孔海某
穆志遠(yuǎn)（固安縣固安法維法律服務(wù)所）
正興集團(tuán)廊坊車(chē)輪有限公司

原告:孔海某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，河北省固安縣人，現(xiàn)住固安縣。
委托代理人:穆志遠(yuǎn)，固安縣固安法維法律服務(wù)所法律工作者。
被告:正興集團(tuán)廊坊車(chē)輪有限公司，地址:固安縣開(kāi)發(fā)區(qū)南區(qū)。
法定代表人:賴建輝，職務(wù):總經(jīng)理。
原告孔海某與被告正興集團(tuán)廊坊車(chē)輪有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員馮國(guó)生適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告孔海某及其委托代理人穆志遠(yuǎn)到庭參加訴訟，被告正興集團(tuán)廊坊車(chē)輪有限公司經(jīng)本院合法傳喚無(wú)正當(dāng)理由，拒不到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告孔海某訴稱(chēng):原告于2006年9月20日開(kāi)始在被告處工作，原告在技術(shù)部油漆組擔(dān)任基層領(lǐng)導(dǎo)，月工資3900元。
2015年底開(kāi)始，原、被告沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，被告也沒(méi)有為原告全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2016年5月3日，原告以被告沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，沒(méi)有全額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬為由提出辭職。
現(xiàn)原告依法提起訴訟，請(qǐng)求被告給付因未簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付的雙倍工資19500元，補(bǔ)交2006年9月至2016年5月的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金39000元。
被告正興集團(tuán)廊坊車(chē)輪有限公司辯稱(chēng):原告自2006年9月20日入職以后，被告就沒(méi)有與原告簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)在原告主張雙倍工資，早已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了一年的仲裁時(shí)效。
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題，屬于行政問(wèn)題，并不屬于法院的管轄范圍，并且其主張也同樣部分超過(guò)了一年的仲裁時(shí)效。
關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題，原告是在工作過(guò)程中，因?yàn)閭€(gè)人不適應(yīng)工作崗位的原因，在2016年4月20日提出與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，并且向原告遞交了《員工辭職申請(qǐng)單》。
被告在原告提出辭職申請(qǐng)后，同意了原告的申請(qǐng)，并且向原告發(fā)出了《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，被告不應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
同時(shí)，原告的平均數(shù)額也應(yīng)當(dāng)是2995.7元，而不是原告所主張的3900元。
本院認(rèn)為:勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)，與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)，屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供。
原告于2006年9月20日入職時(shí)，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，原告于2016年4月20日因個(gè)人原因向被告申請(qǐng)辭職，原告主張2015年11月后未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資，不屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?規(guī)定的情形，對(duì)原告主張雙倍工資的請(qǐng)求不予支持。
關(guān)于原告主張補(bǔ)繳2006年9月至2016年5月的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，不屬于法院受案范圍，本院不予審理。
原告系因個(gè)人原因向被告申請(qǐng)辭職，對(duì)原告主張給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本院不予支持。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十條 ?之規(guī)定、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條 ?之規(guī)定，判決如下:
駁回原告孔海某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由原告孔海某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省廊坊市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為:勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)，與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)，屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供。
原告于2006年9月20日入職時(shí)，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，原告于2016年4月20日因個(gè)人原因向被告申請(qǐng)辭職，原告主張2015年11月后未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資，不屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?規(guī)定的情形，對(duì)原告主張雙倍工資的請(qǐng)求不予支持。
關(guān)于原告主張補(bǔ)繳2006年9月至2016年5月的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，不屬于法院受案范圍，本院不予審理。
原告系因個(gè)人原因向被告申請(qǐng)辭職，對(duì)原告主張給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本院不予支持。

依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十條 ?之規(guī)定、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條 ?之規(guī)定，判決如下:
駁回原告孔海某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由原告孔海某負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：馮國(guó)生

書(shū)記員：劉伯超