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孟某得與承某寬豐北大嶺礦業(yè)有限公司確認勞動關系糾紛一案一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:孟某得,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住河北省承某市寬城滿族自治縣湯道河鎮(zhèn)。
委托訴訟代理人:王素英,女,xxxx年xx月xx日出生,滿族,住河北省承某市寬城滿族自治縣湯道河鎮(zhèn)。系原告孟某得妻子。
被告:承某寬豐北大嶺礦業(yè)有限公司。住所地:河北省承某市寬城滿族自治縣板城鎮(zhèn)。
法定代表人:董文有,該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:李宗滿,河北伸正律師事務所律師。
委托訴訟代理人:葉建林,男,xxxx年xx月xx日出生,滿族,該公司副總經(jīng)理,住河北省承某市寬城滿族自治縣寬城鎮(zhèn)。

原告孟某得與被告承某寬豐北大嶺礦業(yè)有限公司確認勞動關系糾紛一案,本院于2017年4月12日立案后,依法適用簡易程序,于2017年5月3日公開開庭進行了審理。原告孟某得的委托訴訟代理人王素英,被告承某寬豐北大嶺礦業(yè)有限公司的委托代理人李宗滿、葉建林到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
原告孟某得向本院提出訴訟請求:1、請求確認原告與被告自1988年12月19日到2005年10月31日(企業(yè)改制時)間存在勞動關系。2、本案訴訟費由被告負擔。事實和理由:原告自1988年12月19日起到北大嶺鐵礦工作,先后從事機修、選礦、采礦等工作,工作標準:1700.00元/月,2004年北大嶺鐵礦免去原告段長職務,并給原告放假。2005年10月31日北大嶺鐵礦改制,由寬豐公司接收,但被告未按照改制方案給付原告經(jīng)濟補償金。原告一直向被告主張權利,原告及其配偶王素英多次上訪,寬城滿族自治縣人民政府在信訪事項復查答復意見書中告知原告,北大嶺鐵礦于2004年9月11日將原告開除,改制時原告不是在冊人員,不能給付原告經(jīng)濟補償。原告從未接到被告開除的通知,不認可開除原告一事。因此,請求確認原告與被告自1988年12月19日至2005年10月31日(改制時)間存在勞動關系。
經(jīng)本院審理查明,原北大嶺鐵礦為寬城滿族自治縣遷建辦(移民遷建辦公室)下屬企業(yè),原告孟某得于1989年12月開始到被告處務工,為勞動合同制工人。2001年,原北大嶺鐵礦由承某寬豐公司接收。2004年9月11日,被告承某寬豐北大嶺礦業(yè)有限公司對原告孟某得作出開除的處理決定。2005年10月31日,北大嶺礦業(yè)有限公司改制,原告孟某得在改制時不屬于在冊人員。2017年3月30日,原告孟某得向?qū)挸菨M族自治縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁,要求確認與被告承某寬豐北大嶺礦業(yè)有限公司自1988年12月19日至2005年10月31日(企業(yè)改制時)存在勞動關系。該委于當日作出寬勞人仲案[2017]151號不予受理通知書,理由為申請人的仲裁請求超過仲裁申請時效。孟某得不服仲裁處理決定,向本院提起訴訟。
另查明,被告承某寬豐北大嶺礦業(yè)有限公司注冊時間為2003年10月13日,股東為承某寬豐礦業(yè)有限公司與馬金國。
上述事實,有原告出具的原告孟某得工會會員證、工作證、勞動合同制工人勞動手冊、榮譽證書、2016年9月26日寬城滿族自治縣人民政府信訪事項復查答復意見書等證實了原告孟某得在原北大嶺鐵礦及被告處工作的時間;被告出具的2004年9月11日承某寬豐北大嶺礦業(yè)有限公司關于劉林等同志開除公職的決定、2005年12月25日寬豐集團企業(yè)改制實施方案、2005年12月25日寬豐集團公司改制企業(yè)職工安置情況說明證實原、被告之間發(fā)生勞動爭議的時間。上述證據(jù)已經(jīng)當庭質(zhì)證和本院審核,本院予以采信。

本院認為,本案是原告孟某得與被告承某寬豐北大嶺礦業(yè)有限公司之間因確認勞動關系發(fā)生的爭議,應適用《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。被告承某寬豐北大嶺礦業(yè)有限公司于2004年9月11日對原告孟某得作出開除的處理決定,并在2005年10月31日完成公司改制,其中改制時原告孟某得不屬于在冊人員,其于2017年3月30日向?qū)挸菨M族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,在仲裁時效期間內(nèi)無仲裁時效中斷、中止事由,原告孟某得要求確認其與被告承某寬豐北大嶺礦業(yè)有限公司之間存在勞動關系的請求超過仲裁時效,應予駁回。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條第(一)項、第二十七條規(guī)定,判決如下:

駁回原告孟某得要求確認其與被告承某寬豐北大嶺礦業(yè)有限公司之間存在勞動關系的請求。
案件受理費10.00元,由原告孟某得負擔。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人人數(shù)提出副本,上訴于承某市中級人民法院。

審判員 王 宇

書記員:徐蘇陽

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