上訴人（原審原告暨被告）：孫某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，務(wù)工，住湖北省漢川市。
委托訴訟代理人：夏千穩(wěn)，漢川市法律援助中心律師。
上訴人（原審被告暨原告）：湖北亨威鋁業(yè)有限公司，住所地：湖北省漢川市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國(guó)光路旁。
法定代表人：沈孝橋，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：張俊，湖北大晟律師事務(wù)所律師。

上訴人孫某某與上訴人湖北亨威鋁業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱亨威公司）因勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，均不服湖北省漢川市人民法院（2016）鄂0984民初1208號(hào)民事判決，向本院提出上訴。本院于2017年2月15日立案后，依法組成合議庭，開庭進(jìn)行了審理。上訴人孫某某的委托訴訟代理人夏千穩(wěn)、上訴人亨威公司的委托訴訟代理人張俊到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
孫某某上訴請(qǐng)求：1、依法撤銷湖北省漢川市人民法院（2016）鄂0984民初1208號(hào)民事判決書中的第五項(xiàng)、第六項(xiàng)、第七項(xiàng)，改判由亨威公司向?qū)O某某支付停工留薪期12個(gè)月的工資35688元、交通費(fèi)1000元、醫(yī)療費(fèi)3769.2元；2、一審、二審訴訟費(fèi)用由亨威公司承擔(dān)。事實(shí)與理由：孫某某工傷造成右臂肱骨上端骨折，達(dá)九級(jí)傷殘，依照《湖北省工傷職工停工留薪分類目錄》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定孫某某的停工留薪期為12個(gè)月，按照一審查明的孫某某月工資2974元，原判計(jì)算停工留薪期工資5948元錯(cuò)誤。孫某某實(shí)際支付交通費(fèi)1000元，一審酌定為500元不足以彌補(bǔ)交通費(fèi)用損失。一審減少因工傷帶來的其他醫(yī)療費(fèi)200元不妥。綜上，一審認(rèn)定部分事實(shí)不清，適用法律錯(cuò)誤，依法應(yīng)當(dāng)改判。
亨威公司辯稱，認(rèn)定孫某某的停工留薪期為12個(gè)月沒有事實(shí)依據(jù)，其病歷資料沒有任何需要出院休息和治療診斷的意見，孫某某主張停工留薪是2016年5月份，已超過一年的仲裁時(shí)效，其要求停工留薪的訴求不應(yīng)得到支持。交通費(fèi)沒有法律依據(jù)，依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外的交通費(fèi)用由工傷報(bào)銷，孫某某在漢川市內(nèi)就醫(yī)的交通費(fèi)不應(yīng)得到支持。
亨威公司上訴請(qǐng)求：撤銷漢川市人民法院（2016）鄂0984民初1208號(hào)民事判決第一、二、四、五、六、七項(xiàng)，確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系已于2015年1月孫某某辭職時(shí)解除，駁回孫某某關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、住院期間護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、交通費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，依法核減應(yīng)向?qū)O某某支付的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)。事實(shí)與理由：孫某某無視亨威公司勞動(dòng)紀(jì)律，在2015年1月醫(yī)院出院時(shí)即以其個(gè)人原因?yàn)橛上蚝嗤咎岢鲛o職。其在2016年7月25日向漢川市人民法院起訴主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、停工留薪期待遇已超過法定仲裁時(shí)效，不應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С帧Ｒ驅(qū)O某某提出辭職，不應(yīng)取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同理其也已自動(dòng)放棄停工留薪期待遇。一審判決孫某某住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)過高，依法應(yīng)予調(diào)整，判決孫某某護(hù)理費(fèi)沒有事實(shí)依據(jù)，判決孫某某交通費(fèi)沒有法律規(guī)定，缺乏合法性。對(duì)于孫某某治療與工傷無關(guān)的費(fèi)用，依法應(yīng)予核減。
經(jīng)審理查明，一審法院認(rèn)定的事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，本案二審爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問題是：1、孫某某與亨威公司的勞動(dòng)關(guān)系解除的時(shí)間如何確定；2、亨威公司是否應(yīng)向?qū)O某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及應(yīng)支付多少；3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否已超過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效以及違反勞動(dòng)仲裁前置程序；4、亨威公司是否應(yīng)向?qū)O某某支付住院伙食費(fèi)1295元、住院期間護(hù)理費(fèi)4267.05元；5、亨威公司是否應(yīng)向?qū)O某某支付停工留薪期工資5948元、交通費(fèi)500元以及是否應(yīng)扣減與孫某某治療無關(guān)的200元費(fèi)用。
關(guān)于焦點(diǎn)問題1、2012年4月，孫某某與亨威公司簽訂了書面勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)合同期限為2012年4月22日至2015年4月21日，2014年12月19日，孫某某在工作中受傷后就醫(yī)，在勞動(dòng)合同存續(xù)期間，雙方當(dāng)事人均未向?qū)Ψ教岢鼋獬齽趧?dòng)關(guān)系的意思表示。對(duì)于孫某某出院后未繼續(xù)在亨威公司工作以及亨威公司未向?qū)O某某支付工資，系雙方當(dāng)事人未持續(xù)完全履行勞動(dòng)合同的義務(wù)，并非屬于導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的情形。雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)的期間為勞動(dòng)合同約定的期間即2012年4月22日至2015年4月21日。2015年4月21日之后，雙方未續(xù)訂合同，故2015年4月22日雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。
關(guān)于焦點(diǎn)問題2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。故亨威公司應(yīng)向?qū)O某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)的期間為3年即2012年4月22日至2015年4月21日止。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)認(rèn)定為3個(gè)月×2974元/月=8922元。一審法院認(rèn)定3.5個(gè)月無事實(shí)依據(jù)。
關(guān)于焦點(diǎn)問題3、對(duì)于孫某某申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否已超過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效問題。孫某某2014年12月19日工作時(shí)受傷，2015年7月17日認(rèn)定為工傷。2015年9月17日，亨威公司對(duì)工傷認(rèn)定決定不服，向孝感市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，2015年11月19日，孝感市人民政府作出維持工傷認(rèn)定的行政復(fù)議決定。2016年4月5日，孝感市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)孫某某致殘程度九級(jí)，2016年5月6日，湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次鑒定結(jié)論為九級(jí)。2016年5月11日，孫某某就解除勞動(dòng)關(guān)系、要求支付工傷待遇問題向漢川市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。孫某某因工作期間受傷，為認(rèn)定其受傷系工傷，在法定期間內(nèi)主張了自己的權(quán)利。從孫某某知道其權(quán)利受到侵害之日起到申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的整體期間，孫某某申請(qǐng)仲裁未超過時(shí)效。關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金違反勞動(dòng)仲裁前置程序的問題，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是以解除勞動(dòng)關(guān)系為前提的，兩者之間具有不可分性，一審法院認(rèn)定雙方勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除的前提下，判決亨威公司向?qū)O某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并無不當(dāng)。
關(guān)于焦點(diǎn)問題4、亨威公司是否應(yīng)向?qū)O某某支付住院伙食費(fèi)1295元、住院期間護(hù)理費(fèi)4267.05元的問題。一審法院在孫某某未提供其在住院期間的伙食費(fèi)用和護(hù)理費(fèi)用的相關(guān)事實(shí)證據(jù)的前提下，參照道路交通事故損害賠償標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)厣钏降纫蛩?，確定孫某某在住院期間住院伙食費(fèi)1295元、住院期間護(hù)理費(fèi)4267.05元并無不當(dāng)。
關(guān)于焦點(diǎn)問題5、亨威公司是否應(yīng)向?qū)O某某支付停工留薪期工資5948元、交通費(fèi)500元以及是否應(yīng)扣減與孫某某治療無關(guān)的200元費(fèi)用。漢川市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依據(jù)孫某某的申請(qǐng)，結(jié)合其傷殘九級(jí)的病情，裁決其停工留薪期為2個(gè)月并無不當(dāng)，孫某某訴求其停工留薪期為12月，無事實(shí)依據(jù)。孫某某停工留薪期工資為2個(gè)月×2974元/月=5948元。一審判決中“本院認(rèn)為，停工留薪期工資39600元”系筆誤，予以更正。二審期間，審查孫某某的住院和家庭地址的距離等因素，一審法院酌定其住院期間的交通費(fèi)500元并無不當(dāng)。孫某某未向本院提交不予核減與治療無關(guān)200元的證據(jù)，一審法院依據(jù)相關(guān)證據(jù)確定孫某某的醫(yī)療費(fèi)3569.2元并無不當(dāng)。
綜上所述，上訴人孫某某、亨威公司的上訴請(qǐng)求均不能成立。原審判決認(rèn)定基本事實(shí)清楚，適用法律正確，但認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)間及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算年限上存在瑕疵，本院予以糾正。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第二項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

一、維持湖北省漢川市人民法院（2016）鄂0984民初1208號(hào)民事判決第三、四、五、六、七項(xiàng)；
二、撤銷湖北省漢川市人民法院（2016）鄂0984民初1208號(hào)民事判決第八項(xiàng)；
三、變更湖北省漢川市人民法院（2016）鄂0984民初1208號(hào)民事判決第一項(xiàng)為：孫某某與湖北亨威鋁業(yè)有限公司的勞動(dòng)關(guān)系于2015年4月22日解除；
四、變更湖北省漢川市人民法院（2016）鄂0984民初1208號(hào)民事判決第二項(xiàng)為：湖北亨威鋁業(yè)有限公司于本判決生效之日起20日內(nèi)向?qū)O某某支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8922元；
五、駁回孫某某和湖北亨威鋁業(yè)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
一審案件受理費(fèi)10元，由孫某某負(fù)擔(dān)。二審案件受理費(fèi)10元，由孫某某、湖北亨威鋁業(yè)有限公司各負(fù)擔(dān)5元。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　　毛峰 審判員　　戴捷 審判員　　鮑龍

書記員：陳青