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夏某某與鶴崗市亞東煤礦勞動爭議糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

夏某某
鶴崗市亞東煤礦

(2014)鶴南民初字第374號
原告夏某某。
被告鶴崗市亞東煤礦,住所地鶴崗市南山區(qū)大陸礦東側(cè)。
原告夏某某訴被告鶴崗市亞東煤礦勞動爭議糾紛一案,于2014年7月24日訴至本院,審判員楊天峰適用簡易程序于2014年8月21日公開開庭進(jìn)行了審理,原告夏某某及其委托代理人劉兆祥;被告委托代理人姜德華到庭參加訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱:原告自2007起在被告處工作,中間因被告企業(yè)停產(chǎn)放假,原告工作也因此間斷過。
2013年8月3日凌晨3時許,原告在被告單位井下工作時,被上面掉下來的煤塊砸傷左腿。
先被送到鶴崗市愛心醫(yī)院治療。
診斷為:左脛骨中斷閉合性骨折;左小腿擦皮傷。
后轉(zhuǎn)到鶴礦集團(tuán)總醫(yī)院治療,診斷為:左脛骨中斷閉合粉碎性骨折。
共計住院118天。
原告經(jīng)鶴崗市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷(認(rèn)定書編號:1420018);又被鶴崗市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘【鶴勞鑒字第(2014)058號】。
原告于2014年3月向鶴崗市勞動爭議仲裁委申請仲裁。
2014年7月14日,該委向原告送達(dá)了鶴勞仲字(2014)第257號仲裁裁決書,原告認(rèn)為裁決書的裁決不合理,因此向本院提起訴訟。
原告在被告處工作時,每月工資都在7,000.00元以上,停工是因為地方的政策所致,并非是原告的自身行為,故每月工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為7,000.00元。
據(jù)此,原告的工傷待遇應(yīng)為:1、一次性傷殘補助金7,000.00元9個月=63,000.00元。
2、一次性醫(yī)療補助金7,000.00元10個月=70,000.00元元。
3、一次性傷殘就業(yè)補助金7,000.00元8個月=56,000.00元。
4、停工留薪期工資福利待遇7,000.00元6個月=42,000.00元。
5、住院期間伙食補助費50.00元118天=5,900.00元。
6、護(hù)理費146.00元118天=17,228.00元。
7、交通費3.00元118天=354.00元。
8、鑒定費360.00元。
9、醫(yī)療費80.00元。
以上合計:254,922.00元。
庭審中原告變更住院期間護(hù)理費為7,858.00元,總額合計為245,552.00元。
被告鶴崗市亞東煤礦未提交書面答辯意見,其委托代理人在庭審中口頭辯稱:礦方堅持依照仲裁裁決結(jié)果給付原告相關(guān)費用。
本案無爭議事實為:原告自2007起在被告處工作,中間因被告企業(yè)停產(chǎn)放假,原告工作也因此間斷過。
2013年8月3日凌晨3時許,原告在被告單位井下工作時,被上面掉下來的煤塊砸傷左腿。
先被送到鶴崗市愛心醫(yī)院治療。
診斷為:左脛骨中斷閉合性骨折;左小腿擦皮傷。
后轉(zhuǎn)到鶴礦集團(tuán)總醫(yī)院治療,診斷為:左脛骨中斷閉合粉碎性骨折。
共計住院118天。
經(jīng)鶴崗市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷(認(rèn)定書編號:1420018);又被鶴崗市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘【鶴勞鑒字第(2014)058號】。
后經(jīng)原告夏某某申請,鶴崗市勞動人事爭議仲裁委員會作出鶴勞仲字(2014)第257號仲裁裁決書,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險條例》、《黑龍江省貫徹《工傷保險條例》若干規(guī)定》的規(guī)定,裁定被告亞東煤礦應(yīng)給付原告夏某某各項賠償款如下:1、一次性傷殘補助金3,267.00元9個月=29,403.00元;2、一次性工傷醫(yī)療補助金3,267.0010個月=32,670.00元;3、一次性傷殘就業(yè)補助金3,267.008個月=26,136.00元;4、停工留薪期工資福利待遇3,267.006個月=19,602.00元;5、住院期間護(hù)理費25.00元118天=2,950.00元;6、住院期間伙食補助費10.00元118天=1,180.00元;7、醫(yī)療費80.00元。
本案爭議焦點為:原告夏某某所受傷害是否應(yīng)當(dāng)依照鶴崗市勞動人事爭議仲裁委員會作出鶴勞仲字(2014)第257號仲裁裁決書所裁決的賠償金額作為原告夏某某此次傷害的賠償計算標(biāo)準(zhǔn)。
對此原被告雙方就各自的主張負(fù)舉證責(zé)任。
被告未對自己的主張?zhí)峤蛔C據(jù)。
原告為證實自己的主張?zhí)岢鋈缦伦C據(jù):
證據(jù)一:海濤超市提供的原告夏某某妻子韓淑華在護(hù)理原告期間的誤工費證明及工資收入證明。
證明原告的護(hù)理人因護(hù)理原告而產(chǎn)生的誤工費。
被告質(zhì)證認(rèn)為海濤超市系個體經(jīng)營單位,原告應(yīng)提交其護(hù)理人12個月工資收入證明,由此確定護(hù)理人產(chǎn)生的誤工費。
證據(jù)二:鶴財行(2012)79號文件,證明原告住院期間伙食補助費依據(jù)應(yīng)為每天50.00元。
被告對此未發(fā)表質(zhì)證意見,本院予以采信。
上述證據(jù)材料經(jīng)庭審舉證質(zhì)證,本院認(rèn)為原告提交的證據(jù)一無其他證據(jù)證實護(hù)理人員為韓淑華,同時沒有護(hù)理人員的工資表作為佐證,故對原告主張的護(hù)理費應(yīng)依據(jù)2013年城鎮(zhèn)人口可支配收入標(biāo)準(zhǔn)計算,即19,597.00元÷365天118元=6,335.50元。
仲裁機(jī)關(guān)裁定原告住院期間伙食補助費無相關(guān)法律依據(jù),根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條 ?規(guī)定應(yīng)認(rèn)定原告住院期間伙食補助費為50.00元/天118天=5,900.00元。
原告自2007年起,斷續(xù)在被告單位工作,原告未連續(xù)在被告單位工作12個月以上,故原告主張其月工資7,000.00元無證據(jù)加以證明。
被告單位亦無法舉證證明原告在其單位工作的月平均工資情況。
對原告主張一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等依據(jù)其每月收入7,000.00元不應(yīng)支持。
仲裁機(jī)關(guān)作出的鶴勞仲字(2014)第257號仲裁裁決書中對于原告一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)為上年度(即2012年度)鶴崗市職工月平均工資計算。
黑龍江省已經(jīng)公布了2013年度全省分行業(yè)在崗職工平均工資,其中對采礦業(yè)的統(tǒng)計數(shù)額為年平均工資49,696.00元。
省級統(tǒng)計部門已經(jīng)對該行業(yè)有了明確的工資收入統(tǒng)計,本院認(rèn)為適用該標(biāo)準(zhǔn)較為合理。
對原告請求解除勞動關(guān)系,符合法律規(guī)定,應(yīng)予支持。
根據(jù)當(dāng)事人的舉證、質(zhì)證及本院對上述證據(jù)的認(rèn)證意見并結(jié)合雙方當(dāng)事人庭審陳述,本院查明本案事實如下:原告自2007起在被告處工作,中間因被告企業(yè)停產(chǎn)放假,原告工作也因此間斷過。
2013年8月3日凌晨3時許,原告在被告單位井下工作時,被上面掉下來的煤塊砸傷左腿。
先被送到鶴崗市愛心醫(yī)院治療。
診斷為:左脛骨中斷閉合性骨折;左小腿擦皮傷。
后轉(zhuǎn)到鶴礦集團(tuán)總醫(yī)院治療,診斷為:左脛骨中斷閉合粉碎性骨折。
共計住院118天。
經(jīng)鶴崗市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷(認(rèn)定書編號:1420018);又被鶴崗市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘【鶴勞鑒字第(2014)058號】。
綜上被告鶴崗市亞東煤礦應(yīng)支付原告夏某某此次工傷待遇具體款項如下:
1、一次性傷殘補助金49,696.00元÷12個月9個月=37,271.99元。
2、一次性醫(yī)療補助金49,696.00元÷12個月10個月=41,413.33元。
3、一次性傷殘就業(yè)補助金49,696.00元÷12個月8個月=33,130.66元。
4、停工留薪期工資福利待遇49,696.00元÷12個月6個月=24,847.99元。
5、住院期間伙食補助費50.00元118天=5,900.00元。
6、護(hù)理費19,597.00元÷365天118元=6,335.50元。
7、交通費3.00元118天=354.00元。
8、鑒定費360.00元。
9、醫(yī)療費80.00元。
上述費用共計149,693.47元。
本院認(rèn)為,認(rèn)為,原告夏某某在被告鶴崗市亞東煤礦井下工作而受傷事實存在,且雙方存在勞動關(guān)系。
原告已經(jīng)鶴崗市人力資源與社會保障局認(rèn)定為工傷,且經(jīng)鶴崗市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。
原告主張與被告解除勞動關(guān)系符合法律規(guī)定,應(yīng)予支持。
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 ?、《國務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險條例》的決定》第十五條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條 ?之規(guī)定,擬判決如下:
一、判決原告夏某某與被告鶴崗市亞東煤礦解除勞動關(guān)系。
二、被告鶴崗市亞東煤礦支付原告夏某某各項工傷待遇一次性傷殘補助金37,271.99元、一次性醫(yī)療補助金41,413.33元、一次性傷殘就業(yè)補助金33,130.66元、停工留薪期工資福利待遇24,847.99元、住院期間伙食補助費5,900.00元、護(hù)理費6,335.50元、交通費354.00元、醫(yī)療費80.00元。
共計149,333.47元。
此款于判決書生效之日起十五日內(nèi)給付完畢。
案件受理費10.00元,減半收取5.00元,由被告承擔(dān)。
鑒定費360.00元,由被告承擔(dān)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于黑龍江省鶴崗市中級人民法院。

本院認(rèn)為,認(rèn)為,原告夏某某在被告鶴崗市亞東煤礦井下工作而受傷事實存在,且雙方存在勞動關(guān)系。
原告已經(jīng)鶴崗市人力資源與社會保障局認(rèn)定為工傷,且經(jīng)鶴崗市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。
原告主張與被告解除勞動關(guān)系符合法律規(guī)定,應(yīng)予支持。

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 ?、《國務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險條例》的決定》第十五條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條 ?之規(guī)定,擬判決如下:
一、判決原告夏某某與被告鶴崗市亞東煤礦解除勞動關(guān)系。
二、被告鶴崗市亞東煤礦支付原告夏某某各項工傷待遇一次性傷殘補助金37,271.99元、一次性醫(yī)療補助金41,413.33元、一次性傷殘就業(yè)補助金33,130.66元、停工留薪期工資福利待遇24,847.99元、住院期間伙食補助費5,900.00元、護(hù)理費6,335.50元、交通費354.00元、醫(yī)療費80.00元。
共計149,333.47元。
此款于判決書生效之日起十五日內(nèi)給付完畢。
案件受理費10.00元,減半收取5.00元,由被告承擔(dān)。
鑒定費360.00元,由被告承擔(dān)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

審判長:楊天峰

書記員:劉一鳴

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