同經(jīng)濟補償金1395.67元、勞動報酬6590元，以上合計11192.87元。三、駁回王某某的其他訴訟請求。本訴案件受理費5元（已減半），由宜昌海上皇宮餐飲管理有限公司負擔。反訴案件受理費5元（已減半），由王某某負擔。
經(jīng)審理查明，原審認定的事實屬實，本院予以確認。

本院認為：2013年6月30日，海上皇宮與王某某就社會保險費、雙倍工資、經(jīng)濟補償金等達成協(xié)議，海上皇宮拒絕支付，王某某于2013年8月27日向法院起訴主張權利，沒有超過訴訟時效。海上皇宮沒有為王某某辦理社會保險且不能補繳，應依法賠償王某某的社會保險損失。海上皇宮請求不向王某某支付社會保險補償金3207.20元、終止勞動合同經(jīng)濟補償金1395.67元、勞動報酬6590元，無事實和法律依據(jù)，本院不予支持。綜上，上訴人海上皇宮的上訴理由均不能成立，經(jīng)合議庭評議，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人宜昌海上皇宮餐飲管理有限公司負擔。
本判決為終審判決。

審　判　長　　苗勁松 審　判　員　　張原鵬 代理審判員　　王瑞菊

書記員：趙芯羽