原告：大冶市宏泰鋁業(yè)有限責(zé)任公司。住所地：大冶城西北開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)元大道66號(hào)。
法定代表人：黃長(zhǎng)林，公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：汪幫華，湖北維佳律師事務(wù)所律師。
被告：黃水舟，男，1961年8月20日生，漢族，住大冶市茗山鄉(xiāng)均畈村黃伯依灣79號(hào)。
委托訴訟代理人：柯樹(shù)華，大冶市義誠(chéng)法律服務(wù)所法律工作者。

原告大冶市宏泰鋁業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱：“宏泰鋁業(yè)”）與被告黃水舟勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2016年8月9日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告宏泰鋁業(yè)的委托訴訟代理人汪幫華，被告黃水舟及其委托訴訟代理人柯樹(shù)華到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告宏泰鋁業(yè)向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、請(qǐng)求依法判決確認(rèn)原告不需要向被告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系一個(gè)月工資及失業(yè)保險(xiǎn)金共43803.80元；2、被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由：被告于2009年2月28日進(jìn)入原告單位工作，從事叉車工，雙方簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，2015年7月份合同到期，雙方?jīng)]有續(xù)訂合同，并解除和終止了勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月被告月平均工資為2200元。2016年7月25日，原告收到大冶市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的冶勞人仲裁字（2016）第37-1號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決要求原告向被告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前解除勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月工資及失業(yè)保險(xiǎn)金共43803.80元。由于原被告雙方系因勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)關(guān)系，原告可以不支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也無(wú)需支付提前解除合同一個(gè)月工資。同時(shí)又因被告不是非本人意愿中斷就業(yè)，故被告不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件，原告也無(wú)需向被告支付失業(yè)保險(xiǎn)金。為維護(hù)合法權(quán)益，故向法院提起訴訟。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：被告黃水舟在原告宏泰鋁業(yè)工作，先后從事?tīng)t前工、叉車工及打包工等工種。工作期間，雙方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2009年2月28日，原、被告雙方簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同。2015年7月13日，原告口頭將被告辭退，被告未再上班，但要求原告解決待遇問(wèn)題，因未能協(xié)商一致，2015年10月10日黃水舟向大冶市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求原告：1、支付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金57000元；2、支付年休假、法定假日、休息日工資267696.55元；3、支付違法解除勞動(dòng)合同工資5054元；4、支付失業(yè)救濟(jì)金12852元；6、支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資50540元。2016年6月21日，仲裁委作出冶勞人仲裁字（2016）第37-1號(hào)作出裁決書(shū)，裁決：一、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同；二、由被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金25000.9元；三、由被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人提前解除勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月工資2500元；四、由被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人失業(yè)保險(xiǎn)金16302元；五、駁回申請(qǐng)人其他仲裁請(qǐng)求。上述二、三、四項(xiàng)合計(jì)金額43803.80元，由被申請(qǐng)人在本裁決書(shū)生效后15日內(nèi)付清。宏泰鋁業(yè)對(duì)該裁決不服，向本院提起訴訟。對(duì)雙方當(dāng)事人沒(méi)有爭(zhēng)議的事實(shí)，本院予以確認(rèn)。
雙方當(dāng)事人有爭(zhēng)議的事實(shí)是：一、原、被告是什么時(shí)間建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方解除勞動(dòng)合同是期滿終止還是原告單方違法解除；二、被告黃水舟解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月的平均工資是多少。一、原、被告什么時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方解除勞動(dòng)合同是期滿終止還是原告單方解除的認(rèn)定問(wèn)題。對(duì)此原告向本院提交了2009年2月28日原、被告簽訂的勞動(dòng)合同一份，用以證明被告系2009年2月28日進(jìn)入原告單位工作且勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。被告黃水舟對(duì)該合同的真實(shí)性無(wú)異議，但認(rèn)為合同沒(méi)有載明起止時(shí)間，也沒(méi)有蓋章，應(yīng)視為雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同。同時(shí)被告也向本院提交了勞動(dòng)合同書(shū)、應(yīng)聘申請(qǐng)表、員工證、特種設(shè)備作業(yè)人員考試申請(qǐng)表、特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審申請(qǐng)表復(fù)印件等證據(jù)。用以證明原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系及被告入職原告單位的時(shí)間為2006年6月。原告認(rèn)為如果該證據(jù)與原件核對(duì)無(wú)異，則對(duì)其真實(shí)性無(wú)異議，同時(shí)認(rèn)為該證據(jù)不能證實(shí)被告從2006年起一直都在原告處工作到2015年離職。本院認(rèn)為，被告提交的勞動(dòng)合同與原告提交的合同為同一份勞動(dòng)合同，對(duì)被告提交的證據(jù)，原告沒(méi)有提供相反證據(jù)，且原件應(yīng)都存于原告單位，原告也并未否認(rèn)證據(jù)的真實(shí)性，故對(duì)證據(jù)的真實(shí)性本院予以采信。根據(jù)證據(jù)相關(guān)內(nèi)容記載，被告2006年6月11日應(yīng)聘到原告宏泰鋁業(yè)，次日進(jìn)廠上班，至2015年離職，2009年2月28日原、被告簽訂的勞動(dòng)合同一份，但該合同沒(méi)有載明有效期限，也沒(méi)有加蓋原告單位公章。故本院認(rèn)定：原、被告之間建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為2006年6月12日；雙方簽訂的是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同；2015年7月13日原告將被告辭退無(wú)正當(dāng)理由及事實(shí)依據(jù)，屬原告單方違法解除勞動(dòng)合同。二、被告黃水舟解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月的平均工資是多少的認(rèn)定問(wèn)題。對(duì)此被告提交了工資卡的銀行流水賬。用以證明其工資發(fā)放情況及被辭退前12個(gè)月的工資總額為30331元。原告對(duì)該證據(jù)無(wú)異議，故對(duì)該證據(jù)本院予以采信。本院認(rèn)定被告黃水舟解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月的月平均工資是2527元。

綜上所述，本院認(rèn)為，原告宏泰鋁業(yè)與被告黃水舟2006年6月12日建立勞動(dòng)關(guān)系，2009年2月28日雙方簽訂的勞動(dòng)合同沒(méi)有載明起止期限，也沒(méi)有加蓋原告單位公章，但雙方對(duì)合同的真實(shí)性無(wú)異議，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定雙方簽訂的是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。2015年7月13日原告無(wú)正當(dāng)理由單方違法將被告辭退，被告要求原告“支付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金57000元”，實(shí)際上是要求原告支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金?，F(xiàn)被告也同意雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，原告應(yīng)當(dāng)向被告支付賠償金，經(jīng)核算，原告應(yīng)支付被告賠償金數(shù)額為48013元，被告要求支付57000元，超出部分，本院不予支持；訴訟中，被告主動(dòng)放棄要求原告支付年休假、法定假日、休息日工資267696.55元的訴求，系對(duì)自己權(quán)利的放棄，本院照準(zhǔn)；被告要求原告支付違法解除勞動(dòng)合同工資5054元，因被告已要求原告支付了違法解除勞動(dòng)的賠償金，再要求原告額外支付提前解除勞動(dòng)合同的工資，沒(méi)有法律依據(jù)，故被告的該項(xiàng)訴求本院不予支持；原、被告雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，原告沒(méi)有為被告交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，現(xiàn)被告非本人意愿中斷就業(yè)，導(dǎo)致其不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，被告有權(quán)要求原告支付失業(yè)保險(xiǎn)金。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（1225元），高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)（480元），本院酌定按每月600元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)，根據(jù)被告工作年限計(jì)算18個(gè)月共計(jì)10800元；被告要求原告支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資50540元，按前所述，原、被告雙方已簽訂勞動(dòng)合同，被告訴求無(wú)事實(shí)依據(jù)，本院不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第四十七條、第四十八條、第八十七條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告大冶市宏泰鋁業(yè)有限責(zé)任公司與被告黃水舟解除勞動(dòng)關(guān)系；
二、原告大冶市宏泰鋁業(yè)有限責(zé)任公司支付被告黃水舟違法解除勞動(dòng)合同賠償金48013元，支付失業(yè)保險(xiǎn)金10800元，共計(jì)58813元，定于本判決生效之日起二十日內(nèi)付清；
三、駁回原告大冶市宏泰鋁業(yè)有限責(zé)任公司其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案受理費(fèi)10元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃石市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)預(yù)交案件受理費(fèi)10元，款匯湖北省黃石市中級(jí)人民法院。開(kāi)戶銀行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司黃石分行團(tuán)城山支行；賬號(hào)：17－154101040005118。上訴人在上訴期屆滿后7日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員　　柯尊維

書(shū)記員：劉洋洲