原告姚某某，男。
委托代理人石艷安，系湖北宏義律師事務所律師，代理權限為一般代理。
被告湖北御豪生物科技有限公司（以下簡稱御豪公司）。
法定代表人丁建軍，系該公司董事長。
委托代理人陳琳，系湖北宏義律師事務所律師，代理權限為一般代理。

原告姚某某與被告湖北御豪生物科技有限公司勞動爭議糾紛一案，本院立案后，依法適用普通程序，公開開庭進行了審理。原告姚某某及其委托代理人石艷安、被告湖北御豪生物科技有限公司的委托代理人陳琳到庭參加了訴訟。經本院組織調解，雙方當事人不能達成一致意見，本案現已審理終結。
姚某某向本院提出訴訟請求：請求依法確認原、被告之間存在勞動關系。事實和理由：被告廠區(qū)新建，需用工從事廠區(qū)的維修等雜活。原告于2014年12月19日到被告處工作，但未與被告御豪公司簽訂勞動合同。被告御豪公司安排原告對生產車間大門進行修改時，2014年12月24日11點20分從四米高的竹梯上摔倒地面。原告出院后多次與被告御豪公司協(xié)商做傷殘等級鑒定，被告御豪公司以各種不正當理由拒絕在工傷認定申請表上蓋章。
經審理查明，原告原在朱錦飛承包的被告公司廠房修建工地工作，工資由朱錦飛發(fā)放，2013年底工程完工后，朱錦飛撤出被告御豪公司廠房的修建工程。被告御豪公司因車間大門需要改修，于2014年12月19日將該改造工程交給原告姚某某完成，雙方未簽訂合同，報酬口頭約定為每天400元，工程完成后支付。原告姚某某攜帶自有的手鉆機在被告御豪公司作業(yè)，其余工具和車間大門改修材料由被告御豪公司提供給姚某某使用，無領用手續(xù)。原告在工作時不受被告御豪公司規(guī)章制度的約束，亦不接受被告公司的考勤管理。2014年12月24日11時20分，原告與葛飛在為被告御豪公司改修生產車間大門時，不慎從四米高的竹梯上摔到地面，被告御豪公司的法定代表人丁建軍及朱錦飛呼叫120救護車將其送往老河口市第一醫(yī)院住院治療，住院治療期間為2014年12月24日至2015年2月3日。原告姚某某從老河口市第一人民醫(yī)院出院后，返回浙江寧波市鄞州老家，并在當地醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心繼續(xù)進行治療。2015年1月，被告公司財務人員黃海剛從丁建軍私人存折中向原告支付改造車間大門的報酬1800元，該款項由楊磊從黃海剛處領取后轉交給了原告。2016年2月29日，姚某某向老河口市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求確認其與御豪公司之間存在勞動關系。老河口市勞動人事爭議仲裁委員會于2016年4月20日作出河勞人仲裁字（2016）第17號仲裁裁決書，裁決駁回姚某某的仲裁申請。姚某某對仲裁裁決不服，在法定期限內向本院提起訴訟。
另查明，被告御豪公司的經營范圍包括：醬油、食醋、調味料、豆制品的研發(fā)、生產、銷售；其他糧食加工品的研發(fā)、生產、銷售；調味品、醬渣、醋渣、豆渣的銷售；貨物進出口；農產品收購。原告姚某某在被告御豪公司從事車間大門改造之前，還在本市常香油脂股份有限公司、利達工業(yè)園等地承包工程，自帶電焊機、切割機、電鉆和手工工具等。

本院認為，本案爭議的焦點問題是原告承包被告御豪公司車間大門改修工程期間，雙方是否構成勞動合同關系。原告承包被告公司生產車間大門改修工程，口頭約定報酬為每日400元，原告自帶部分作業(yè)工具，被告御豪公司提供部分作業(yè)工具給原告使用，并由公司員工陳何欽對原告的工程質量進行監(jiān)督。原告在被告御豪公司出現事故前在本市其他公司及工業(yè)園區(qū)承包工程，并自帶工具進行施工作業(yè)。原告實際是以自己的技能、設備向被告交付車間大門改修工程的結果，被告向其支付報酬，雖然原告姚某某承包工程的報酬是從御豪公司財務處按日領取，但實際上未接受被告公司的勞動管理，與被告公司沒有形成身份隸屬關系。原告姚某某也未提交招用記錄、考勤記錄、繳納社會保險費記錄或“工作證”、“服務證”等證據證明雙方構成勞動法上的權利義務關系，且原告證人證實原告在出現事故時不是被告公司員工。故對原告的訴訟請求，本院不予支持。
綜上所述，經合議庭評議，依照《中華人民共和國勞動法》第十六條、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條、《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》第二條、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告姚某某的訴訟請求。
案件受理費10元，由原告姚某某負擔。

審　判　長　　葉　麗 人民陪審員　　馬德興 人民陪審員　　楊國榜

書記員：李夢珊