原告宜昌市夷陵區(qū)宇某柑桔打蠟保鮮廠（以下簡稱宇某柑桔打蠟廠，組織機構代碼：L0418467-1）。住所地宜昌市夷陵區(qū)倉屋榜村二組。
法定代表人吳清秀，宇某柑桔打蠟廠廠長。
委托代理人李青山，湖北君任律師事務所律師。
被告張某來，男，xxxx年xx月xx日出生漢族，農民，住宜昌市夷陵區(qū)。
委托代理人黃楊華，湖北誠弘律師事務所律師。

原告宇某柑桔打蠟廠與被告張某來確認勞動關系糾紛一案，本院于2016年12月13日立案受理后，依法由審判員向麗麗適用簡易程序于2016年1月13日公開開庭進行了審理。原告宇某柑桔打蠟廠的委托代理人李青山、被告張某來及其委托代理人黃楊華到庭參加訴訟。本案現已審理終結。
經審理查明，自2008年起，每年9月至12月期間，自然人陳治山組織同鄉(xiāng)一起到原告處從事柑桔上車、下車、送料工作。陳治山與宇某柑桔打蠟廠口頭約定：上車工錢為每噸12元、下車工錢為每噸7元、送料工錢為每噸14元，工人報酬按噸位計算。由陳治山負責通知務工人員、記工，根據每日完工量上報打蠟廠后，再由打蠟廠支付相應報酬。2015年9月，被告張某來跟隨陳治山到原告處從事柑桔送料工作。2015年11月中旬，張某來請假回家。2015年12月22日，陳治山電話通知張某來到打蠟廠工作。次日早上，張某來在工廠打蠟機前送果送料時，左手不慎被卷進打蠟機鏈條，致左手多處骨折。打蠟廠相關負責人隨即將張某來送到宜昌市夷陵醫(yī)院進行治療，并承擔了張某來的醫(yī)療費。2016年9月8日，張某來向宜昌市夷陵區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求確認與宇某柑桔打蠟廠之間存在勞動關系。該仲裁委員會作出[2016]夷勞仲裁字第54號仲裁裁決書，裁決雙方之間存在勞動關系。宇某柑桔打蠟廠因不服仲裁裁決，于2016年12月13日向本院提起訴訟，請求判決雙方不存在勞動關系。
上述事實，有原告提交的仲裁裁決書及送達證明復印件、證人證言、被告提交的身份證復印件、企業(yè)信息、庭審筆錄以及雙方當事人的陳述在卷佐證，足以認定。

本院認為，本案爭議的焦點在于原、被告之間是否存在勞動關系。參照我國勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》（勞社部發(fā)[2005]12號）第一條、第二條的規(guī)定，勞動關系的主體之間不僅存在經濟關系，還存在人身關系，即行政隸屬關系。勞動者除提供勞動外，還要接受用人單位的管理，服從安排、遵守其規(guī)章制度。本案中，被告張某來從事季節(jié)性、臨時性工作，其不是原告直接招收的工人，而是聽從陳治山的通知務工。宇某柑桔打蠟廠沒有為張某來繳納社會保險費，對前來打蠟廠的務工人員不記花名冊、不記考勤、不制訂各項勞動規(guī)章制度。張某來的請假、務工時間隨意性大，其并不接受宇某柑桔打蠟廠的勞動管理，雙方之間不存在人身隸屬關系。張某來雖然根據單日完工量領取了報酬，但此報酬系提供勞務的報酬，有別于勞動者的工資，不具備規(guī)律性。綜上，本院認為，因被告張某來與原告宇某柑桔打蠟廠之間并不存在人身依附關系，雙方之間亦不構成事實勞動關系。經本院主持調解，雙方當事人達不成協(xié)議。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條、參照勞社部發(fā)[2005]12號《關于確立勞動關系有關事項的通知》之規(guī)定，判決如下：

原告宜昌市夷陵區(qū)宇某柑桔打蠟保鮮廠與被告張某來之間不存在勞動關系。
案件受理費5元（已減半），由原告宜昌市夷陵區(qū)宇某柑桔打蠟保鮮廠負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員　　向麗麗

書記員：舒邦春