原告大冶市實(shí)驗(yàn)高中。
法定代表人殷朝霞，該校校長。
委托代理人王嬈，湖北東楚律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：特別授權(quán)。
被告黃志如。
委托代理人吳楨，大冶市法律援助中心律師。代理權(quán)限：一般代理。

原告大冶市實(shí)驗(yàn)高中訴被告黃志如勞動爭議一案，本院受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告大冶市實(shí)驗(yàn)高中的委托代理人王嬈，被告黃志如及其委托代理人吳楨到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2006年7月，被告進(jìn)入原告單位工作，從事公寓管理員。工作期間，原告按月給被告發(fā)放工資，但沒有為被告繳納其他社會保險，直至2012年1月才開始為被告繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。2012年9月17日，被告本人自行到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納了2006年7月至2011年12月間的養(yǎng)老保險費(fèi)18242.56元，其中單位應(yīng)承擔(dān)的金額為13030.40元，個人應(yīng)承擔(dān)的金額為5212.16元。2015年1月6日，原告向被告發(fā)出《辭退通知書》，該通知書載明：由于學(xué)校公寓將實(shí)行社會托管，經(jīng)學(xué)校黨委研究決定，學(xué)校將與你終止勞動關(guān)系，請你在接到本通知后一個月內(nèi)辦理有關(guān)離職手續(xù)。2015年2月28日，原告將學(xué)生公寓保潔管理工作交給大冶市潤禾清潔服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，雙方簽訂了《大冶市實(shí)驗(yàn)高中學(xué)生公寓公共區(qū)域保潔管理合同書》。被告也沒有再去原告單位上班。后原、被告雙方因解除勞動合同后的相關(guān)問題協(xié)商未果，故被告于2015年5月8日向大冶市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。要求：1、由原告承擔(dān)2006年8月至2011年12月被告已繳納的社會養(yǎng)老保險費(fèi)18000元；2、支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9900元；3、支付失業(yè)金13566元；4、支付住房公積金。2016年1月20日，大冶市勞動人事爭議仲裁委員會作出冶勞人仲裁字（2016）第4號裁決書，裁決：原告與被告解除勞動關(guān)系；由原告支付被告社會養(yǎng)老保險補(bǔ)償費(fèi)13030.40元；解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9180元；社會失業(yè)保險補(bǔ)償金12138.00元，合計34348.40元。原告不服該裁決書，故向本院提起訴訟。
另查明，被告解除勞動關(guān)系前十二個月的平均工資為939.06元。
上述事實(shí)有原、被告提交的證據(jù)予以證實(shí)，足以認(rèn)定。

本院認(rèn)為，2006年7月，被告進(jìn)入原告單位從事公寓管理員工作，并由原告按月為其發(fā)放工資，雙方雖未簽訂勞動合同，但已形成事實(shí)勞動關(guān)系。原告認(rèn)為2006年7月至2009年12月，原、被告之間是一種承包關(guān)系與事實(shí)不符，本院不予支持。原、被告勞動關(guān)系成立后，原告作為用人單位應(yīng)自勞動關(guān)系成立時起依法為被告交納社會保險。但原告直至2012年1月才開始為被告繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，故被告要求原告支付其已支付的2006年8月至2011年12月用人單位應(yīng)承擔(dān)的部分社會保險費(fèi)，符合法律規(guī)定，本院應(yīng)予以支持。原告認(rèn)為2010年1月至2011年12月被告的社會保險，原告在每月工資中直接以工資形式發(fā)放給被告，應(yīng)由被告?zhèn)€人繳納之說，本院不予采納。2015年1月，原告因?qū)W校公寓實(shí)行社會托管，而要求同被告解除勞動關(guān)系，被告未提出異議，應(yīng)視為被告同意與原告解除勞動關(guān)系。但因原告沒有依法為被告繳納社會保險費(fèi)，故被告要求原告支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請求符合法律規(guī)定，本院應(yīng)予以支持。關(guān)于失業(yè)保險金問題，被告在原告單位工作期間，原告應(yīng)依法為被告繳納失業(yè)險保險金，但原告未依法繳納，致使被告與原告解除勞動關(guān)系后得不到應(yīng)有的社會救濟(jì)，故被告要求原告支付社會失業(yè)保險補(bǔ)償金的請求，符合法律規(guī)定，本院亦應(yīng)予以支持。勞動爭議申請仲裁的時效為一年，本勞動爭議發(fā)生在2015年1月，被告于2015年5月向勞動部門申請仲裁，并未超過一年的仲裁時效，故原告認(rèn)為本案已超過仲裁時效的主張，本院不予支持。至于被告要求原告支付住房公積金的請求，因于法無據(jù)，本院不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解法》第二十七條、《失業(yè)保險條例》第十四條之規(guī)定，判決如下：

一、解除原告大冶市實(shí)驗(yàn)高中與被告黃志如勞的勞動關(guān)系。
二、由原告大冶市實(shí)驗(yàn)高中支付被告黃志如已代原告繳納的社會養(yǎng)老保險費(fèi)13030.40元。
三、由原告大冶市實(shí)驗(yàn)高中支付被告黃志如解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9180.00元（1020元／月×9個月）。
四、由原告大冶市實(shí)驗(yàn)高中支付被告黃志如社會失業(yè)保險補(bǔ)償金12138.00元元（714.00元／月×17個月）。
五、駁回原、被告的其他訴訟請求。
以上二、三、四項金額合計人民幣34348.40元，由原告大冶市實(shí)驗(yàn)高中在本判決生效后十日內(nèi)付給被告黃志如。
如果當(dāng)事人未按本判決指定期間履行上述給付金錢義務(wù)，應(yīng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案訴訟費(fèi)用10元，減半收取5元，由原告大冶市實(shí)驗(yàn)高中承擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃石市中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時預(yù)交上訴案件受理費(fèi)人民幣10元，款匯湖北省黃石市中級人民法院。開戶銀行：農(nóng)行黃石市分行團(tuán)城山支行。戶名：黃石市中級人民法院，賬號：17×××18。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的，按自動撤回上訴處理。

審判長　　柯旭華

書記員：于婷