原告：孫某某，居民。
委托代理人：劉彩平，河北唐潤(rùn)律師事務(wù)所律師。
被告：河北津西鋼鐵集團(tuán)正達(dá)鋼鐵有限公司，住所地：唐山市豐潤(rùn)區(qū)東馬莊工業(yè)園區(qū)。
法定代表人：于利鋒，該公司經(jīng)理。
委托代理人：周雅菲，該公司員工。
委托代理人：郁愛(ài)康，河北騰邦律師事務(wù)所律師。

原告孫某某與被告河北津西鋼鐵集團(tuán)正達(dá)鋼鐵有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)正達(dá)公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員姚秀娟獨(dú)任審判，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告孫某某的委托代理人劉彩平、被告正達(dá)公司的委托代理人周雅菲、郁愛(ài)康到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原唐山寶泰鋼鐵集團(tuán)鑫益鋼鐵有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)寶泰鑫益公司）坐落于唐山市豐潤(rùn)區(qū)銀城鋪鎮(zhèn)東馬莊村村東并租用該村土地，于2008年8月8日企業(yè)名稱(chēng)變更為唐山津西鑫益鋼鐵有限公司，2009年1月22日變更為唐山市豐潤(rùn)區(qū)恒豐鋼鐵有限公司，與河北津西鋼鐵股份有限公司（2010年變更為河北津西鋼鐵集團(tuán)股份有限公司），于2008年12月19日合資成立唐山市豐潤(rùn)區(qū)正達(dá)鋼鐵有限公司，于2010年3月8日變更為河北津西鋼鐵集團(tuán)正達(dá)鋼鐵有限公司。
2008年3月26日，原告到寶泰鑫益公司從事焊工工作。寶泰鑫益公司更名后，原告在更名后的單位一直工作。原被告最后一次簽訂的勞動(dòng)合同，約定合同履行期為2013年5月15日至2018年5月15日，崗位為機(jī)修廠(chǎng)焊工，約定工資為每月2200元，被告于每月15日前支付原告工資。2016年4月28日，被告給原告調(diào)整工作崗位，由機(jī)修廠(chǎng)焊工調(diào)整為燒結(jié)廠(chǎng)維修。原告對(duì)被告調(diào)整的工作崗位不予認(rèn)可，原告自行回家未再上班。同年6月3日，被告給原告“員工到崗?fù)ㄖ保婢苁?。員工到崗?fù)ㄖd明：“孫某某截止2016年6月3日，您連續(xù)已35天未在職，要求您于2016年6月5日之前到我公司報(bào)到上崗，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未返崗，屬于違反公司《勞動(dòng)紀(jì)律二十條實(shí)施細(xì)則》的企業(yè)規(guī)定，公司將視為您無(wú)故曠工并單方面與河北津西鋼鐵集團(tuán)正達(dá)鋼鐵有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系…”。2016年6月1日，原告向唐山市豐潤(rùn)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，要求確認(rèn)被告以事實(shí)行為解除了與原告的勞動(dòng)合同，給付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金37132元，并為原告移交養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保手續(xù)。同年6月23日，唐山市豐潤(rùn)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)以其勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁請(qǐng)求不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理范圍為由作出豐勞人仲案（2016）76-10號(hào)不予受理通知書(shū)。
另查明，原告月平均工資為3375.63元。
上述事實(shí)，有原被告陳述、唐山市豐潤(rùn)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)豐勞人仲案（2016）76-10號(hào)不予受理通知書(shū)、勞動(dòng)合同、調(diào)令、工資銀行卡交易查詢(xún)單等證據(jù)予以證實(shí)。

本院認(rèn)為，原告未接受被告為其調(diào)整的工作崗位，雙方應(yīng)進(jìn)一步協(xié)商，協(xié)商不成的情況下，雙方可以協(xié)議解除合同。在協(xié)商未果的情況下，原告不到被告單位工作，被告即以“員工到崗?fù)ㄖ钡男问浇獬齽趧?dòng)關(guān)系，原告亦認(rèn)可被告以事實(shí)行為解除了勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)認(rèn)定雙方協(xié)商一致解除了勞動(dòng)合同，被告應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原被告的勞動(dòng)合同于2016年6月3日解除。原告月平均工資為3375.63元，被告應(yīng)給付八個(gè)月半的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，被告應(yīng)支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金28692.86元。原告要求被告給付原告經(jīng)濟(jì)賠償金及支付一個(gè)月工資的訴訟請(qǐng)求，理?yè)?jù)不足，本院不予支持。故依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條、第四十八條、第五十條之規(guī)定，判決如下：

一、被告河北津西鋼鐵集團(tuán)正達(dá)鋼鐵有限公司給付原告孫某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金28692.86元；
二、被告河北津西鋼鐵集團(tuán)正達(dá)鋼鐵有限公司于判決生效后十日內(nèi)為原告孫某某移交養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保手續(xù)；
三、駁回原告孫某某的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告河北津西鋼鐵集團(tuán)正達(dá)鋼鐵有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀及副本，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。

審判員　　姚秀娟

書(shū)記員：史麗娟