原告：宋某，女，xxxx年xx月xx日出生（公民身份號(hào)碼xxxx），漢族，住哈爾濱市道外區(qū)進(jìn)步街829棟9單元201門。
委托訴訟代理人：吳科宇，黑龍江仁元律師事務(wù)所律師。
被告：黑龍江省美澳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，住所地哈爾濱市道外區(qū)靖宇街251號(hào)1-2層。
法定代表人：孟憲奎，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：申鐵成，男，xxxx年xx月xx日出生（公民身份號(hào)碼xxxx），漢族，該公司職法務(wù)經(jīng)理，戶籍地黑龍江省蘭西縣長(zhǎng)崗鄉(xiāng)長(zhǎng)榮村樊家窩堡屯，住哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路。
委托訴訟代理人：楊春雷，男，xxxx年xx月xx日出生（公民身份號(hào)碼xxxx），漢族，該公司法務(wù)助理，戶籍地黑龍江省伊春市崔鸞區(qū)健康路文健小區(qū)A區(qū)2號(hào)樓5單元501室，住哈爾濱市道里區(qū)工農(nóng)大街漫步巴黎小區(qū)6號(hào)樓1單元1002室。

原告宋某與被告黑龍江省美澳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱美澳公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2016年10月27日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告宋某的委托訴訟代理人吳科宇，被告美澳公司的委托訴訟代理人申鐵成、楊春雷到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
宋某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.判令美澳公司給付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元；2.判令美澳公司給付宋某在職期間的加班費(fèi)22434.26元；3.判令美澳公司給付在職期間的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)4400元；4.案件受理費(fèi)由美澳公司承擔(dān)。事實(shí)與理由：宋某于2016年1月12日到美澳公司處工作，任經(jīng)理一職，每月工資7000元，工作期間美澳公司未依法履行職責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，2016年7月31日晚，美澳公司法務(wù)申鐵成通知宋某調(diào)整工作崗位，月薪降為4000元。后美澳公司以宋某不服從調(diào)動(dòng)為由將其辭退，未給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。宋某于2016年8月8日向哈爾濱市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，2016年10月14日哈市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出哈勞人仲（2016）第720號(hào)《仲裁裁決書》駁回宋某的請(qǐng)求事項(xiàng)，宋某對(duì)此不服提起訴訟，請(qǐng)求依法判決。
本院經(jīng)審理查明：2016年1月12日，宋某與美澳公司簽訂勞動(dòng)合同書，約定合同期限為2016年1月12日至2017年1月11日，其中試用期為2016年1月12日至2016年3月11日，美澳公司安排宋某在前廳經(jīng)理工作崗位，工資為6000元/月，其中試用期工資為4800元/月。勞動(dòng)合同簽訂后，宋某在美澳公司阿卡地亞項(xiàng)目溫泉假日酒店任經(jīng)理一職，2016年8月1日，宋某向美澳公司提出離職申請(qǐng)，稱因個(gè)人原因自愿提出離職，離開美澳公司。美澳公司為宋某發(fā)放的工資情況是：2016年2月2日發(fā)放3096.77元、2016年3月11日發(fā)放4800元、2016年4月11日發(fā)放7000.77元、2016年5月11日發(fā)放7000.77元、2016年6月8日發(fā)放7000.77元、2016年7月13日發(fā)放7000.77元、2016年8月份發(fā)放7000.77元，美澳已經(jīng)將宋某工資全部結(jié)清。
2016年8月8日，宋某向哈爾濱市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求美澳公司給付宋某拖欠的工資7000元、給付自2016年2月12日至7月31日未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資38842元、給付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元、給付在職期間的加班費(fèi)22434.6元、給付在職期間的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)4400元，該仲裁委作出哈勞人仲字（2016）第720號(hào)仲裁裁決書，裁決駁回宋某的仲裁請(qǐng)求。

本院認(rèn)為，宋某于2016年8月1日向美澳公司作出書面離職申請(qǐng)，內(nèi)容載明：宋某因個(gè)人原因，自愿提出離職，離開黑龍江省美澳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，宋某在該離職申請(qǐng)上簽字并捺手印，是其真實(shí)意思表示，根據(jù)該離職申請(qǐng)，宋某離職原因系個(gè)人原因，與美澳公司無關(guān)，根據(jù)誠(chéng)信原則，宋某必須對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)，既然選擇了因個(gè)人原因自愿離職，就不能再以美澳公司對(duì)其調(diào)崗降薪以及未交社會(huì)保險(xiǎn)為由要求獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故對(duì)于宋某要求美澳公司給付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元的訴請(qǐng)，本院不予支持。關(guān)于宋某要求美澳公司給付宋某在職期間的加班費(fèi)22434.26元的訴請(qǐng)，因宋某未舉示有效證據(jù)證明其存在加班情形，以及其加班是基于美澳公司的要求，故對(duì)于該訴請(qǐng)本院不予支持。關(guān)于宋某要求美澳公司給付在職期間的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)4400元的訴請(qǐng)，本院認(rèn)為，用人單位、勞動(dòng)者和社保機(jī)構(gòu)就欠費(fèi)等發(fā)生爭(zhēng)議，是征收與繳納之間的糾紛，屬于行政管理的范疇，帶有社會(huì)管理的性質(zhì)，不是單一的勞動(dòng)者與用人單位之間的社保爭(zhēng)議?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條規(guī)定：“用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金”?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》第二十六條規(guī)定：“繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳”。可見，繳納社保費(fèi)的義務(wù)主體是用人單位，而收繳單位是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，用人單位不繳納社保費(fèi)，違背的是行政管理法規(guī)，應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)行使行政權(quán)力追繳。用人單位與勞動(dòng)者關(guān)于繳納社會(huì)保險(xiǎn)的爭(zhēng)議不是勞動(dòng)爭(zhēng)議，法院無權(quán)干涉行政權(quán)。故對(duì)宋某的該項(xiàng)請(qǐng)求，本案不予審理。
綜上所述，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條，《最高人民法院關(guān)于適用＜中華人民共和國(guó)民事訴訟法＞的司法解釋》第九十條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告宋某的全部訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元（原告宋某已預(yù)付），減半收取5元，由原告宋某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省哈爾濱市中級(jí)人民法院。

代理審判員　　蓋雪蓮

書記員：趙媛