原告：宋某某，男，1960年5月出生，漢族，職工，現(xiàn)住唐山市。
被告：唐山中厚板材有限公司，住所地：唐山海港開發(fā)區(qū)王灘鎮(zhèn)，統(tǒng)一社會信用代碼：×××。
法定代表人：王蘭玉，董事長。
委托訴訟代理人：張樹生，河北陳建仲律師事務(wù)所律師。

原告宋某某與被告唐山中厚板材有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2018年4月3日立案后，依法適用普通程序，于2018年5月8日公開開庭進(jìn)行了審理。原告宋某某與被告唐山中厚板材有限公司委托訴訟代理人張樹生到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告宋某某訴稱：原告1977年進(jìn)入唐鋼工作，1995年7月6日在工作中腰部被砸傷，經(jīng)鑒定為工傷捌級，多年來在生活和工作中一直承受著巨大的痛苦。2013年起原告因舊傷復(fù)發(fā)無法正常上班，經(jīng)醫(yī)生診斷必須住院治療，根據(jù)《工傷保險條例》第38條規(guī)定，原告住院治療期間享受停工留薪待遇，即治療期間應(yīng)享受原崗位的工資，獎金及其他所有的福利待遇。因被告未按照法律規(guī)定給原告發(fā)放工資，原告起訴到樂亭縣法院并勝訴。但是原告自2016年10月至2017年12月仍然住院治療，按照法院裁定，原告因工傷舊傷復(fù)發(fā)住院治療期間仍享受原崗原工資及福利待遇，被告并未按照此標(biāo)準(zhǔn)給原告發(fā)放工資。經(jīng)核算，被告應(yīng)補(bǔ)發(fā)原告工資差額2016年10月至12月分別為841.65元、794.13元、794.13元，2017年1月至12月分別為694.13元、794.13元、794.13元、650.13元、650.13元、641.85元、641.85元、641.85元、600.50元、641.85元、641.85元、641.85元。因此被告從2016年10月至2017年12月應(yīng)共計(jì)補(bǔ)發(fā)原告工資差額10464.16元。原告于2018年3月29日向唐山市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁被告補(bǔ)發(fā)工資差額10464.16元，但該仲裁委員會于2018年3月29日作出唐勞人仲案（2018）82號不予受理通知書?，F(xiàn)原告起訴，請求判令被告補(bǔ)發(fā)原告2016年10月至2017年12月份的工資差額10464.16元。
被告唐山中厚板材有限公司辯稱：被告已經(jīng)按照工傷標(biāo)準(zhǔn)支付原告工資，不再欠原告工資。原告主張舊傷復(fù)發(fā)，應(yīng)當(dāng)先由勞動能力鑒定委員會鑒定確認(rèn)是舊傷復(fù)發(fā)，原告才享有請求支付的權(quán)利。
經(jīng)審理查明：原告宋某某自1977年在唐山鋼鐵集團(tuán)有限公司工作。1995年7月6日在工作時腰部被砸傷，1996年1月6日，經(jīng)唐山市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會評定為捌級傷殘。2006年，原告宋某某到被告唐山中厚板材有限公司處工作至今，在此期間雙方未簽訂勞動合同。2016年9月1日，原告曾因被告未足額發(fā)放工資訴至本院，2016年11月1日，本院作出（2016）冀0225民初3004號民事判決書，該判決書中確認(rèn)"2015年原告宋某某在崗月平均工資為2561.18元"，并判決"被告唐山中厚板材有限公司給付原告宋某某自2015年7月至2016年9月因舊傷復(fù)發(fā)住院治療期間補(bǔ)發(fā)工資9504.56元"?，F(xiàn)該判決書已經(jīng)發(fā)生法律效力。后原告宋某某因舊傷復(fù)發(fā)，自2016年10月17至2016年11月17日在唐山市第九醫(yī)院住院治療31天，自2016年12月2日至2017年1月2日在唐山弘慈醫(yī)院住院治療31天，自2017年1月21日至2017年2月17日在唐山弘慈醫(yī)院住院治療27天，自2017年3月24日至2017年4月21日在唐山弘慈醫(yī)院住院治療28天,自2017年5月11日至2017年6月3日在唐山和平醫(yī)院住院治療23天，自2017年6月5日至2017年7月14日在唐山市第九醫(yī)院住院治療39天，自2017年7月28日至2017年8月25日在唐山弘慈醫(yī)院住院治療28天，自2017年9月15日至2017年10月6日在唐山弘慈醫(yī)院住院治療21天，自2017年10月30日至2017年11月27日在唐山市第九醫(yī)院住院治療28天，自2017年12月18日至2018年1月17日在唐山市第九醫(yī)院住院治療30天。在此期間，2016年10月至2016年12月被告唐山中厚板材有限公司為原告宋某某發(fā)放病假期間月工資分別為1719.53元、1767.05、1767.05元；2017年1月至2017年12月被告唐山中厚板材有限公司為原告宋某某發(fā)放病假期間月工資分別為1867.05元、1767.05元、1767.05元、1911.05元、1911.05元、1919.33元、1949.33元、1919.33元、1960.68元、1919.33元、1919.33元、1919.33元。2018年3月29日，原告宋某某作為申請人向唐山市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提交仲裁申請，要求唐山中厚板材有限公司補(bǔ)發(fā)其工傷舊傷復(fù)發(fā)住院期間的工資差額10464.16元，唐山市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會以不符合受理?xiàng)l件為由，于當(dāng)日作出唐勞人仲案（2018）82號不予受理通知書。原告宋某某不服，向本院提起訴訟，請求被告唐山中厚板材有限公司補(bǔ)發(fā)原告2016年10月至2017年12月份的工資差額10464.16元。以上經(jīng)查證屬實(shí)，由當(dāng)事人陳述、書證可證實(shí)。

本院認(rèn)為：原告宋某某在被告唐山中厚板材有限公司處工作，雙方雖未簽訂勞動合同，但形成了事實(shí)勞動關(guān)系。原告宋某某因工受傷，并經(jīng)唐山市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會評定為捌級傷殘，事實(shí)清楚。2016年10月至2017年12月期間，原告宋某某因工傷舊傷復(fù)發(fā)住院治療10次共計(jì)286天。其治療期間應(yīng)當(dāng)享受原工資待遇（按2015年原告原工資待遇每月2561.18元計(jì)算，2016年10月至2017年12月共計(jì)15個月，扣除已發(fā)工資27983.54元，應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資10434.16元）。原告宋某某其他訴訟請求于法無據(jù)，本院不予支持。故依照《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，判決如下：

一、被告唐山中厚板材有限公司給付原告宋某某自2016年10月至2017年12月因工傷舊傷復(fù)發(fā)住院治療期間補(bǔ)發(fā)工10434.16元。該款于本判決生效后五日內(nèi)履行。
二、駁回原告宋某某其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告唐山中厚板材有限公司負(fù)擔(dān)。（于本判決生效后五日內(nèi)交至本院）。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)
提出副本，上訴于河北省唐山市中級人民法院。

審判長 劉麗艷
審判員 李春俠
審判員 劉悅賢

書記員： 李曉瑤