原告孟某某。
委托代理人楊雪飛，河北乾翔律師事務所律師。
被告亞新科美聯(lián)制動技術（廊坊）有限公司，住所地廊坊市安次經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)安中路2號北區(qū)。
法定代表人汪濱，該公司董事長。
委托代理人李寶強，河北紅杉律師事務所律師。

原告孟某某與被告亞新科美聯(lián)制動技術（廊坊）有限公司勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法由代審判員王海潮獨任審判，公開開庭進行了審理，原告孟某某、原告委托代理人楊雪飛、被告委托代理人李寶強均到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結。
經(jīng)審理查明，原告于1997年3月25日與被告簽訂無固定期限勞動合同。2015年9月21日，原告向被告提交解除合同申請，因身體多病，不能工作請求與被告解除勞動關系，被告同意。隨后在當日原告與被告簽訂解除勞動合同證明書，并簽訂解除勞動合同補償協(xié)議書。協(xié)議書中約定解除原被告之間的勞動關系，被告向原告支付勞動合同經(jīng)濟補償金共計75595元。該經(jīng)濟補償金的補償標準為每月2326元。而后，被告將補償協(xié)議書中的補償款給付原告。
庭審中，原告陳述，原告在被告處的工作年限為32年零5個月，雙方解除勞動合同應當按照原告在解除勞動關系時原告的上一年度月平均工資3157.89元計算經(jīng)濟補償標準，再加上個人繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、大病保險金，及2014年9月至2015年8月被告拖欠原告的餐補1486元、車補116元，原告應發(fā)工資總額為37894.37元，應付的經(jīng)濟補償金為104210.37元，而實際發(fā)放的是75595元，差額經(jīng)濟補償金為28615.37元。但被告對此不予認可，認為在解除勞動關系和簽訂補償協(xié)議時，原被告雙方對經(jīng)濟補償標準及數(shù)額達成協(xié)議，原告在經(jīng)濟補償協(xié)議書上簽字表明原告認可補償標準和數(shù)額，因此該協(xié)議對原被告雙方有約束力。
以上事實有勞動合同、解除勞動合同備案表、解除勞動合同證明書、銀行工資發(fā)放明細、車補方案、餐補方案、原告考勤記錄、車補餐補應發(fā)數(shù)額、員工解除合同申請書、解除勞動合同補償協(xié)議書及雙方當事人的當庭陳述等在案佐證。

本院認為，原告因身體多病原因向被告申請解除原被告的勞動關系，并且原被告簽訂解除勞動合同補償協(xié)議書，該協(xié)議書中約定的補償標準月平均工資為2326元書寫明確，經(jīng)濟補償金數(shù)額也是依該標準計算得出，原告認可該協(xié)議書中的內(nèi)容并簽字，可見該份解除勞動合同補償協(xié)議書系原被告雙方真實的意思表示，該份補償協(xié)議書合法有效。該份補償協(xié)議書中明確約定在原告申領經(jīng)濟補償金75595元后，雙方再無任何爭議?？梢娫嬖诤炗喸摲菅a償協(xié)議書時，認可該條款，系原告自愿放棄其他費用主張。故原告違反原被告雙方簽訂的解除勞動合同補償協(xié)議書，向被告主張差額經(jīng)濟補償金和車補、餐補的訴求，本院不予支持。
綜上，依照《中華人民共和國合同法》第八條判決如下：

駁回原告孟某某的訴訟請求。
案件受理費10元，由原告孟某某承擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人及代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省廊坊市中級人民法院。
代審判員　　王海潮

書 記 員　　祁靖雯