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大冶市正明鋁業(yè)有限責(zé)任公司與紀(jì)某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告:大冶市正明鋁業(yè)有限責(zé)任公司。住所地:大冶市城西北工業(yè)園*號(hào)地塊。
法定代表人:陳前浩,系公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:徐中奎,該公司法律顧問(wèn)。代理權(quán)限:特別授權(quán)。
被告:紀(jì)某某。
委托訴訟代理人:柯蒙蒙、陳希,湖北湛月律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:特別授權(quán)。

原告大冶市正明鋁業(yè)有限責(zé)任公司與被告紀(jì)某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,本院于2018年7月16日立案受理后,依法適用簡(jiǎn)易程序,公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告大冶市正明鋁業(yè)有限責(zé)任公司的委托訴訟代理人徐中奎、被告紀(jì)某某及其委托訴訟代理人陳希均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告大冶市正明鋁業(yè)有限責(zé)任公司向本院提出訴訟請(qǐng)求:判決被告的工傷待遇款為108996元,由保險(xiǎn)基金支付。事實(shí)與理由:2017年6月30日,被告在原告公司車間吊棒過(guò)程中受傷。原告先后將被告送往大冶市同仁醫(yī)院和大冶市人民醫(yī)院住院治療。被告出院后于2017年7月向大冶市人力資源和社會(huì)保障局提請(qǐng)工傷認(rèn)定,2017年9月5日,大冶市人力資源和社會(huì)保障局作出冶工認(rèn)字[2017]310號(hào)工傷認(rèn)定書(shū),認(rèn)定被告受傷為工傷。2017年12月5日,黃石市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出黃冶勞鑒字[2017]325號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū),鑒定被告工傷致殘程度為九級(jí)。被告隨后向大冶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,大冶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在沒(méi)有查明被告月平均工資的情況下,作出冶勞人仲裁字[2018]第16號(hào)仲裁裁決書(shū),推定被告月平均工資為6172元明顯與事實(shí)不符;被告的停工留薪期沒(méi)有進(jìn)行鑒定,該裁決直接認(rèn)定為4個(gè)月,無(wú)法律依據(jù);原告已為被告辦理了工傷保險(xiǎn),被告相關(guān)賠償均應(yīng)由保險(xiǎn)基金支付。故依法訴至法院,請(qǐng)求依法支持原告訴訟請(qǐng)求。
被告紀(jì)某某辯稱,1,我的工資由銀行支付和現(xiàn)金支付兩部分組成,原告在法定期限內(nèi)提供我工資發(fā)放憑證,應(yīng)承擔(dān)舉證不力的責(zé)任。且我在2017年5月實(shí)際領(lǐng)取的工資為6869元,我的工資水平遠(yuǎn)不止6172元;2,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《湖北省工傷職工停工留薪期管理辦法》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我的傷情,冶勞人仲裁字[2018]第16號(hào)仲裁裁決書(shū)認(rèn)定我的的停工留薪期為4個(gè)月的事實(shí)和法律依據(jù)充分,并無(wú)不當(dāng);3,原告認(rèn)為我的相關(guān)賠償均應(yīng)由保險(xiǎn)基金支付缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。原告應(yīng)承擔(dān)支付責(zé)任后,可就與承保機(jī)構(gòu)的保險(xiǎn)法律關(guān)系另案進(jìn)行處理。綜上所述,原告的訴訟請(qǐng)求無(wú)事實(shí)和法律依據(jù),請(qǐng)求法院依法予以駁回。
經(jīng)審理查明,2016年10月,被告紀(jì)某某到原告大冶市正明鋁業(yè)有限責(zé)任公司從事鑄選工工作,雙方簽訂了勞動(dòng)合同,原告為被告辦理了工傷保險(xiǎn)手續(xù)。2017年6月30日下午,被告紀(jì)某某在原告公司車間吊棒過(guò)程中受傷。事故發(fā)生后,原告即將被告送往大冶市同仁醫(yī)院門(mén)診治療,次日轉(zhuǎn)到大冶市人民醫(yī)院住院治療22天。出院診斷為右側(cè)多根肋骨骨折、左膝關(guān)節(jié)損傷。醫(yī)療費(fèi)用合計(jì)9162.06元。均由被告墊付。2017年7月20日。被告向大冶市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,2017年9月5日,大冶市人力資源和社會(huì)保障局作出冶工認(rèn)字[2017]310號(hào)工傷認(rèn)定書(shū),認(rèn)定被告受傷為工傷。2017年12月5日,黃石市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出黃冶勞鑒字[2017]325號(hào)《工傷(職業(yè)?。┞毠趧?dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)》,鑒定被告工傷致殘程度為九級(jí)。2018年1月12日,被告向大冶市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求裁決:1,解除原被告雙方勞動(dòng)關(guān)系;2,由原告支付一次性傷殘補(bǔ)助金62100元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金29704元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金44556元;3,由原告支付停工留薪期工資27600元;由原告支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)462元、護(hù)理費(fèi)1969.6元;4,由原告支付醫(yī)療費(fèi)8491.42元;5,由原告支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資18276元。2018年6月5日大冶市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出冶勞人仲裁字[2018]第16號(hào)仲裁裁決書(shū)。裁決原被告解除勞動(dòng)關(guān)系,原告向被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金55548元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金29704元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金44556元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)462元、停工留薪期工資24688元、護(hù)理費(fèi)1760元、醫(yī)療費(fèi)7314.42元合計(jì)人民幣164032.42元。定于裁決書(shū)生效后15日內(nèi)付清。原告不服該裁決,遂向本院提出起訴。
另查明,對(duì)于被告月平均工資,原告未提供證據(jù),被告則提供了2017年2至6月工資卡銀行流水及2017年5月工資現(xiàn)金發(fā)放表復(fù)印件予以證明,其中2至6月工資卡銀行流水表明銀行發(fā)放的月工資分別為6172元、3760元、2655元、2869元和2820元,2017年5月工資現(xiàn)金發(fā)放表復(fù)印件表明現(xiàn)金發(fā)放金額為4000元。

本院認(rèn)為,原告大冶市正明鋁業(yè)有限責(zé)任公司與被告紀(jì)某某自2016年10月起建立勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)清楚,應(yīng)予以確認(rèn)。被告紀(jì)某某受傷已經(jīng)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定為工傷九級(jí),故其應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。被告受傷經(jīng)診斷為右側(cè)多根肋骨骨折、左膝關(guān)節(jié)損傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《湖北省工傷職工停工留薪期管理辦法》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合被告?zhèn)椋渫9ち粜狡谡J(rèn)定為4個(gè)月。因原告作為用人單位未能舉證證明被告離職前12個(gè)月的月平均工資。故對(duì)被告的月平均工資可按被告提供的證據(jù)按月平均工資4455.2元計(jì)算。對(duì)被告的一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)按40096.8元(9月×4455.2元月)予以認(rèn)定;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)按44556元(12月×3713元月)認(rèn)定,對(duì)被告的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)按29704元(8月×3713元月)認(rèn)定;對(duì)被告的停工留薪期工資應(yīng)按4個(gè)月17820.8元(4月×4455.2元月)予以認(rèn)定;住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按462元(22×21元天)予以認(rèn)定;護(hù)理費(fèi)按1760元(22天×80元天)予以認(rèn)定。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金均應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付;停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付。鑒于被告已書(shū)面向原告提出解除勞動(dòng)合同,被告的醫(yī)療費(fèi)用9162.06元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)462元、一次性傷殘補(bǔ)助金40096.8元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金29704元,合計(jì)人民幣79424.86元均應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付;被告的停工留薪期工資17820.8元、護(hù)理費(fèi)1760元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金44556元,合計(jì)人民幣64136.8元。均應(yīng)由用人單位即原告大冶市正明鋁業(yè)有限責(zé)任公司支付。綜上所述,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十四條、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、第三十六條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定,判決如下:

一、原告大冶市正明鋁業(yè)有限責(zé)任公司與被告紀(jì)某某解除勞動(dòng)關(guān)系;
二、原告大冶市正明鋁業(yè)有限責(zé)任公司應(yīng)支付被告紀(jì)某某停工留薪期工資17820.8元、護(hù)理費(fèi)1760元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金44556元,合計(jì)人民幣64136.8元,定于本判決生效后10日內(nèi)付清;
三、被告紀(jì)某某的醫(yī)療費(fèi)用9162.06元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)462元、一次性傷殘補(bǔ)助金40096.8元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金29704元,合計(jì)人民幣79424.86元。由原告大冶市正明鋁業(yè)有限責(zé)任公司協(xié)助被告紀(jì)某某向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠付。
如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,減半收取5元,由原告大冶市正明鋁業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提供副本,上訴于湖北省黃石市中級(jí)人民法院。

審判員 王潤(rùn)家

書(shū)記員: 姜迎

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