上訴人（原審被告）：黃驊市金某面粉有限責(zé)任公司。住所地：河北省黃驊市官莊鄉(xiāng)孔韓莊村。
法定代表人：韓廣通，董事長。
委托代理人：林秉輝，河北恒泰律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審原告）：孟某某，農(nóng)民。
委托代理人：周紅娥，農(nóng)民。

上訴人黃驊市金某面粉有限責(zé)任公司（以下簡稱金某公司）因勞動爭議糾紛一案，不服黃驊市人民法院（2014）黃民初字第3184號民事判決，向本院提出上訴。本院依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審認定，孟某某為金某公司職工，月工資為1000元。2010年1月22日，在工作中受傷，在黃驊市人民醫(yī)院住院治療129天，其中一級護理40天，二級護理89天，13天金某公司派人員護理。孟某某之傷為重度內(nèi)開放性顱腦損傷、胸部外傷。2012年8月22日，經(jīng)滄州市人力資源和社會保障局認定為工傷，并確定停工留薪期為12個月。2013年10月28日，孟某某經(jīng)滄州市勞動能力鑒定委員會鑒定為五級傷殘，外傷后繼發(fā)性癲癇。2013年11月14日，金某公司向河北省勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。2014年2月18日，經(jīng)河北省勞動能力鑒定委員會做出最終結(jié)論，鑒定孟某某為八級傷殘。
孟某某向黃驊市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁稱，自受傷后多次與被告就賠償事宜進行協(xié)商未果，遂申請仲裁，要求被告賠付其各項工傷賠償金152546.96元。黃驊市勞動人事爭議仲裁委員會于2014年6月18日作出裁決，被告支付原告一次性傷殘補助金11000元、一次性工傷醫(yī)療補助金65900元、一次性傷殘就業(yè)補助金26360元、停工留薪期間工資12000元、醫(yī)療費10944.09元、伙食補助費2600元、護理費4680元、鑒定費1200元，共計134684.09元；付清上述款項后，雙方解除勞動關(guān)系，終止工傷保險待遇。孟某某對仲裁第一項中被告賠償134684.09元不服，認為除鑒定費1200元、停工留薪工資12000元、伙食補助費2600元認可外，其他項目均不認可。
另查，孟某某出院后陸續(xù)在黃驊市人民醫(yī)院、黃驊市開發(fā)區(qū)博愛醫(yī)院、滄州市中心醫(yī)院、北京星兆老年病醫(yī)院治療，自2011年開始有癲癇發(fā)作，用丙戊酸鈉治療。
綜合雙方當(dāng)事人的訴、辯意見及庭審意見，確認孟某某的各項損失：
1、一次性傷殘補助金13860元（因原告工資低于河北省上年度最低工資標準，參考原告?zhèn)麣埖燃?，確定其按最低工資標準1260元／月，計算11個月）；2、一次性工傷醫(yī)療補助金70886元（參考原告?zhèn)麣埖燃?，確定其按河北省上年度職工年平均工資42532元／年，計算20個月）；3、一次性傷殘就業(yè)補助金28352元（參考原告?zhèn)麣埖燃墸_定其按河北省上年度職工年平均工資42532元／年，計算8個月）；4、停工留薪工資12000元；5、鑒定費1200元；6、住院伙食補助費2600元；7、醫(yī)藥費16062.29元（參考原告提供的××案、門診病歷、醫(yī)藥費票據(jù)、結(jié)算票據(jù)予以認定，其中四張零售單據(jù)為非正式發(fā)票且無法證實與原告關(guān)聯(lián)性，故不予認定。）；8、護理費18174元（參考原告××案中護理等級，按河北省上年度職工年平均工資42532元／年，扣除被告派人護理的13天，支持原告方二人護理27天，一人護理102天，）9、交通費2500元（參考原告住院、治療及評殘情況，本院酌定）。
原審認為，孟某某系金某公司職工，其在工作過程中受傷，已經(jīng)行政部門確定為工傷。認定工傷后，被告應(yīng)按照《工傷保險條例》及《河北省工傷保險實施辦法》規(guī)定標準對原告進行賠償。綜合上述事實，孟某某因工傷應(yīng)獲得的賠償數(shù)額共計165634.29元。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十三條第一款第三項、《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第五十四條，最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條、第十九條、第二十一條、第二十二條、第二十三條，參照《河北省工傷保險實施辦法》第十一條、第二十七條、第三十四條之規(guī)定，遂決：一、被告黃驊市金某面粉有限責(zé)任公司賠付原告孟某某一次性傷殘補助金13860元、一次性工傷醫(yī)療補助金70886元、一次性傷殘就業(yè)補助金28352元、停工留薪期工資12000元、鑒定費1200元、住院伙食補助費2600元、醫(yī)藥費16062.29元、護理費18174元、交通費2500，共計165634.29元；二、被告付清上述款項后，雙方解除勞動關(guān)系，終止工傷保險待遇；三、駁回原告孟某某的其他訴訟請求。
案件受理費3900元，由原告孟某某承擔(dān)300元，被告黃驊市金某面粉有限責(zé)任公司承擔(dān)3600元。
宣判后，金某公司不服，上訴至本院。其主要上訴理由：原審按照最低工資標準判決一次性傷殘補助金、按照河北省上年度職工平均工資標準判決一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金及計算護理費錯誤；原審認定醫(yī)療費16062.09元有誤，應(yīng)為10944.09元；原審認定交通費2500元，沒有證據(jù)支持。
經(jīng)本院審理查明的事實與原審一致，雙方當(dāng)事人均無新證據(jù)提交。

本院認為，關(guān)于如何計算一次性傷殘補助金的問題，《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，八級傷殘為11個月的本人工資。《傷保險條例》第六十四條規(guī)定，本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患××前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。故原審以河北省上一年度最低月工資標準1260元作為孟某某本人工資沒有法律依據(jù)，對此，本院予以糾正。孟某某本人工資為1000元，以此標準計算11個月，故一次性傷殘補助金應(yīng)為11000元。《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條明確規(guī)定了計算一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的標準及二十七條對護理費的標準均為河北省上一年度職工月均工資的標準計算，原審參照該標準并無不妥。原審認定醫(yī)藥費16062.09元，有××案、門診病歷、醫(yī)藥費票據(jù)及結(jié)算票據(jù)予以證實，故上訴人的該項上訴理由不成立，本院不予支持。關(guān)于交通費，因被上訴人住院、治療及評殘均涉及到交通費用，原審酌定2500元，并無不妥。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（二）項之規(guī)定，判決如下：

一、維持黃驊市人民法院（2014）黃民初字第3184號民事判決第二項、第三項；
二、更黃驊市人民法院（2014）黃民初字第3184號民事判決第一項為：黃驊市金某面粉有限責(zé)任公司賠付孟某某一次性傷殘補助金11000元，一次性工傷醫(yī)療補助金70886元、一次性傷殘就業(yè)補助金28352元、停工留薪期工資12000元、鑒定費1200元、住院伙食補助費2600元、醫(yī)藥費16062.29元、護理費18174元、交通費2500，共計元162774.29元。
以上有給付內(nèi)容的限本決生效后十日內(nèi)履行完畢，上訴人將款項交至黃驊市人民法院（開戶行：工商銀行黃驊支行，戶名：黃驊市人民法院民事審判第二庭，賬號：xxxx3）。
如未按本判決所確定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的利息。
原審案件受理費3900元，由上訴人負擔(dān)3600元，被上訴人負擔(dān)300元；二審案件受理費10元，由上訴人、被上訴人各自負擔(dān)5元。
本判決為終審判決。

審判長　　胡希榮 審判員　　郭景嶺 審判員　　馬秀奎

書記員：王金娜