上訴人（原審被告）：安徽省欣雨環(huán)衛(wèi)機(jī)械有限公司。住所地：安徽省安慶市潛山縣源潭鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)園區(qū)。法定代表人：張胡記，該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：鄒鵬，男，該公司員工。代理權(quán)限：代為變更訴訟請(qǐng)求，代收法律文書。委托訴訟代理人：吳奇，十堰東城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)法律服務(wù)所法律工作者。代理權(quán)限：一般代理。被上訴人（原審原告）：余某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省竹溪縣。委托訴訟代理人：沈發(fā)明（系余某某丈夫），男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省竹溪縣。代理權(quán)限：代為放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，代收法律文書。委托訴訟代理人：虞名波，湖北君迪律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：代為放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，代收法律文書。

欣雨環(huán)衛(wèi)公司上訴請(qǐng)求：撤銷一審判決，裁定將本案發(fā)回重審。事實(shí)和理由：一審法院認(rèn)定余某某到欣雨環(huán)衛(wèi)公司上班的時(shí)間是錯(cuò)誤的。余某某到欣雨環(huán)衛(wèi)公司上班是從2015年7月1日開始，到2016年3月結(jié)束，除此之外，余某某在其他單位上班的六年時(shí)間，不應(yīng)由欣雨環(huán)衛(wèi)公司支付六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助金。一審法院判令欣雨環(huán)衛(wèi)公司支付六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助金缺乏證據(jù)。余某某辯稱：一審法院認(rèn)定余某某自2014年5月起與欣雨環(huán)衛(wèi)公司建立勞動(dòng)關(guān)系，2016年7月解除勞動(dòng)關(guān)系是正確的。一審法院判令欣雨環(huán)衛(wèi)公司支付余某某六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助金有充分的事實(shí)和法律依據(jù)。請(qǐng)求二審法院依法駁回上訴，維持原判。余某某向一審法院起訴請(qǐng)求：判令欣雨環(huán)衛(wèi)公司支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2390元，六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)7170元，十二個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金9240元，三個(gè)月的病假工資3585元，共計(jì)22385元。一審法院認(rèn)定事實(shí)：2009年1月至2014年4月以前，余某某是竹溪縣環(huán)衛(wèi)所的清掃工人；2014年5月后欣雨環(huán)衛(wèi)公司依照程序接收竹溪縣環(huán)衛(wèi)清掃工作；2014年3月10日欣雨環(huán)衛(wèi)公司將竹溪縣環(huán)衛(wèi)清掃工作以合作協(xié)議形式轉(zhuǎn)給薜升；2014年5月16日薜升又將竹溪縣環(huán)衛(wèi)清掃工作承包給竹溪縣宏亞城市管理有限公司。余某某和所有工人由竹溪縣環(huán)衛(wèi)所轉(zhuǎn)入欣雨環(huán)衛(wèi)公司，又從欣雨環(huán)衛(wèi)公司轉(zhuǎn)入竹溪縣宏亞城市管理有限公司；2015年6月又從竹溪縣宏亞城市管理有限公司轉(zhuǎn)入欣雨環(huán)衛(wèi)公司，余某某的工作性質(zhì)，工作地點(diǎn)均未發(fā)生變化，每月工資1195元。2016年3月余某某在工作時(shí)病倒，經(jīng)住院治療出院后，欣雨環(huán)衛(wèi)公司以余某某因病不能從事工作而停止余某某的工作，并停發(fā)工資，但未解除勞動(dòng)合同。余某某與欣雨環(huán)衛(wèi)公司也未簽訂書面勞動(dòng)合同，2016年9月30日余某某申請(qǐng)要求竹溪縣環(huán)境衛(wèi)生管理所及欣雨環(huán)衛(wèi)公司繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，2016年12月22日經(jīng)竹溪縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委調(diào)解雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議：由竹溪縣環(huán)境衛(wèi)生管理所為余某某繳納2009年1月至2014年4月期間的單位應(yīng)承擔(dān)的部分養(yǎng)老保險(xiǎn)；由欣雨環(huán)衛(wèi)公司為余某某繳納2014年5月至2016年7月期間的單位應(yīng)承擔(dān)的部分養(yǎng)老保險(xiǎn)。因欣雨環(huán)衛(wèi)公司解除與余某某的勞動(dòng)合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)金，病假工資，余某某于2017年7月12日申請(qǐng)仲裁，2017年8月14日竹溪縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委作出裁決：一.由欣雨環(huán)衛(wèi)公司支付余某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1195元；二.由欣雨環(huán)衛(wèi)公司支付余某某醫(yī)療期內(nèi)病假工資三個(gè)月共計(jì)3585元；三.余某某、欣雨環(huán)衛(wèi)公司之間的勞動(dòng)關(guān)系自2016年7月1日解除；四.駁回余某某的其他申請(qǐng)請(qǐng)求。余某某對(duì)仲裁裁決的第二項(xiàng)、第三項(xiàng)予以認(rèn)可，對(duì)第一項(xiàng)、第四項(xiàng)不服，訴至法院。一審法院認(rèn)為：勞動(dòng)者的合法權(quán)益受法律保護(hù)。余某某、欣雨環(huán)衛(wèi)公司之間雖未簽訂書面勞動(dòng)合同，但欣雨環(huán)衛(wèi)公司認(rèn)可與余某某之間的實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系，雙方形成的勞動(dòng)關(guān)系合法有效。余某某因病不能從事原工作，欣雨環(huán)衛(wèi)公司停發(fā)工資，雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議。本案中，雙方對(duì)仲裁裁決的由欣雨環(huán)衛(wèi)公司支付余某某醫(yī)療期內(nèi)病假工資三個(gè)月共計(jì)3585元，及自2016年7月1日解除勞動(dòng)合同兩項(xiàng)沒有異議。對(duì)支付一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有異議，同時(shí)要求支付6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金產(chǎn)生爭議。一.關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。余某某2009年1月至2014年4月在竹溪縣環(huán)境衛(wèi)生管理所工作，2014年5月至2016年7月在欣雨環(huán)衛(wèi)公司工作，并由其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，期間雖在竹溪縣宏亞城市管理有限公司工作領(lǐng)取工資，但余某某的工作場所，工作崗位均未變，只是勞動(dòng)合同主體由原用人單位變更為新用人單位，根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者非因本人原因所致，工作年限應(yīng)合并計(jì)算，即余某某的工作年限自2009年1月至2016年7月為六年，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，應(yīng)支付不低于六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；但余某某在欣雨環(huán)衛(wèi)公司工作年限自2014年5至2016年7月為二年，余某某請(qǐng)求支付兩個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合法有據(jù)，予支持。二.關(guān)于要求支付三個(gè)月病假工資。余某某在欣雨環(huán)衛(wèi)公司實(shí)際工作兩年，而仲裁裁決余某某醫(yī)療期內(nèi)病假工資三個(gè)月共計(jì)3585元，已進(jìn)行了裁決，且雙方無異議，予以支持。三.關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金損失。根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法規(guī)定，應(yīng)由失業(yè)人員申請(qǐng)，單位應(yīng)將失業(yè)人員名單或者解除勞動(dòng)合同報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并提供有關(guān)材料進(jìn)行申領(lǐng)，不屬依法裁判范圍；故對(duì)余某某的該項(xiàng)請(qǐng)求依法不予支持。欣雨環(huán)衛(wèi)公司辯解給付三個(gè)月病假工資就不給付醫(yī)療補(bǔ)助，余某某在公司只工作一年應(yīng)給一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)睦碛桑刺峤蛔C據(jù)證實(shí)，不予采納。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十六條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條、最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條、參照勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款之規(guī)定，判決：一、欣雨環(huán)衛(wèi)公司應(yīng)當(dāng)支付余某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2390元（1195元×2月）；三個(gè)月病假工資3585元（1195元×3月）；六個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)7170元（1195元×6月）；共計(jì)13145元。此款于判決生效后三十日內(nèi)前付清。逾期給付的，按《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定執(zhí)行。二、余某某與欣雨環(huán)衛(wèi)公司之間的勞動(dòng)合同自2016年7月1日解除。三、駁回余某某的其他訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，減半收取計(jì)5元，由欣雨環(huán)衛(wèi)公司負(fù)擔(dān)。二審期間，欣雨環(huán)衛(wèi)公司、余某某均未向本院提交新證據(jù)。二審審理查明，一審法院查明認(rèn)定的事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。
上訴人安徽省欣雨環(huán)衛(wèi)機(jī)械有限公司（以下簡稱：欣雨環(huán)衛(wèi)公司）因與被上訴人余某某勞動(dòng)爭議一案，不服湖北省竹溪縣人民法院（2017）鄂0324民初835號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年12月7日立案后，依法組成由審判員張靜擔(dān)任審判長，審判員張妍、劉占省參加的合議庭，并于2018年1月9日公開開庭進(jìn)行了審理。上訴人欣雨環(huán)衛(wèi)公司的委托訴訟代理人吳奇，被上訴人余某某的委托訴訟代理人沈發(fā)明、虞名波到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，2009年至2016年7月期間，余某某在竹溪縣從事環(huán)衛(wèi)工的工作，先后與竹溪縣環(huán)衛(wèi)所、欣雨環(huán)衛(wèi)公司建立了勞動(dòng)關(guān)系，其中與欣雨環(huán)衛(wèi)公司所建立的勞動(dòng)關(guān)系，并非其本人的原因，但其工作場所、工作崗位等均未發(fā)生變化，余某某的工作年限應(yīng)合并計(jì)算。一審法院對(duì)余某某與欣雨環(huán)衛(wèi)公司之間勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的起止時(shí)間（即2014年5月至2016年7月）的認(rèn)定并無不當(dāng)。余某某在欣雨環(huán)衛(wèi)公司工作期間患病后，被欣雨環(huán)衛(wèi)公司解除勞動(dòng)合同，欣雨環(huán)衛(wèi)公司應(yīng)當(dāng)支付余某某不低于6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，一審法院判令欣雨環(huán)衛(wèi)公司支付余某某6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的處理并無不當(dāng)，本院予以確認(rèn)。欣雨環(huán)衛(wèi)公司上訴主張與余某某之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)時(shí)間不滿一年的請(qǐng)求與事實(shí)不符，欣雨環(huán)衛(wèi)公司上訴主張不支付余某某6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的理由不能成立，本院不予支持。綜上所述，欣雨環(huán)衛(wèi)公司的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人安徽省欣雨環(huán)衛(wèi)機(jī)械有限公司負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。

審判長　張　靜
審判員　張　妍
審判員　劉占省

書記員：喬文