原告：安某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住贊皇縣。
委托訴訟代理人：李占廷，河北李占廷律師事務所律師。
被告：石某某鴻銳集團鴻迪塑膠制品有限公司，住所地贊皇縣東高工業(yè)區(qū)。
法定代表人：郝俊杰，任總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：耿凱莎，系公司員工。

原告安某某與被告石某某鴻銳集團鴻迪塑膠制品有限公司（以下簡稱石某某鴻迪公司）勞動爭議糾紛一案，本院于2018年5月8日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告安某某及其委托訴訟代理人李占廷、被告石某某鴻銳集團鴻迪塑膠制品有限公司委托訴訟代理人耿凱莎到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
安某某向本院提出訴訟請求：1.依法解除原被告之間的勞動關(guān)系；2、責令被告為原告繳納自2006年3月1日起至今的社會養(yǎng)老保險；3、責令被告支付給原告13個月工資的經(jīng)濟補償4萬元。事實與理由：原告于2006年3月1日起至今在被告公司上班，原告在上班期間被告違反法律規(guī)定，沒有落實原告的有關(guān)待遇，沒有為原告繳納社會養(yǎng)老保險，給原告的合法權(quán)益造成重大損害，原告依據(jù)法律規(guī)定提起訴訟，要求解除與被告之間的勞動關(guān)系，同時要求被告為原告繳納社會養(yǎng)老保險、支付給原告經(jīng)濟補償。
石某某鴻銳集團鴻迪塑膠制品有限公司辯稱，1、人民法院受理勞動爭議案件應是仲裁前置程序，原告并未經(jīng)過勞動仲裁，人民法院依法應駁回原告的各項訴訟請求；2、原、被告之間已經(jīng)不存在勞動關(guān)系，系勞務關(guān)系。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十一條之規(guī)定：勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止。并且雙方也簽訂了勞動合同，故被告不應支付經(jīng)濟補償金；3、原告主張補繳社會保險不能成立，不屬于人民法院受案范圍。
經(jīng)審理查明，原告安某某于2006年3月1日開始到石某某鴻迪公司工作，當時雙方未簽訂書面勞動合同，后于2014年5月1日原、被告簽訂了勞動合同，載明雙方勞動關(guān)系存續(xù)至2018年1月14日，原告在石某某鴻迪公司工作至2018年5月4日，期間包括原告在內(nèi)眾多勞動者對于社保問題與公司進行協(xié)商，達成協(xié)議，自2014年5月開始由石某某鴻迪公司每月向勞動者發(fā)放社保補貼，原告領(lǐng)取社保補貼至實際不在被告公司從事勞動為止。2018年1月14日安某某達到法定退休年齡。2018年4月16日原告申訴石某某鴻迪公司關(guān)于解除勞動關(guān)系、繳納社會養(yǎng)老保險、支付經(jīng)濟補償金問題，向贊皇縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請進行勞動仲裁。2018年4月19日贊皇縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會以原告主體不適格出具不予受理通知書，原告不服向本院提起訴訟。以上事實有原、被告陳述，勞動爭議仲裁申請書、贊勞仲審字[2018]113號不予受理通知書、送達回執(zhí)、勞動合同書以及原告的上崗證、工資流水予以證實。

本院認為，對于勞動爭議案件應結(jié)合雙方當事人在勞動仲裁階段的仲裁請求及爭議進行全面審理，對于雙方當事人在本案中的爭議應做如下認定：
一、關(guān)于雙方勞動關(guān)系，原告安某某自2006年3月1日到被告石某某鴻迪公司工作，當時雖未簽訂書面勞動合同，根據(jù)勞動合同法規(guī)定，雙方之間勞動關(guān)系成立，后雙方簽訂了書面勞動合同，對于原被告的勞動關(guān)系依法予以確認。2018年1月14日原告安某某達到法定退休年齡，原、被告雙方之間已不存在勞動關(guān)系，原告主張解除原、被告勞動關(guān)系的訴訟請求，本院不予支持。原告否認勞動合同真實性、合法性，無反證支持，不予采納。
二、關(guān)于社會養(yǎng)老保險繳納，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條規(guī)定的關(guān)于社會保險損失賠償勞動爭議案件受案范圍；國務院《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定，社會保險費征繳系勞動行政部門及稅務部門主管問題，社會保險繳納爭議不屬于人民法院的受理范圍，故本院對原、被告社會養(yǎng)老保險繳納爭議不予處理。
三、關(guān)于經(jīng)濟補償金，現(xiàn)原、被告雙方之間已不存在勞動關(guān)系，另原被告之間存在勞動關(guān)系期間內(nèi)雙方已按社保補貼形式，由原告享受相應權(quán)利，故原告主張被告支付經(jīng)濟補償金的訴訟請求，本院不予支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條，《中華人民共和國勞動法》第十六條，《中華人民共和國勞動合同法》第十四條、第三十八條、第四十六條，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條,《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條,以及國務院《社會保險費征繳暫行條例》第五條、第六條規(guī)定，判決如下：

駁回原告安某某的訴訟請求。
案件受理費10元，減半收取計5元，由原告安淑萍負擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石某某市中級人民法院。

審判員 袁英

書記員： 李雅芳