原告：安陸市天星糧油機(jī)械設(shè)備有限公司，住所地湖北省安陸市解放大道東路66號(hào)。
法定代表人：劉曉琴，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：王相春，湖北浩法律師事務(wù)所律師。
被告：周某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，湖北省安陸市人，住湖北省安陸市。
委托訴訟代理人：鄧翠萍，女，系周某某的妻子。
委托訴訟代理人：陳鷹，湖北浩法律師事務(wù)所律師。

原告安陸市天星糧油機(jī)械設(shè)備有限公司（以下簡(jiǎn)稱天星公司）與被告周某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年6月6日立案后，依法適用普通程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告天星公司的委托訴訟代理人王相春、被告周某某的委托訴訟代理人鄧翠萍、陳鷹到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告天星公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.判決原告不支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金39600元；2.判決原告不支付被告醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)26400元。事實(shí)和理由：1.被告于2016年5月9日向原告提出辭職報(bào)告，自愿解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)原告同意后，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。此外，雙方簽訂了《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》，同意于2016年12月5日解除勞動(dòng)關(guān)系。被告同意在收到原告補(bǔ)償?shù)默F(xiàn)金57192元后，自愿放棄對(duì)原告的其他所有訴求（包括勞動(dòng)仲裁和法律訴訟）。至此，雙方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅；2.被告于2016年12月5日，另行出具《聲明書》申明：“自股權(quán)轉(zhuǎn)讓之日起，本人與安陸市天星糧油機(jī)械設(shè)備有限公司無任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系”該《聲明書》也進(jìn)一步證實(shí)了雙方因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系已經(jīng)消滅；3.雙方依照《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的行為并不違法，屬于被告自愿提出后，原告依法尊重了被告的合法權(quán)利；4被告在《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》申請(qǐng)事項(xiàng)中提出的要求原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金29460元；要求原告支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)29460元，該請(qǐng)求主張的前提是原告違法和解除勞動(dòng)合同，但實(shí)際雙方解除勞動(dòng)合同的原因是基于被告主動(dòng)辭職及勞動(dòng)合同法第37條的規(guī)定，并無被告主張的情形存在，被告的訴求無事實(shí)和法律依據(jù)；5.安陸市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決書所認(rèn)定的事實(shí)與適用的法律條文自相矛盾，該裁決書認(rèn)定原告與被告于2016年12月5日協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系的行為符合法律規(guī)定，但又適用了《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第6條的規(guī)定，綜上請(qǐng)求法院支持原告的訴訟請(qǐng)求。

本院認(rèn)為：1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條的規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)關(guān)系”。而勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系后，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系只會(huì)出現(xiàn)一次，本案中原被告之間雖有兩次解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，但2016年5月的解除是為了讓被告能自行購買醫(yī)保來報(bào)銷部分醫(yī)療費(fèi)，并非雙方真實(shí)的意思表示，而且在此之后，原告天星公司仍在為被告發(fā)放工資，說明原、被告的勞動(dòng)關(guān)系并未真正解除。2016年12月5日的解除協(xié)議不僅對(duì)被告的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)雙方作出了明確約定，被告也將持有公司的股份轉(zhuǎn)讓給了公司法定代表人，此次解除才是雙方真實(shí)的意思表示，且符合法律規(guī)定，因此，原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系于2016年12月5日解除；
2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第二款的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！哆`反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條對(duì)患絕癥的勞動(dòng)者患病應(yīng)發(fā)給不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)也做了明確規(guī)定。雖然原、被告雙方自愿解除了勞動(dòng)關(guān)系，但用工單位仍應(yīng)按照法律規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。被告周某某在原告公司天星公司工作了18年，現(xiàn)身患癌癥，在與原告簽訂解除協(xié)議之前一年的月平均工資為2200元，因此，原告應(yīng)向被告支付18個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金39600元（2200元/月×18個(gè)月）和12個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)26400元（2200元/月×12個(gè)月）。
綜上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條第二款、第四十七條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條及《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

原告安陸市天星糧油機(jī)械設(shè)備有限公司于本判決生效之日起五日內(nèi)支付被告周某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金39600元和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)26400元。
上列應(yīng)付款項(xiàng)逾期支付，按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定辦理，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案受理費(fèi)10元由原告安陸市天星糧油機(jī)械設(shè)備有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省孝感市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　陳海國(guó) 審　判　員　　朱　珊 人民陪審員　　陳　娟

書記員：劉迎飛 附相關(guān)法條： 本案引用的法律條文 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第一百四十二條法庭辯論終結(jié)，應(yīng)當(dāng)依法作出判決。判決前能夠調(diào)解的，還可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。 《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》 第二條當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。 沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。 《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》 第六條勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百。