上訴人（原審原告）宜昌華寧化工設(shè)備安裝有限公司。
法定代表人劉建平。
委托代理人湖北驍陽律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。
被上訴人（原審被告）王某某。
委托代理人袁園，湖北群暉律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。

上訴人宜昌華寧化工設(shè)備安裝有限公司（以下簡(jiǎn)稱華寧公司）與被上訴人王某某因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服湖北省枝江市人民法院（2014）鄂枝江民初字第00247號(hào)民事判決，向本院提出上訴。本院于2014年5月13日受理后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審查明：2013年5月22日，王某某經(jīng)人介紹到華寧公司上班。工作由華寧公司管理人員安排，服從華寧公司管理，雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同，華寧公司也未為王某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。華寧公司安排王某某到湖北三寧化工股份有限公司工地從事電焊工作，雙方約定工資為170元／天，按月計(jì)算考勤，工資跨月發(fā)放，簽字領(lǐng)取現(xiàn)金。2013年12月25日，枝江市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決王某某與華寧公司事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立。華寧公司不服而訴至法院，請(qǐng)求法院確認(rèn)雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。
原審認(rèn)為：用人單位華寧公司符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格，華寧公司與王某某雖然沒有訂立書面勞動(dòng)合同，王某某在工作時(shí)間受華寧公司的紀(jì)律約束、制度管理，且王某某提供的勞動(dòng)是華寧公司業(yè)務(wù)的組成部分，并按時(shí)領(lǐng)取了勞動(dòng)報(bào)酬。華寧公司與王某某之間形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條、《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條之規(guī)定，判決：宜昌華寧化工設(shè)備安裝有限公司與王某某之間事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立。案件受理費(fèi)減半收取5元，由宜昌華寧化工設(shè)備安裝有限公司負(fù)擔(dān)。
經(jīng)審理查明，原審法院查明的事實(shí)屬實(shí)。另查明，華寧公司認(rèn)為王某某在公司上班的時(shí)間是2013年7月18日，從事的是雜工等臨時(shí)性工作，并非電焊工，每個(gè)工作日的報(bào)酬為100元至120元不等，并非每天170元。但華寧公司沒有就上述主張?zhí)峁┫嚓P(guān)證據(jù)予以證實(shí)。

本院認(rèn)為：勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)（2005）12號(hào)）第二條規(guī)定：“用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動(dòng)者的證言等。其中，（一）、（三）、（四）項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任?！?、本案中，王某某為證明其與華寧公司存在勞動(dòng)關(guān)系，在原審中申請(qǐng)了證人方浩出庭作證，證明了王某某到華寧公司上班的時(shí)間是2013年5月份，從事的工種系電焊工的事實(shí)。華寧公司否認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，其對(duì)此應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任。因華寧公司在本院審理期間未提交相應(yīng)的證據(jù)，亦未提交考勤記錄、員工花名冊(cè)和工資發(fā)放記錄，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。2、王某某從事華寧公司安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)工作，接受華寧公司的勞動(dòng)管理，雙方之間形成的是管理與被管理的關(guān)系，且王某某從事的勞動(dòng)是華寧公司業(yè)務(wù)組成部分，王某某與華寧公司之間的情形符合勞社部發(fā)（2005）12號(hào)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條的規(guī)定，一審據(jù)此確認(rèn)王某某與華寧公司存在勞動(dòng)關(guān)系正確，本院應(yīng)予以維持。綜上，上訴人華寧公司的上訴理由不成立，本院對(duì)其上訴請(qǐng)求不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人宜昌華寧化工設(shè)備安裝有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長　　苗勁松 審　判　員　　趙春紅 代理審判員　　李　明

書記員：趙芯羽