原告大冶市美閣鋁型材有限責任公司。住所地：大冶市靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)靈成工業(yè)園。組織機構代碼77078662-8。
法定代表人紀志濤，該公司總經理。
委托代理人陳國華。代理權限：一般授權。
被告汪神靈，工人。
委托代理人汪昭艷，湖北易圣律師事務所律師。代理權限：特別授權。

原告大冶市美閣鋁型材有限責任公司訴被告汪神靈勞動爭議一案，本院立案受理后，依法由審判員吳杏風獨任審判，公開開庭進行了審理。原告委托代理人陳國華、被告汪神靈及其委托代理人汪昭艷到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
經審理查明，被告汪神靈于2011年5月到原告大冶市美閣鋁型材有限責任公司工作，雙方簽訂了勞動合同。2012年12月24日因職工罷工，導致原告停產歇業(yè)，被告自行離開原告單位，雙方解除勞動關系。2013年3月15日，被告向大冶市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委已作出冶勞人仲裁字（2013）第141號仲裁裁決：一、汪神靈與大冶市美閣鋁型材有限責任公司解除勞動關系并終止各項社會保險關系；二、由大冶市美閣鋁型材有限責任公司支付汪神靈解除勞動關系經濟補償金6231.66元；三、由大冶市美閣鋁型材有限責任公司支付汪神靈未簽訂勞動合同雙倍工資34274.13元；四、由大冶市美閣鋁型材有限責任公司支付汪神靈帶薪年休假工資1074.42元；五、由大冶市美閣鋁型材有限責任公司為汪神靈補繳2011年4月至2012年12月期間社會養(yǎng)老保險費18321.08元，其中由大冶市美閣鋁型材有限責任公司承擔13086.49元，由汪神靈承擔5234.59元；六、駁回其它仲裁請求。原告不服，向大冶市人民法院起訴，故而成訟。
另查明，汪神靈在原告公司工作期間一直未休年休假，原告公司亦未為其繳納各項社會保險費，汪神靈離開原告單位前12個月平均工資為3115.83元。

本院認為，被告汪神靈到原告單位工作并依法與原告大冶市美閣鋁型材有限責任公司簽訂勞動合同，合法有效。但原告沒有為汪神靈繳納各項社會保險費，雙方為此解除合同，該公司應當支付經濟補償，故汪神靈要求大冶市美閣鋁型材有限責任公司支付解除勞動合同經濟補償金的理由正當，應予支持。汪神靈要求大冶市美閣鋁型材有限責任公司支付2012年1月至2012年12月期間帶薪年休假工資的請求，符合《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》的規(guī)定，亦予支持。但汪神靈要求大冶市美閣鋁型材有限責任公司支付各項社會保險費的請求，不屬于法院受案范圍，本院不予審理。由于原、被告雙方簽訂了勞動合同，大冶市美閣鋁型材有限責任公司不應支付汪神靈未簽訂勞動合同雙倍工資，故對汪神靈要求大冶市美閣鋁型材有限責任公司支付其未簽訂勞動合同雙倍工資34274.13元的請求不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告大冶市美閣鋁型材有限責任公司與被告汪神靈雙方解除勞動關系；
二、原告大冶市美閣鋁型材有限責任公司支付被告汪神靈解除勞動合同經濟補償金6231.66元，定于本判決生效之日起三十日內付清；
三、原告大冶市美閣鋁型材有限責任公司支付被告汪神靈帶薪年休假工資1074.42元，定于本判決生效之日起三十日內付清；
四、駁回原告大冶市美閣鋁型材有限責任公司的訴訟請求和被告汪神靈其他訴訟請求。
如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務的，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
本案受理費10元，減半收取5元，由原告大冶市美閣鋁型材有限責任公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內向本院提交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃石市中級人民法院。上訴人應在提交上訴狀時預交上訴案件受理費人民幣10元，款匯湖北省黃石市中級人民法院。戶名：法院訴訟費匯繳財政專戶。賬號：17-154101040002529。開戶銀行：農行黃石市分行團城山支行。上訴人在上訴期屆滿后七日內仍未預交上訴費用的，按自動撤回上訴處理。

審判員　　吳杏風

書記員：謝黎