上訴人（原審原告）孫成林，唐某開灤林某礦業(yè)有限公司職工。
委托代理人張炳秋（系上訴人之妻），女，xxxx年xx月xx日出生，漢族。
被上訴人（原審被告）唐某開灤林某礦業(yè)有限公司，住所地唐某古冶區(qū)林某礦內(nèi)。
法定代表人趙連，該公司董事長。
委托代理人蘭幸民。
委托代理人趙麗菁，河北唐正律師事務(wù)所律師。
原審被告開灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司。
法定代表人張文學(xué)，該公司董事長。

上訴人孫成林因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服唐某市古冶區(qū)人民法院（2011）古民初字第723號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，上訴人孫成林主張其所書寫的傷退申請(qǐng)不是其真實(shí)意思表示，并無證據(jù)加以證明，且按照相關(guān)規(guī)定，上訴人傷殘等級(jí)為六級(jí)，屬于應(yīng)當(dāng)退出工作崗位的情形。因此一審法院認(rèn)定上訴人的傷退申請(qǐng)不違反法律和法規(guī)并無不當(dāng)。上訴人雖與被上訴人唐某開灤林某礦業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，但雙方簽訂勞動(dòng)合同之時(shí)，上訴人的傷殘等級(jí)尚未確定，而上訴人發(fā)生工傷的時(shí)間在開灤（集團(tuán)）林某礦業(yè)有限公司破產(chǎn)清算期間，符合當(dāng)時(shí)退出工作崗位、暫由社區(qū)服務(wù)中心發(fā)放傷殘待遇之規(guī)定。據(jù)此上訴人符合退出工作崗位之情形，被上訴人終止與上訴人的勞動(dòng)合同符合相關(guān)規(guī)定，故上訴人要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同不予支持。另上訴人退出工作崗位后，不再具有股東身份，因此上訴人股金分紅也就不能夠繼續(xù)享受，故上訴人要求恢復(fù)股東身份、補(bǔ)發(fā)所欠股東分紅不予支持。綜上，原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。上訴人上訴理據(jù)不足，本院不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

審判長 陳鐵軍
代理審判員 高穎
代理審判員 周麗

書記員： 趙陽