原告：大冶市燎原生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司，住所地大冶市還地橋鎮(zhèn)燎原村。法定代表人：黃斐，該公司總經(jīng)理。委托代理人：徐中奎，該公司法律顧問。代理權(quán)限：特別授權(quán)。被告：石某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省大冶市。委托代理人：程婷，湖北華全律師事務所律師。代理權(quán)限：特別授權(quán)。

原告訴稱：2015年1月25日9時許，大冶市輝煌灰沙磚廠一輛鏟車到原告公司拖運牲豬，鏟車鏟斗不慎將豬臺圍墻鏟翻，導致被告受傷。被告?zhèn)蟊凰屯t(yī)院治療，被告康復出院后，大冶市輝煌灰沙磚廠賠償了被告護理費、誤工費、傷殘賠償金等相關(guān)損失。被告為了達到自己私利，向勞動部門申請工傷認定和勞動鑒定，2017年2月20日，大冶市勞動人事爭議仲裁委員會作出冶勞人仲裁字〔2017〕第18-1號仲裁裁決書，該裁決不符合相關(guān)法律規(guī)定，原告認為被告雖然受傷，但因第三者損害造成，且已獲得相關(guān)賠償，應按差額計算賠償數(shù)額，才符合相關(guān)法律規(guī)定，故訴至法院，請求判令被告不享受工傷待遇款278882.83元。被告辯稱：1、2013年6月，被告受聘為原告公司職工，負責公司管理工作，月工資4000元，2015年1月25日上午，案外人大冶市燎原輝煌灰沙磚廠員工黃志財駕駛一輛50鏟車到原告公司購買牲豬，因駕駛員操作不當，鏟車將磚墻推倒導致被告受傷，被告先后在黃石市第五醫(yī)院、黃石市中心醫(yī)院住院治療共計49天，被告被認定為工傷和工傷六級，依法應享受工傷保險待遇；2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，職工因第三人原因?qū)е鹿?，工傷職工可按照有關(guān)規(guī)定索取民事賠償，第三人已支付醫(yī)療費用除外，原告應支付被告工傷保險待遇。當事人圍繞其訴訟請求和答辯意見向法院提交了證據(jù)，并經(jīng)庭審質(zhì)證，本院對當事人證據(jù)結(jié)合本案案情綜合認定。經(jīng)審理查明：2013年6月。被告石某某到原告燎原生態(tài)公司從事廠長職務工作，月工資4000元，以現(xiàn)金形式發(fā)放。被告在原告處工作期間，原告沒有依法為被告繳納社會保險費。2015年1月25日9時許，第三人大冶市輝煌灰沙磚廠一輛鏟車到原告處拖運牲豬，牲豬裝好后，鏟車提升鏟斗時，不慎將上豬臺圍墻鏟翻，導致被告被砸傷。事故發(fā)生后，原告派人將被告送至黃石市第五醫(yī)院、黃石市中心醫(yī)院住院治療共計48天，醫(yī)療費115353.75元，已由大冶市燎原輝煌灰沙磚廠投資人黃樹林支付。2015年8月21日，大冶市人力資源和社會保障局認定被告為工傷。2015年10月6日，黃石市勞動能力鑒定委員會鑒定被告工傷致殘程度為六級傷殘。2016年1月1日，被告回原告處工作，2016年8月31日，被告因原告未履行工傷保險待遇問題，口頭向原告提出辭職，并離開原告處。被告受傷至再次上班期間，原告未支付被告工資。2016年9月5日，被告向大冶市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求：1、雙方解除勞動關(guān)系；2、原告支付被告一次性傷殘補助金64000元，一次性工傷醫(yī)療補助金62190元，一次性傷殘就業(yè)補助金96740元，停工留薪期工資44000元，護理費4180元，住院伙食補助費2450元，解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金14000元。2017年2月20日，大冶市勞動人事爭議仲裁委員會作出冶勞人仲裁字〔2017〕第18-1號仲裁裁決書，裁決如下：1、雙方解除勞動關(guān)系；2、由原告支付被告一次性傷殘補助金64000元（4000元/月×16個月）、一次性工傷醫(yī)療補助金62190元（3455元/月×18個月）、一次性傷殘就業(yè)補助金96740元（3455元/月×28個月）、停工留薪期工資44000元（4000元/月×11個月）、護理費10944.83元（3174元/月÷21.75天×27天×2人+3174元/月÷21.75天×21天）、住院伙食補助費1008元（21元/天×48天），合計278882.83元。仲裁裁決書送達后，原告對仲裁裁決不服，故而成訟。
原告大冶市燎原生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司（以下簡稱“燎原生態(tài)公司”）訴被告石某某勞動爭議一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理，原告燎原生態(tài)公司委托代理人徐中奎，被告石某某委托代理人程婷到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，被告石某某在原告燎原生態(tài)公司工作中受到第三人傷害，屬工傷，石某某按人身損害賠償獲得第三人已支付賠償款363957.70元，扣減其中醫(yī)療費115353.75元，還依法應享有工傷保險待遇。石某某與燎原生態(tài)公司解除勞動關(guān)系后依法享有一次性傷殘補助金64000元（4000元/月×16個月）、一次性工傷醫(yī)療補助金62190元（3455元/月×18個月）、一次性傷殘就業(yè)補助金96740元（3455元/月×28個月）、停工留薪期工資44000元（4000元/月×11個月）、護理費10944.83元（3174元/月÷21.75天×27天×2人+3174元/月÷21.75天×21天）、住院伙食補助費1008元（21元/天×48天），合計人民幣278882.28元。據(jù)此，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十六條、《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定，判決如下：

一、解除原告大冶市燎原生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司與被告石某某之間的勞動關(guān)系；二、原告大冶市燎原生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司在本判決生效之日起三十日內(nèi)支付被告石某某工傷賠償款278882.28元；三、駁回原、被告其他的訴訟請求。如果未按本判決指定的期間履行上述給付金錢義務的，應依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。本案訴訟費10元，由原告大冶市燎原生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司負擔。如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃石市中級人民法院。