原告：夏國雄。委托訴訟代理人：李國芳，系湖北立豐律師事務(wù)所律師，系一般授權(quán)。被告：黃石市新興建筑工程有限公司，住所地：黃石市下陸區(qū)新下陸街216號。法定代表人：洪全華，系該公司董事長。被告：黃石市金某機(jī)電設(shè)備有限公司，住所地：黃石市下陸區(qū)新下陸街170號。法定代表人：羅繼庚，系該公司董事長。兩被告共同委托訴訟代理人：李貽學(xué)，系湖北群力律師事務(wù)所律師，系特別授權(quán)。

原告夏國雄向本院提出訴訟請求：1、判令被告新興公司支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11.98萬元和賠償金6萬元，以上合計17.98萬元；2、判令被告金某公司辦理原告的檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付損害賠償金1萬元；3、由被告承擔(dān)本案訴訟費。訴訟中，原告變更其第一項訴訟請求為：判令被告金某公司支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金119822.50元及賠償金100000元，以上合計219822.50元；變更第三項訴訟請求為：被告新興公司對第一項訴求承擔(dān)連帶責(zé)任。事實與理由：2015年12月，因公司改制，按職工安置方案，原告與被告新興公司辦理了解除勞動合同手續(xù)，按政策應(yīng)支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11.98萬元。但至今，被告新興公司以種種理由，無視原告的多次訴求，拒不支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，大冶有色金某實業(yè)公司無視原告已解除勞動合同的事實，繼續(xù)扣押原告人事檔案。為維護(hù)原告自身合法權(quán)益，根據(jù)《勞動合同法》第五十條、第八十四條、第八十五條第項（四）的規(guī)定，故訴至法院。
原告夏國雄訴被告黃石市新興建筑工程有限公司（以下簡稱新興公司）、黃石市金某機(jī)電設(shè)備有限公司（以下簡稱金某公司）勞動爭議糾紛一案，本院于2017年11月3日立案后，依法適用簡易程序，于2017年12月12日公開開庭進(jìn)行了審理。原告夏國雄的委托訴訟代理人李國芳、被告新興公司、金某公司的委托訴訟代理人李貽學(xué)到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院經(jīng)審查認(rèn)為，2015年10月31日，大冶有色金某實業(yè)公司向原告夏國雄出具《勞動合同解除、終止通知書》，稱因企業(yè)改制，根據(jù)勞動合同法、職工安置方案等規(guī)定，解除與原告夏國雄的勞動合同關(guān)系，并發(fā)放補(bǔ)償金119822.50元。2016年11月7日，大冶有色金某實業(yè)公司變更登記為被告金某公司。2017年10月27日，原告夏國雄以被告新興公司(系大冶有色金某實業(yè)公司的二級單位)拖欠安置費等事項向黃石市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。同日，黃石市勞動人事爭議仲裁委員會以超過申請仲裁期限為由作出不予受理申訴通知書。原告夏國雄因不服勞動仲裁裁決，故訴至法院。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十九條的規(guī)定“勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟”，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條的規(guī)定“勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于《勞動法》第二條規(guī)定的勞動爭議，當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理：（一）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛……”，原告夏國雄請求被告金某公司支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等，該主張未經(jīng)過勞動仲裁前置程序，原告的起訴不符合法律規(guī)定。依照《中華人民共和國勞動法》第七十九條、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十四條第一款第（三）項、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第二百零八條第三款的規(guī)定，裁定如下：

駁回原告夏國雄的起訴。案件受理費減半收取5元，待本裁定生效后全部退回。如不服本裁定，可以在裁定書送達(dá)之日起十日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出上訴狀副本，上訴于湖北省黃石市中級人民法院。