原告：夏文華，女，漢族，1968年6月8日出生，住武漢市黃陂區(qū)王家河鎮(zhèn)唐保社村大灣田**號，現(xiàn)住武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，
委托訴訟代理人：沈曉路，湖北維勒律師事務(wù)所律師。
被告：武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)沌口勞動就業(yè)服務(wù)中心，住所地武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)車城南路**號。
法定代表人：高明，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：張衛(wèi)明，湖北得偉君尚律師事務(wù)所。

原告夏文華與被告武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)沌口勞動就業(yè)服務(wù)中心（以下簡稱服務(wù)中心）勞動爭議一案，本院于2019年4月1日立案受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告夏文華的委托訴訟代理人沈曉路、被告服務(wù)中心的委托訴訟代理人張衛(wèi)明到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告夏文華向本院提出訴訟請求：1.被告服務(wù)中心支付原告夏文華一次性傷殘就業(yè)補助金27,197元；2.案件受理費由被告服務(wù)中心承擔。事實和理由：原告夏文華于2010年9月入職被告服務(wù)中心從事保潔工作，2011年10月12日在工作中受傷，于2012年6月21日被武漢市人力資源和社會保障局認定為工傷，于2012年9月14日被武漢市勞動能力鑒定委員會認定為十級傷殘。原、被告雙方的勞動關(guān)系于2018年7月終止，被告服務(wù)中心以原告夏文華年滿50周歲為由拒絕支付原告夏文華一次性傷殘就業(yè)補助金。原告夏文華雖年滿50周歲，但養(yǎng)老保險繳費不足15年，原告夏文華不屬于退休人員，被告服務(wù)中心應(yīng)當支付原告夏文華一次性傷殘就業(yè)補助金。
被告服務(wù)中心辯稱，原告夏文華1968年6月8日出生，原、被告雙方2018年7月終止勞動關(guān)系時，原告夏文華已年滿五十周歲，已經(jīng)達到法定退休年齡，不符合《湖北省工傷保險實施辦法》第三十六條規(guī)定的享受一次性傷殘就業(yè)補助金的情形，原告夏文華累計繳費不滿15年與一次性傷殘補助金無關(guān)。綜上，請求駁回原告夏文華全部訴訟請求。
當事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當事人進行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對當事人無異議或真實性無異議的證據(jù)，本院對其真實性及所載明的事實予以確認并在卷佐證。對有爭議的證據(jù)和事實，本院認定如下：原告夏文華提交的養(yǎng)老保險有關(guān)政策問答的手冊，被告服務(wù)中心提出異議未能提供反證，本院對該證據(jù)的真實性的予以采信，但原告夏文華未享受養(yǎng)老保險待遇與原告夏文華達到法定退休年齡后能否享受一次性傷殘就業(yè)補助金無關(guān)。
根據(jù)當事人陳述和經(jīng)審查確認的證據(jù)，本院認定事實如下：原告夏文華1968年6月8日出生，2010年9月入職被告服務(wù)中心從事保潔工作。2011年10月12日，原告夏文華在工作時間、工作場所上電梯時滑倒受傷。2012年6月21日，武漢市人力資源和社會保障局作出武勞工險決字（2012）第1297號工傷認定決定書，認定原告夏文華所受傷害為工傷。2012年9月14日，武漢市勞動能力鑒定委員會作出武勞鑒結(jié)字（2012）1255號武漢市職工工傷與職業(yè)病勞動能力鑒定結(jié)論通知書，審定原告夏文華工傷致殘程度為十級。2018年7月9日，原告夏文華簽收了被告服務(wù)中心出具的解除（終止）勞動關(guān)系證明書，該證明書載明因協(xié)商解除合同原因終止勞動合同，此時原告夏文華年滿五十周歲，但未享受基本養(yǎng)老保險待遇。原告夏文華向武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決：被告服務(wù)中心支付原告夏文華一次性傷殘就業(yè)補助金45,328元。該委于2019年2月14日立案受理后，于2019年3月19日作出武開勞人仲裁字[2019]第68號仲裁裁決書，裁決：駁回原告夏文華的仲裁請求。原告夏文華不服該裁決，法定期間訴至本院，請求依訴予判。

本院認為：原告夏文華在與被告服務(wù)中心存在勞動關(guān)系期間所受傷害已被認定為工傷及工傷致殘程度十級，雙方勞動關(guān)系于2018年7月9日終止之時，原告夏文華已年滿五十周歲，根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條第（二）項“……一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！钡囊?guī)定，被告服務(wù)中心是否支付原告夏文華一次性傷殘就業(yè)補助金應(yīng)根據(jù)《湖北省工傷保險實施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《湖北省工傷保險實施辦法》第三十六條第二款“依照前款規(guī)定享受一次性傷殘就業(yè)補助金待遇的職工，距法定退休年齡5年以上（含5年）的，應(yīng)當享受全額補助金；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年補助金遞減20%；距法定退休年齡不足1年的，享受10%的補助金。”的規(guī)定，一次性傷殘就業(yè)補助金的享受與距法定退休年齡的年限及是否達到法定退休年齡有關(guān)，與職工是否享受退休待遇即領(lǐng)取養(yǎng)老保險金無關(guān)，達到法定退休年齡的職工不享受一次性傷殘就業(yè)補助金，被告服務(wù)中心與原告夏文華終止勞動合同時，原告夏文華已年滿五十周歲，不符合享受一次性傷殘就業(yè)補助金的法定條件，原告夏文華主張被告服務(wù)中心支付其一次性傷殘就業(yè)補助金27,197元的訴訟請求，于法無據(jù)，本院不予支持。
綜上所述，原告夏文華的訴訟請求，無法律依據(jù)，本院不予支持。依照《工傷保險條例》第三十七條第（二）項，《湖北省工傷保險實施辦法》第三十六條第二款，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告夏文華的訴訟請求。
案件受理費10元，減半收取5元，由原告夏文華負擔（免予繳納）。
如不服本判決，可在判決書送達之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按當事人的人數(shù)加3份提交副本，按照不服本院判決部分的上訴請求數(shù)額交納上訴費，上訴于湖北省武漢市中級人民法院，上訴費匯至武漢市中級人民法院。戶名：湖北省武漢市中級人民法院；賬戶：17×××67；開戶行：農(nóng)行武漢民航東路支行（行號：832886）；上訴人在上訴期滿后7日內(nèi)未預(yù)交上訴費的，按自動撤回上訴處理。

審判員 劉曉凌

書記員： 沈婉瑩