原告及被告：姜金城。
委托代理人：胡錦鵬、張淑杰，湖北楚盾律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。
被告及原告：武漢嘉某物流有限公司，住所地：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)沌口小區(qū)2號(hào)地。
法定代表人：古會(huì)農(nóng)，總經(jīng)理。
委托代理人：曾昭洪，湖北若磐律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。
委托代理人：黃嫚，公司員工。特別授權(quán)。

上列原告及被告姜金城訴被告及原告武漢嘉某物流有限公司（以下簡稱嘉某公司）勞動(dòng)爭議糾紛案，本院于2015年10月14日立案受理后，公開開庭進(jìn)行了審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。
本案相關(guān)情況
雙方有爭議的事項(xiàng)為第八、九、十一項(xiàng)，其他事項(xiàng)雙方均無爭議。
一、入職時(shí)間：2008年7月；
二、簽訂書面勞動(dòng)合同情況：雙方簽訂了兩份書面勞動(dòng)合同，第一份勞動(dòng)合同的期限為2009年11月28日至2012年11月28日，第二份勞動(dòng)合同的期限為2012年11月28日至2013年11月28日；
三、工作崗位：姜金城從事叉車司機(jī)工作；
四、勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)合同約定姜金城的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成，基本工資在每月10日前支付，獎(jiǎng)金根據(jù)姜金城的業(yè)績按照嘉某公司的安排統(tǒng)一發(fā)放；
五、辦理社會(huì)保險(xiǎn)情況：嘉某公司未為姜金城辦理社會(huì)保險(xiǎn)，姜金城從2013年開始自行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，共計(jì)支出3，932元；
六、雙方解除勞動(dòng)關(guān)系情況：姜金城在2015年7月31日以嘉某公司未為其辦理社保為由向其郵寄送達(dá)解除勞動(dòng)關(guān)系通知書，該郵件在2015年8月1日被簽收，姜金城于當(dāng)日離職；
七、勞動(dòng)關(guān)系解除前12個(gè)月姜金城的平均工資：根據(jù)姜金城告提交的銀行流水計(jì)算為2，270元；
八、帶薪年休假情況：姜金城從2009年7月開始，每年享有5天的帶薪年休假，截止到2015年7月共計(jì)為35日。根據(jù)嘉某公司提交的考勤表顯示，其已安排姜金城在2015年2月4日至9日、14日至24日集中休假，當(dāng)年的帶薪年休假應(yīng)予扣除，故姜金城未休的帶薪年休假為30日，相應(yīng)的未休帶薪年休假工資差額計(jì)算為6，262.07元（2，270元÷21.75天×30天×200%）；
九、加班情況：勞動(dòng)合同約定原告實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。根據(jù)嘉某公司提交的考勤表顯示，姜金城在2014年8月至2015年7月間不存在超時(shí)加班情況，其亦無其他證據(jù)證明自己在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間有加班事實(shí)；
十、未付工資情況：嘉某公司還應(yīng)支付姜金城2015年7月工資2，105.09元；
十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)姜金城的工作年限，計(jì)算為15，890元（2，270元／月×7個(gè)月）；
十二、申請(qǐng)仲裁情況：姜金城在2015年8月7日申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁令嘉某公司支付其解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金22，082.06元、未休帶薪年休假工資30，458元、姜金城在個(gè)人流動(dòng)窗口自行繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)15，939.6元、2015年1月至7月的押金1，400元、加班工資97，465元和2015年7月份工資3，154.58元。
十三、仲裁結(jié)果：裁決嘉某公司支付姜金城繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)9，651.6元、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15，890元以及2015年7月的工資2，105.09元，駁回姜金城的其他仲裁請(qǐng)求；
十五、訴訟請(qǐng)求：判令嘉某公司支付1、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金22，082.06元；2、2008年7月至2015年7月未休帶薪年休假工資30，458元；3、2008年7月至2015年7月姜金城自行在個(gè)人流動(dòng)窗口繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)15，939.6元；4、2015年1月至7月的押金1，400元；5、2008年7月至2015年7月的加班工資97，465元；6、2015年7月份的工資2，105.09元；
十六、需要說明的其他情況：姜金城和嘉某公司不服陽勞人仲裁字（2015）第258號(hào)仲裁裁決，均向我院提起訴訟，姜金城先起訴，嘉某公司后起訴，嘉某公司的訴訟請(qǐng)求為：判令其無需支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)9，651.6元和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15，890元，本院依法合并審理兩案。
判決結(jié)果

根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系建立以后，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。姜金城以嘉某公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由解除勞動(dòng)合同，嘉某公司應(yīng)當(dāng)支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并支付其自行繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3，932元。嘉某公司對(duì)未支付姜金城2015年7月份工資的事實(shí)不持異議，本院對(duì)姜金城要求嘉某公司支付工資2，105.09元的訴訟請(qǐng)求予以支持。姜金城未休帶薪年休假工資的訴訟請(qǐng)求在勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出，沒有超過訴訟時(shí)效，應(yīng)予支持，但計(jì)算存在錯(cuò)誤，對(duì)于沒有依據(jù)的部分本院不予支持。姜金城主張加班工資97，465元和押金1，400元缺乏證據(jù)支持，本院不予采信。嘉某公司辯稱因姜金城參加工作時(shí)已年滿45周歲而不能辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，缺乏法律依據(jù)，本院不予采信。綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條第三款、第四十六條第一款、第四十七條第一款、《職工帶薪年休假條例》第二條、第三條，第五條第三款、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十二條、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第四款、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第九條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋二》第十一條之規(guī)定，判決如下：

一、武漢嘉某物流有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)支付姜金城解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15，890元；
二、武漢嘉某物流有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)支付姜金城未休年休假工資差額6，262.07元；
三、武漢嘉某物流有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)支付姜金城在個(gè)人流動(dòng)窗口繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3，932元；
四、武漢嘉某物流有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)支付姜金城2015年7月份工資2，105.09元；
五、駁回姜金城的其他訴訟請(qǐng)求；
六、駁回武漢嘉某物流有限公司的訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決確定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案訴訟費(fèi)10元減半收取5元免于收取。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯武漢市中級(jí)人民法院，收款單位全稱：武漢市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳專戶市中院訴訟費(fèi)分戶；賬號(hào)：07×××93；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員　　柯亞蘭

書記員：梅昂