上訴人（原審原告）：孫某某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住吉林省蛟河市。
委托訴訟代理人：何寧，河北張國(guó)慶律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）：河北福某鍛壓成型設(shè)備有限公司。三河市泃陽(yáng)鎮(zhèn)產(chǎn)外環(huán)路南側(cè)。
法定代表人：馬福金，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：張洪軍，該公司職員。

上訴人孫某某因與被上訴人河北福某鍛壓成型設(shè)備有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服河北省三河市人民法院（2016）冀1082民初4849號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年1月9日立案后，依法組成合議庭審理了本案。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
孫某某上訴請(qǐng)求：撤銷(xiāo)一審判決，改判被上訴人向上訴人支付被拖欠工資65308.26元、被拖欠工資總額百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16327.07元，以及解除勞動(dòng)合同關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12000元，合計(jì)93635.33元。事實(shí)和理由：1、一審判決遺漏了雙方均認(rèn)可的《借款單》，導(dǎo)致上訴人被拖欠的工資少認(rèn)定了39110元；2、一審判決認(rèn)為上訴人主張的被拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，就由勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行解決，屬于適用法律錯(cuò)誤；3、一審判決錯(cuò)誤認(rèn)定上訴人月平均工資為6239.65元，實(shí)際上上訴人離職前的月平均工資為8000元，故被上訴人應(yīng)當(dāng)支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12000元。
河北福某鍛壓成型設(shè)備有限公司辯稱，拖欠工資總額是26198.26元，依據(jù)是2015年5月至2016年2月的工資發(fā)放，并在一審中提供工資發(fā)放表，由上訴人簽字認(rèn)可的。一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，請(qǐng)求維持原審判決。
孫某某向一審法院起訴請(qǐng)求：1、判令被告向原告支付2015年5月至2016年7月拖欠工資累計(jì)120000元，以及拖欠工資總額百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30000元，合計(jì)150000元；2、判令解除原告與被告的勞動(dòng)關(guān)系，并由被告支付原告解除勞動(dòng)合同關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10000元。
一審法院認(rèn)定事實(shí)：對(duì)于當(dāng)事人雙方?jīng)]有爭(zhēng)議的事實(shí)，予以確認(rèn)。2016年8月2日，原告以本人為申請(qǐng)人，以被告為被申請(qǐng)人向三河市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求：一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付2015年5月至2016年7月拖欠工資累計(jì)120000元，以及拖欠工資總額百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30000元，合計(jì)150000元；二、裁決解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，并由被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10000元。三河市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委于2016年8月8日作出三勞仲案［2016］306號(hào)不予受理通知書(shū)。該不予受理通知書(shū)于2016年8月9日送達(dá)申請(qǐng)人。申請(qǐng)人不服，訴至法院。原告主張，其于2015年5月13日入職被告處，擔(dān)任技術(shù)員，月工資標(biāo)準(zhǔn)10000元；于2016年7月29日申請(qǐng)辭職離開(kāi)公司。原告提供以下證據(jù)：1、銀行卡交易明細(xì)，證明被告僅于2015年10月1日、2015年12月3日、2016年4月18日三次發(fā)放了上月工資；2、員工辭職表，證明原告在被告處工作一年以上的事實(shí)；3、日期為2016年6月30日的借款單，證明被告拖欠原告工資的事實(shí)，但對(duì)數(shù)額不認(rèn)可。被告質(zhì)證稱，2015年10月1日支付的工資9240元是原告5、6、7月份的工資，2015年12月3日支付的工資是8、9、10月份的工資，2016年4月18日支付的工資是2015年11月至2016年2月份的工資，而不是單獨(dú)一個(gè)月的工資；對(duì)員工辭職表無(wú)異議；對(duì)借款單真實(shí)性認(rèn)可。被告主張，認(rèn)可原告的入職時(shí)間及從事的工作；不認(rèn)可原告主張的工資標(biāo)準(zhǔn)。被告提交證據(jù)：1、日期為2016年7月4日的借款單，證明原告向被告借款5000元；2、工資表，證明被告拖欠原告2016年3月至2016年7月期間工資，共計(jì)31198.26元；3、《勞動(dòng)合同》，證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。原告質(zhì)證稱，借款5000元無(wú)異議；對(duì)工資表不認(rèn)可，系被告單方打印。根據(jù)原、被告雙方提供的證據(jù)，認(rèn)定：原告于2015年5月13日入職，從事技術(shù)員工作，原告于2016年7月29日申請(qǐng)辭職；原告于2016年7月4日向被告借款5000元；被告提交的2015年5月至2016年7月的工資表，有原告及其他職工的簽名，故本院對(duì)其真實(shí)性予以認(rèn)定。通過(guò)該工資表顯示，被告欠發(fā)原告2016年3月至2016年7月共計(jì)5個(gè)月的工資31198.26元，予以認(rèn)定；據(jù)此，原告月平均工資為6239.65元。
一審法院認(rèn)為，原告申請(qǐng)解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系，不違反法律規(guī)定。被告拖欠原告2016年3月至2016年7月共計(jì)5個(gè)月的工資31198.26元，被告應(yīng)予支付?？鄢嫦虮桓娼杩?000元，被告尚欠原告工資26198.26元。原告主張因被告拖欠工資應(yīng)向原告支付所欠工資總額25%的經(jīng)濟(jì)賠償金，根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條規(guī)定，應(yīng)由勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行解決，故本案不予處理。原告因被告拖欠工資申請(qǐng)解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，被告應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，原告工作時(shí)間為2015年5月13日至2016年7月29日，故應(yīng)向原告支付1.5個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9359.48元（6239.65元/月×1.5個(gè)月）。一審法院判決：一、被告河北福某鍛壓成型設(shè)備有限公司于本判決生效后三日內(nèi)支付原告孫某某工資26198.26元；二、被告河北福某鍛壓成型設(shè)備有限公司于本判決生效后三日內(nèi)支付原告孫某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9359.48元；三、駁回原告孫某某的其它訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，由被告河北福某鍛壓成型設(shè)備有限公司負(fù)擔(dān)。
本院二審期間，孫某某向法庭提交一審開(kāi)庭后被上訴人代理人提交給上訴人代理人的關(guān)于拖欠上訴人工資的明細(xì)清單一份、被上訴人公司人事專員閆曉鈺提供給上訴人的關(guān)于2015年5月至2016年5月被上訴人拖欠上訴人工資39110元的計(jì)算明細(xì)，用以證明上訴人實(shí)際工資為每月8000元，被上訴人認(rèn)可的拖欠上訴人的工資總額為65308.26元。河北福某鍛壓成型設(shè)備有限公司對(duì)工資的明細(xì)清單無(wú)異議，對(duì)證據(jù)二不認(rèn)可，認(rèn)為明細(xì)沒(méi)有簽字，無(wú)法證實(shí)是閆曉鈺提供。本案的其他事實(shí)與一審法院查明的事實(shí)一致，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，關(guān)于孫某某被拖欠的工資數(shù)額，孫某某主張被拖欠工資總額為65308.26元，是在一審認(rèn)定26198.26元的基礎(chǔ)上加上河北福某鍛壓成型設(shè)備有限公司出具的《借款單》載明的39110元所得。其理由是：孫某某2015年5月入職時(shí)，河北福某鍛壓成型設(shè)備有限公司口頭承諾月工資為10000元，3500元按月發(fā)放，其余年底發(fā)放，但拖欠工資一直未發(fā)放。后經(jīng)上訴人與被上訴人公司經(jīng)理馬福金多次溝通后，按每月8000元計(jì)算，被上訴人向上訴人出具了實(shí)為欠條的借款單一份。載明了2015年5月至2016年5月共欠工資39110元。具體數(shù)額為2015年5月份扣除上訴人缺勤的工資，余下2880元未付，2015年5月至2016年2月每月已發(fā)3500元，余下4500元未付。2015年6月至2016年2月共9個(gè)月，扣除每個(gè)月個(gè)人所得稅30元，余下總計(jì)40230元。2016年3月至5月的工資表已經(jīng)按每月6000元作出，因此這三個(gè)月在另外補(bǔ)償上訴人2000元，以上合計(jì)金額49110元?？鄢显V人已經(jīng)從公司以各人名義借款1萬(wàn)元，余下39110元。一審認(rèn)定的數(shù)額只是河北福某鍛壓成型設(shè)備有限公司出具的工資表中孫某某未簽字的部分，還應(yīng)加上上述的39110元。河北福某鍛壓成型設(shè)備有限公司主張：拖欠工資總額是26198.26元，2015年5月至2016年2月的工資已經(jīng)發(fā)放，由上訴人簽字認(rèn)可，拖欠工資是對(duì)剩余數(shù)額核實(shí)。對(duì)此本院作如下評(píng)價(jià)：本案所涉的《借款單》，借款人為河北福某鍛壓成型設(shè)備有限公司，由該公司簽章、董事長(zhǎng)馬福金簽名，借款理由是欠孫某某2015年5月至2016年5月共欠39110元。河北福某鍛壓成型設(shè)備有限公司提供的工資表顯示，孫某某2015年5月至2016年2月每月工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元，應(yīng)發(fā)工資逐月均由孫某某簽名領(lǐng)取。2016年3月至5月的工資表標(biāo)準(zhǔn)為每月6000元，2016年6月、7月的工資表標(biāo)準(zhǔn)為每月8000元，孫某某尚未領(lǐng)取，未領(lǐng)取金額共計(jì)31198.26元。孫某某主張的事實(shí)及工資計(jì)算方式與證據(jù)相吻合，本院予以確認(rèn)。河北福某鍛壓成型設(shè)備有限公司主張的事實(shí)，無(wú)法合理解釋工資表顯示孫某某2015年5月至2016年2月每月工資已經(jīng)逐月領(lǐng)取，2016年2月前公司則不欠孫某某工資，為什么《借款單》借款理由是欠孫某某2015年5月至2016年5月共欠39110元。本院對(duì)河北福某鍛壓成型設(shè)備有限公司主張的該事實(shí)不予支持。綜上可以確定孫某某月工資標(biāo)準(zhǔn)為8000元，河北福某鍛壓成型設(shè)備有限公司拖欠孫某某工資數(shù)額為39110元+26198.26元，共計(jì)65308.26元；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為8000元×1.5個(gè)月，共計(jì)12000元，因?qū)O某某一審中訴請(qǐng)為10000元，視為孫某某對(duì)自己權(quán)利的放棄。一審判決未支持孫某某拖欠工資25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的理由，符合法律規(guī)定。
綜上所述，故本院依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（二）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

一、撤銷(xiāo)河北省三河市人民法院（2016）冀1082民初4849號(hào)民事判決；
二、解除孫某某與河北福某鍛壓成型設(shè)備有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系；
三、被上訴人河北福某鍛壓成型設(shè)備有限公司于本判決生效后三日內(nèi)支付上訴人孫某某工資65308.26元；
四、被上訴人河北福某鍛壓成型設(shè)備有限公司于本判決生效后三日內(nèi)支付上訴人孫某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10000元；
五、駁回上訴人孫某某的其它訴訟請(qǐng)求。
如未按本判決指定的期間履行金錢(qián)給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
一審案件受理費(fèi)案件受理費(fèi)10元，由被告河北福某鍛壓成型設(shè)備有限公司負(fù)擔(dān)（于本判決生效后三日內(nèi)交納）。
二審案件受理費(fèi)10元，由被上訴人河北福某鍛壓成型設(shè)備有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　張　欣 審判員　葉振平 審判員　梁志斌

書(shū)記員：田靜