原告：大冶市群力機械有限公司。住所地：大冶市大冶大道（七里界轉盤西南邊）。
法定代表人：陳惠群，該公司董事長。
委托訴訟代理人：徐小玉，該公司員工。
委托訴訟代理人：劉建政，湖北維佳律師事務所律師。
被告：趙某某。
委托訴訟代理人：趙小瑞，大冶市義誠法律服務所法律工作者。

原告大冶市群力機械有限公司（以下簡稱群力公司）與被告趙某某勞動爭議糾紛一案，本院于2016年8月26日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原、被告的委托訴訟代理人到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
原告群力公司向本院提出訴訟請求：1、請求確認原告不承擔被告的一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金和五個月的停工留薪期間工資；2、請求確認原告已為被告先行承擔的費用36783.24元不應由原告承擔。事實與理由：被告趙某某在原告群力公司工作期間，因交通事故受傷，原告為其支付了醫(yī)療費等相關費用。被告在處理了交通事故后，依法申請仲裁，要求原告支付相關工傷待遇，大冶市勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決，由原告支付被告一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金和五個月的停工留薪期間工資。原告認為已為被告繳納了工傷保險費用，被告發(fā)生工傷的一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金不應由原告承擔，且由原告支付五個月的停工留薪工資沒有依據(jù)，確認原告先行承擔的36783.24元不應其承擔。
本院經(jīng)審理認定事實如下：2009年被告趙某某進入原告群力公司，從事機械維修工作。2013年11月2日，被告趙某某受原告群力公司安排與同事一起前往黃岡市進行售后維修，當日18時乘坐原告群力公司車輛返回時發(fā)生交通事故。被告當即被送往醫(yī)院住院治療，共計120天，出院后，被告未再到原告處上班，自行離職。原告在被告受傷后繼續(xù)向其發(fā)放了4個月的工資。事故發(fā)生后，被告于2014年10月30日申請工傷認定，2014年12月30日被認定為工傷。2015年2月8日，經(jīng)黃石市勞動能力鑒定委員會認定，被告趙某某的致殘程度為六級。期間，被告趙某某就交通事故賠償事宜向本院提起訴訟，本院于2015年6月1日作出（2014）鄂大冶民初字第01944號民事判決，判決認定原告群力公司元應當賠償被告趙某某因傷各項損失36783.24元。2016年1月28日，被告趙某某因工傷待遇問題向大冶市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求解除原、被告勞動關系并由被申請人支付申請人一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及停工留薪工資共計238740元。2016年7月29日，該委員會作出冶勞人仲裁字（2016）48號仲裁裁決書，裁決：一、原、被告解除勞動關系，并終止各項社會保險關系；二、原告群力公司支付被告趙某某一次性傷殘補助金45471.20元（2841.95元／月×16個月）；三、原告群力公司支付被告趙某某一次性醫(yī)療補助金57132元（2841.95元／月×18個月）；四、原告群力公司支付被告趙某某一次性就業(yè)補助金88872元（3174元／月×28個月）；五、原告群力公司支付被告趙某某停工留薪期間工資14209.75元（2841.95元／月×5個月），上述合計205684.95元，扣減原告因交通事故已承擔的36783.24元，余款168901.71元在裁決書生效后30日內付清。原告群力公司對該仲裁裁決不服，于2016年8月26日訴來本院。
另查明，被告趙某某交通事故發(fā)生前月平均工資3080元。原告群力公司已依法為被告趙某某繳納相關工傷保險。

本院認為，原告群力公司依法參加工傷保險，為被告趙某某繳納了工傷保險費，被告趙某某因工受傷，應享受工傷保險待遇。被告住院治療結束后，自行離職，原、被告之間的勞動關系已實際解除。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，被告趙某某在原、被告勞動關系存續(xù)期間因工致殘應由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金；經(jīng)本人提出，被告趙某某可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，故被告趙某某依法享受的一次性傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金應從工傷保險基金中支付，一次性傷殘就業(yè)補助金應由用人單位支付。被告因工受傷構成六級傷殘，根據(jù)《湖北省工傷保險實施辦法》的規(guī)定，原告應按上年度職工月平均工資3174元為基數(shù)支付被告28個月的一次性傷殘就業(yè)補助金88872元。職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。被告趙某某的傷情為脾破裂、左側多發(fā)肋骨股則，其停工留薪期可計算5月，原告在被告?zhèn)笸９て陂g已向被告發(fā)放4個月的工資，剩余1個月應當發(fā)放。原告請求確認其先行承擔的被告損失36783.24元不應由其承擔，該責任已為生效的民事判決所確認，且社會保險制度是對受害人的一種基本社會保障，侵權責任不能因為受害人獲得社會保險的給付而減輕或免除，故原告因侵權責任賠償被告的各項經(jīng)濟損失36783.24元不應從工傷保險待遇中扣減。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動法》第七十三條第一款第（三）項，《工傷保險條例》第三十三條第一款、第三十六條、第六十二條第二款，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告大冶市群力機械有限公司應支付被告趙某某一次性傷殘就業(yè)補助金88872元、停工留薪期間工資3080元，合計91952元，定于本判決生效后十五日內付清；
二、駁回原告大冶市群力機械有限公司、被告趙某某的其他訴訟請求。
案件受理費10元，減半收取5元，由原告負擔。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務的，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃石市中級人民法院。上訴人應在提交上訴狀時預交上訴案件受理費人民幣10元。單位全稱：湖北省黃石市中級人民法院，開戶行：中國農業(yè)銀行股份有限公司黃石分行團城山支行，賬號：17-154101040005118。上訴人在上訴期屆滿后七日內仍未預交上訴費用的，按自動撤回上訴處理。

審判員　陳　紅

書記員：田文芳