原告宜昌市福安建安勞務有限責任公司，住所地宜昌市點軍鄉(xiāng)巴王店村二組69號。
法定代表人程先軍，該公司總經(jīng)理。
委托代理人李京海，湖北三峽律師事務所律師，一般授權代理。
被告左某某。
委托代理人黎帥，重慶高山律師事務所律師，特別授權代理。

原告宜昌市福安建安勞務有限責任公司（以下簡稱“福安公司”）與被告左某某勞動爭議糾紛一案，本院于2016年2月5日立案受理后，依法由審判員李琳獨任審判，于2016年3月18日公開開庭進行了審理。原告福安公司的委托代理人李京海和被告左某某的委托代理人黎帥均到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結。
經(jīng)審理查明：2015年4月20日，被告左某某在原告福安公司承建的宜昌市伍家崗區(qū)人民法院審判庭項目工地上務工。2015年5月14日，被告在該工地從事內(nèi)墻抹灰砂漿轉運工作時，不慎被砂漿料斗壓傷右手拇指，后被送往宜昌市第三人民醫(yī)院住院治療14天，原告支付了醫(yī)療費。受傷后，被告再未去原告處工作。2015年8月24日，宜昌市人力資源和社會保障局作出《認定工傷決定書》（宜人社工認（2015）第0813號），認定被告受傷是工傷。2015年9月24日，宜昌市勞動能力鑒定委員會做出《工傷職工勞動能力鑒定結論通知書》（宜勞鑒字（2015）415號），鑒定被告工傷致殘程度為拾級。
同時查明，2014年宜昌市社會平均工資39474元／年，被告停工留薪期2個月，無證據(jù)證明雙方簽有書面勞動合同，原告未為被告繳納社會保險。被告于2015年10月向宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求：1、解除申請人與被申請人的勞動關系。2、被申請人支付申請人交通費1000元、住院期間護理費1400元、住院期間伙食補助費700元、停工留薪期工資3290元、一次性傷殘補助金23030元、一次性醫(yī)療補助金19740元、一次性就業(yè)補助金26320元；3、支付從用工之日起至申請裁決時7個月的雙倍工資46060元。該委作出裁決后，原告福安公司不服，遂于2016年2月5日向本院起訴。
本案在庭審中，原、被告雙方均對在仲裁審理時已舉證、質(zhì)證、認證的內(nèi)容不持異議，沒有新的證據(jù)提交法庭。在本案審理過程中，雙方當事人約定了庭外調(diào)解期限，但后雙方未能達成調(diào)解協(xié)議。
上述事實，有原、被告的陳述和答辯，（2015）宜勞仲決字第104號裁決書，送達回證及本案庭審筆錄等證據(jù)在卷佐證。

本院認為，1、被告2015年4月20日到原告處務工，后于2015年5月14日受傷，受傷后再未到原告處工作，現(xiàn)無證據(jù)證明雙方簽有書面勞動合同，故被告要求和原告解除勞動關系的請求符合法律規(guī)定，本院予以支持。宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會在仲裁過程中，根據(jù)被告的傷情確定2個月的停工留薪期并無不當之處，本院亦確定被告的停工留薪期為2個月，原、被告的勞動關系存續(xù)期間從2015年4月20日起至2015年7月13日。2、被告因工受傷，應依法享受工傷待遇，雙方均未提交證據(jù)證明被告工資情況，本院參照2014年宜昌市社會平均工資39474元／年的標準確定被告本人的工資。因原告未為被告繳納社會保險，故原告應支付被告一次性傷殘補助金23027元（39474÷12×7）、一次性工傷醫(yī)療補助金19737元（39474÷12×6）、一次性傷殘就業(yè)補助金26316元（39474÷12×8）、停工留薪期工資6579元（39474÷12×2）、住院期間護理費1120元（14×80）、住院伙食補助費210元（14×15），并酌情支持交通費500元，以上合計77489元。被告上班不足一個月就受傷，處于停工留薪期狀態(tài)，停工留薪期滿后，雙方勞動關系解除，同時，本院支持了被告停工留薪期工資，故被告要求原告支付雙倍工資46060元的請求，本院不予支持。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、《湖北省工傷保險實施辦法》第三十六條的規(guī)定，判決如下：

一、原告宜昌市福安建安勞務有限責任公司和被告左某某的勞動關系于2015年7月13日解除。
二、原告宜昌市福安建安勞務有限責任公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告左某某各項工傷待遇賠償款共計77489元。
本案受理費5元，由原告宜昌市福安建安勞務有限責任公司負擔。
如果原告宜昌市福安建安勞務有限責任公司未按本判決指定的期間向原告左某某履行金錢給付義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀二份，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員　李　琳

書記員：付曉滿