孟某平
李明照（湖北元申律師事務(wù)所）
湖北元申律師事務(wù)所（湖北元申律師事務(wù)所）
王某某
嚴(yán)凱（湖北正康律師事務(wù)所）
湖北正康律師事務(wù)所（湖北正康律師事務(wù)所）
葉某某

原告孟某平。
委托代理人李明照（特別授權(quán)代理），湖北元申律師事務(wù)所律師
委托代理人余坤月（特別授權(quán)代理），湖北元申律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師。
被告王某某，自述無業(yè)。
委托代理人嚴(yán)凱（特別授權(quán)代理），湖北正康律師事務(wù)所律師。
委托代理人易洞賓（特別授權(quán)代理），湖北正康律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師。
被告葉某某，自述無業(yè)。
原告孟某平訴被告王某某、葉某某勞動爭議糾紛一案，本院于2015年4月10日立案受理，依法適用簡易程序，由審判員郭芳獨(dú)任審判，于2015年5月12日公開開庭進(jìn)行了審理，原告孟某平及其委托代理人李明照、被告王某某的委托代理嚴(yán)凱、易洞賓、被告葉某某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為:孟某平于2014年3月至瓦薩奇鰱魚館工作，雙方于2014年3月建立勞動關(guān)系，孟某平于2015年1月8日離開瓦薩奇鰱魚館，雙方勞動關(guān)系于此日解除。孟某平主張系由瓦薩奇鰱魚館提出解除雙方勞動關(guān)系，但未就此提交證據(jù)，故應(yīng)認(rèn)定為系孟某平提出解除雙方勞動關(guān)系。因瓦薩奇鰱魚館未依法為孟某平辦理社會保險(xiǎn)，孟某平提出解除雙方勞動關(guān)系，符合法律規(guī)定，瓦薩奇鰱魚館應(yīng)向孟某平支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
孟某平的工資以現(xiàn)金形式發(fā)放，孟某平及王某某、葉某某均未能提交孟某平在崗期間完整的工資記錄。在葉某某與王某某就合伙產(chǎn)生糾紛期間，僅憑葉某某支付給孟某平的2個(gè)月工資記錄，不能全面客觀反映孟某平的工資。經(jīng)王某某申請，其表弟夏其朋出庭作證證明孟某平入職后工資為4，000元／月，該證言反映的工資情況與孟某平主張的工資存在500元差距，孟某平、葉某某未能就2014年3月至10月間孟某平的工資情況提交證據(jù)證實(shí)，本院采納夏其朋的證言，確認(rèn)孟某平2014年3月至10月工資為4，000元／月。2014年3月至12月孟某平的月平均工資為4，025元［（4，000元／月×8月＋4，500元＋3，750元）÷10月］。孟某平工作年限不足1年，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)為4，025元（4，025元／月×1月）。
葉某某與王某某合伙經(jīng)營瓦薩奇鰱魚館期間，于2014年11月22日與孟某平簽訂了勞動合同，孟某平主張的2014年4月1日至11月21日未簽訂勞動合同雙倍工資差額的請求，符合法律規(guī)定，本院予以支持，計(jì)算基數(shù)以月工資4，000元為宜。該款為31，150元（4，000元／月×7月＋4，500元／月×21／30月］。因瓦薩奇鰱魚館于2014年11月22日與孟某平簽訂了勞動合同，孟某平主張的此后的雙倍工資差額的訴訟請求，無事實(shí)及法律依據(jù)，本院不予支持。
自2010年7月起，葉某某與王某某簽訂協(xié)議合伙經(jīng)瓦薩奇鰱魚館，直至2014年12月25日雙方解除合伙。孟某平與瓦薩奇鰱魚館之間的勞動關(guān)系主要存在于雙方合伙經(jīng)營期間，瓦薩奇鰱魚館應(yīng)對孟某平承擔(dān)的民事責(zé)任，在瓦薩奇鰱魚館注銷后，應(yīng)由王某某、葉某某共同承擔(dān)。葉某某主張瓦薩奇鰱魚館實(shí)際由王某某的姐姐管理，但未就此提交證據(jù)證實(shí)，對其主張的此項(xiàng)事實(shí)，本院不予確認(rèn)。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 ?第一項(xiàng) ?、第八十二條 ?第一款 ?、《中華人民共和國民法通則》第三十五條 ?第二款 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告王某某、葉某某于本判決生效之日起五日內(nèi)支付給原告孟某平未簽訂勞動合同的雙倍工資差額31，150元；
二、被告王某某、葉某某于本判決生效之日起五日內(nèi)支付給原告孟某平經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4，025元；
三、駁回原告孟某平的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，應(yīng)減半收取5元，予以免交。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。

本院認(rèn)為:孟某平于2014年3月至瓦薩奇鰱魚館工作，雙方于2014年3月建立勞動關(guān)系，孟某平于2015年1月8日離開瓦薩奇鰱魚館，雙方勞動關(guān)系于此日解除。孟某平主張系由瓦薩奇鰱魚館提出解除雙方勞動關(guān)系，但未就此提交證據(jù)，故應(yīng)認(rèn)定為系孟某平提出解除雙方勞動關(guān)系。因瓦薩奇鰱魚館未依法為孟某平辦理社會保險(xiǎn)，孟某平提出解除雙方勞動關(guān)系，符合法律規(guī)定，瓦薩奇鰱魚館應(yīng)向孟某平支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
孟某平的工資以現(xiàn)金形式發(fā)放，孟某平及王某某、葉某某均未能提交孟某平在崗期間完整的工資記錄。在葉某某與王某某就合伙產(chǎn)生糾紛期間，僅憑葉某某支付給孟某平的2個(gè)月工資記錄，不能全面客觀反映孟某平的工資。經(jīng)王某某申請，其表弟夏其朋出庭作證證明孟某平入職后工資為4，000元／月，該證言反映的工資情況與孟某平主張的工資存在500元差距，孟某平、葉某某未能就2014年3月至10月間孟某平的工資情況提交證據(jù)證實(shí)，本院采納夏其朋的證言，確認(rèn)孟某平2014年3月至10月工資為4，000元／月。2014年3月至12月孟某平的月平均工資為4，025元［（4，000元／月×8月＋4，500元＋3，750元）÷10月］。孟某平工作年限不足1年，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)為4，025元（4，025元／月×1月）。
葉某某與王某某合伙經(jīng)營瓦薩奇鰱魚館期間，于2014年11月22日與孟某平簽訂了勞動合同，孟某平主張的2014年4月1日至11月21日未簽訂勞動合同雙倍工資差額的請求，符合法律規(guī)定，本院予以支持，計(jì)算基數(shù)以月工資4，000元為宜。該款為31，150元（4，000元／月×7月＋4，500元／月×21／30月］。因瓦薩奇鰱魚館于2014年11月22日與孟某平簽訂了勞動合同，孟某平主張的此后的雙倍工資差額的訴訟請求，無事實(shí)及法律依據(jù)，本院不予支持。
自2010年7月起，葉某某與王某某簽訂協(xié)議合伙經(jīng)瓦薩奇鰱魚館，直至2014年12月25日雙方解除合伙。孟某平與瓦薩奇鰱魚館之間的勞動關(guān)系主要存在于雙方合伙經(jīng)營期間，瓦薩奇鰱魚館應(yīng)對孟某平承擔(dān)的民事責(zé)任，在瓦薩奇鰱魚館注銷后，應(yīng)由王某某、葉某某共同承擔(dān)。葉某某主張瓦薩奇鰱魚館實(shí)際由王某某的姐姐管理，但未就此提交證據(jù)證實(shí)，對其主張的此項(xiàng)事實(shí)，本院不予確認(rèn)。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 ?第一項(xiàng) ?、第八十二條 ?第一款 ?、《中華人民共和國民法通則》第三十五條 ?第二款 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、被告王某某、葉某某于本判決生效之日起五日內(nèi)支付給原告孟某平未簽訂勞動合同的雙倍工資差額31，150元；
二、被告王某某、葉某某于本判決生效之日起五日內(nèi)支付給原告孟某平經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4，025元；
三、駁回原告孟某平的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，應(yīng)減半收取5元，予以免交。

審判長：郭芳

書記員：曹洲敏