宋某某
唐某華達總公司
於凱（河北得法律師事務所）
王立東（河北得法律師事務所）

原告宋某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，待業(yè)，住唐某市路北區(qū)。
被告唐某華達總公司，住唐某市豐潤區(qū)。
法定代表人郝雪強，該公司總經理。
委托代理人於凱、王立東，河北得法律師事務所律師。
原告宋某某與被告唐某華達總公司勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員賈勉獨任審判，公開開庭進行了審理。原告宋某某和被告唐某華達總公司的委托代理人於凱、王立東到庭參加訴訟。本案現已審理終結。

本院認為，根據《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》（勞力字（1992）33號）第18條:“企業(yè)職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門”之規(guī)定，為勞動者辦理檔案轉移手續(xù)，是用人單位與勞動者解除勞動關系后的法定義務，被告庭審中亦同意履行該項義務，原告關于要求被告辦理檔案轉移手續(xù)的訴訟請求，理據充分，應予以支持；關于原告的其他訴訟請求，被告抗辯稱超過仲裁時效。2003年1月24日原被告簽訂了解除勞動合同《協(xié)議書》，該日期為雙方上述勞動爭議發(fā)生之日。原告于2012年12月12日向唐某市勞動人事爭議調解仲裁委員會申請勞動仲裁，超過了仲裁申請期限，且原告不能舉證證明存在仲裁時效中止或中斷情形，故原告宋某某除檔案轉移之外的其他訴訟請求，本院不予支持。根據《中華人民共和國勞動法》第八十二條 ?、最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條之規(guī)定，判決如下:
一、被告唐某華達總公司在本判決生效后三十日內為原告宋某某辦理檔案轉移手續(xù)；
二、駁回原告宋某某的其他訴訟請求。
案件受理費10元，減半收取5元，由被告唐某華達總公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于河北省唐某市中級人民法院。

本院認為，根據《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》（勞力字（1992）33號）第18條:“企業(yè)職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門”之規(guī)定，為勞動者辦理檔案轉移手續(xù)，是用人單位與勞動者解除勞動關系后的法定義務，被告庭審中亦同意履行該項義務，原告關于要求被告辦理檔案轉移手續(xù)的訴訟請求，理據充分，應予以支持；關于原告的其他訴訟請求，被告抗辯稱超過仲裁時效。2003年1月24日原被告簽訂了解除勞動合同《協(xié)議書》，該日期為雙方上述勞動爭議發(fā)生之日。原告于2012年12月12日向唐某市勞動人事爭議調解仲裁委員會申請勞動仲裁，超過了仲裁申請期限，且原告不能舉證證明存在仲裁時效中止或中斷情形，故原告宋某某除檔案轉移之外的其他訴訟請求，本院不予支持。根據《中華人民共和國勞動法》第八十二條 ?、最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條之規(guī)定，判決如下:

一、被告唐某華達總公司在本判決生效后三十日內為原告宋某某辦理檔案轉移手續(xù)；
二、駁回原告宋某某的其他訴訟請求。
案件受理費10元，減半收取5元，由被告唐某華達總公司負擔。

審判長：賈勉

書記員：宋霜