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國務院辦公廳轉發(fā)國家科委、財政部、國家外匯管理局關于來華定居專家工作待遇等若干問題規(guī)定的通知

2021-04-07 塵埃 評論0

國務院辦公廳轉發(fā)國家科委、財政部、

國家外匯管理局關于來華定居專家

工作待遇等若干問題規(guī)定的通知

國辦發(fā)〔19886

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:

  國家科委、財政部、國家外匯管理局《關于來華定居專家工作待遇等若干問題的規(guī)定》,已經國務院同意,現(xiàn)轉發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

  回國定居工作的華僑科技專家、學者,回大陸定居工作的臺灣科技專家、學者和回內地定居工作的港澳科技專家、學者,也適用本規(guī)定。

                     國務院辦公廳

                     一九八八年一月二十二日

國家科委、財政部、

國家外匯管理局關于來華定居專家

工作待遇等若干問題的規(guī)定

根據《國務院關于引進國外人才工作的暫行規(guī)定》(國發(fā)[1983]152),對來華定居專家的工作安排、生活待遇等問題,作如下規(guī)定:

一、適用范圍

(一)《國務院關于引進國外人才工作的暫行規(guī)定》下達后,來華定居工作的外籍華人及其他外籍科技專家、學者。

(二)一九六六年以來,經國務院、中央有關部門或省、自治區(qū)、直轄市批準來華定居工作,并經國家科委科技干部局認可的科技專家、學者。

二、本規(guī)定所稱的來華定居工作專家指下列人員:

(一)申請時和批準后本人決定來華定居工作的專家;

(二)有來華定居工作的愿望,但本人或用人單位希望先工作一至二年,然后再決定定居工作的專家。

三、專家的出國及出國期間的待遇

(一)允許來華定居工作的專家出國定居。對工作幾年后又要求出國工作一段時間再回來的,可以停薪留職。

(二)來華定居工作專家在華工作滿三年的,可同意申請自費出國學習、進修,半年內工資照發(fā),超過半年的停薪留職。

(三)來華定居工作的專家,申請自費出國參加國際學術會議或其它短期學術活動,在安排好現(xiàn)職工作后,應予批準,出國期間工資照發(fā)。

四、工作安排

(一)對來華定居工作的專家,一般經一年工作考核后,根據其實際業(yè)務水平并參考學歷、經歷,按國家有關規(guī)定聘任或任命其相應專業(yè)技術職務。經一年未能充分表現(xiàn)其才能的,可延長一年再定。

(二)來華定居工作專家原在國外取得的學位和職稱,由國家科委科技干部局驗證確認,并通知專家所在單位,作為聘任專業(yè)技術職務的參考或依據。一般不要降低專家的專業(yè)技術職務。

(三)為使有成就的專家集中精力搞業(yè)務,充分發(fā)揮專長,應為他們配備得力的助手,不要讓他們從事行政事務工作。

(四)對從事重點建設工程項目、重點企業(yè)技術改造項目、重大技術引進項目、重大科技攻關項目和某些缺門學科及開創(chuàng)性新課題研究等工作的專家,各主管部門要在人員、儀器、設備的配備和經費的分配等方面從優(yōu)照顧,以保證其工作順利開展。

(五)為充分發(fā)揮來華定居工作專家的作用,允許他們根據我國有關法律和政策,自辦或與國內外有關單位合資開辦公司、企業(yè)、研究所,也可建立其他形式的合作,進行技術開發(fā)性的研究。有關部門應給予支持,為他們提供必要的條件,并在稅收和管理上,予以照顧。

(六)為使來華定居工作專家不斷更新知識、掌握新技術,可安排專家每三年一次去一個國家或地區(qū)參加國際學術會議(時間不超過半個月,如特殊需要,經批準可適當延長)。參加國際學術會議,必須有會議同意發(fā)表的論文和正式邀請,有我國研究所一級以上學術機構的審查意見,并經主管部門批準。所需費用,按臨時出國標準由所在單位支出;有探親假的,可結合探親進行。

五、工資和生活津貼

(一)來華定居工作專家報到后,由所在單位按照《來華定居專家臨時工資和生活津貼表》(見附表)的標準(學歷不高或自學成才者,按現(xiàn)有水平參照附表的標準),提出臨時工資和生活津貼數(shù)額,報主管部門批準后執(zhí)行。

(二)附表的臨時工資適用于六類工資區(qū),在其他類工資區(qū)工作的專家,可參照其所在地區(qū)相應的工資標準或地區(qū)工資補貼執(zhí)行。附表所列的來華前工作年限,系指從事本專業(yè)或相關專業(yè)工作的年限。每五年為一檔;五年以上,介于兩檔之間的,按高一檔計算。

(三)來華定居工作的專家,根據所任職務確定工資,由所在單位報主管部門批準后執(zhí)行。生活津貼仍予保留。臨時工資高于所任職務最高一級工資標準的,保留原工資。在企業(yè)工作的,其工資由企業(yè)參照上述標準和原則確定。

(四)來華定居工作的國外知名、又為我國四化建設急需的高級專家和學者,其臨時工資和生活津貼不受上述標準限制。具體數(shù)額,由國家科委科技干部局與有關部門商定。

(五)在經濟特區(qū)工作的來華定居工作專家的生活待遇,可參照附表的臨時工資標準,由工作單位提出數(shù)額,經當?shù)乜萍脊芾聿块T審核、匯總后,報國家科委科技干部局批準執(zhí)行。

(六)聘請專家工作數(shù)年后,本人申請轉為定居的,其工資參照附表的標準評定,并發(fā)給相應的生活津貼。對水平很高,工作中有重大貢獻的高級專家、學者,其待遇不受上述標準限制,具體數(shù)額由國家科委科技干部局與有關部門商定。

(七)本規(guī)定下達前已評定工資級別的來華定居工作專家,不再重新評定,只補足生活津貼的差額。

(八)對國外有供養(yǎng)關系(父母、配偶、未成年子女)的來華定居工作專家,最高可支付工資(或臨時工資)和生活津貼總額50%的外匯。所需外匯數(shù)額,由各地區(qū)、各部門編報非貿易外匯預算解決。

六、來華的旅費和其他補助費

(一)來華定居工作專家來華途中的旅費,先由本人墊付,報到后折算人民幣由國家科委科技干部局報銷。如本人墊付困難,可由我駐外使領館借支。

(二)對來華定居工作的專家,由國家科委科技干部局按戶發(fā)給安家補助費。安家補助費發(fā)至工作單位,由單位為專家配備必要的安家生活用品。購置物品時,應盡可能征求專家本人的意見。專家在國內工作調動時,原單位要將為專家購置的生活用品或安家補助費轉交給新單位。

安家補助費的標準:

大學畢業(yè)后在國外連續(xù)從事本專業(yè)或相關專業(yè)工作未滿五年的,一千五百元人民幣;

取得碩士學位的(包括大學畢業(yè)后,在國外連續(xù)從事本專業(yè)或相關專業(yè)工作五年以上的),二千元人民幣;

取得博士學位的(包括取得碩士學位后,在國外連續(xù)從事本專業(yè)或相關專業(yè)工作五年以上的),二千五百元人民幣;

在國外取得大學教授或相應職稱并連續(xù)任職五年以上的,三千元人民幣。

(三)對來華定居工作的專家,每人每年發(fā)給相當于本人一個月工資與生活津貼總額的交際、接待補助費。此項費用,由各地區(qū)、各部門列入經費預算支付。

(四)來華定居工作專家生活有困難或遇有特殊情況,由所在單位或上級主管部門酌情予以補助。

七、探親假和交通費

(一)來華定居工作專家在國外有直系親屬(父母、配偶和子女)的,可以享受探親假。探望配偶,每年一次,假期一個月;探望父母、子女每二年一次,假期四十五天(合理旅程時間在外)。探親時,凡有中國民航國際航線班機的,一律乘坐中國民航國際航線班機,交通費由所在單位按合理路線予以報銷。探親所需外匯,由各地區(qū)、各部門編報非貿易外匯預算解決。

(二)來華定居工作的專家,在國內出差以及偕同家屬探親旅游的飛機票,應按我國工作人員同樣價格發(fā)售。

八、休假

來華定居工作的專家,每年休假半個月(有寒、暑假的單位不另給假期),可以組織在國內休養(yǎng)或參觀、旅游,費用由主辦單位報銷;個別申請利用假期進行學術活動的,由所在單位報銷去一個地點的一次往返旅費。

九、醫(yī)療和購物優(yōu)待

(一)來華定居工作的專家本人,可享受保健醫(yī)療待遇。專家憑國家科委科技干部局證明,向當?shù)匦l(wèi)生部門領取統(tǒng)一印制的保健醫(yī)療證,憑證到條件較好的醫(yī)院就醫(yī)。其保健醫(yī)療類別、指定就醫(yī)醫(yī)院及醫(yī)療費用等,可由各級主管部門與當?shù)匦l(wèi)生部門商定。

(二)來華定居專家的工作單位,憑國家科委科技干部局的證明,向國家外匯管理局或當?shù)胤志稚暾垺懊馐胀鈪R優(yōu)待證”,經批準后發(fā)給來華定居專家本人。來華定居專家持“免收外匯優(yōu)待證”,可在國家指定的國營單位以人民幣購物。

十、住房

來華定居工作專家的住房,單身一般不少于兩居室一套;二至三口之家,應不少于三居室一套;四口人以上之家,可根據其人口多寡和所在單位的實際情況,在從優(yōu)照顧的原則下,分配適當面積(居室)住房。住房應備有較完善的衛(wèi)生設備。

十一、子女升學、就業(yè)

對來華定居工作專家子女的上學、就業(yè)應給予照顧。上中、小學的,可按照實際情況安排在條件較好的學校就讀;升大學的,可適當降低錄取分數(shù);需要就業(yè)的,優(yōu)先給予安排。

十二、退休

(一)來華定居工作的專家,達到我國規(guī)定的同類人員的退休年齡,應予退休。其退休金不受我國連續(xù)工齡限制,按標準工資75%加生活津貼50%發(fā)給,其他待遇一律按有關規(guī)定辦理。

(二)來華定居工作專家退休后,仍由原工作單位負責管理。

(三)來華定居工作的專家,如已超過我國規(guī)定的退休年齡,或國外退休、身體健康能堅持工作的,可分配適當工作,不發(fā)工資,只給生活津貼。

十三、一九六六年以來從中國大陸去國外留學(包括公費、自費)、探親、旅游等,留居國外再回來的人員,不適用本規(guī)定,其具體辦法另訂。

十四、本規(guī)定自一九八八年二月一日起施行。國務院批轉國家科委《關于來華定居專家工作待遇等若干問題的暫行規(guī)定》(國發(fā)[1984]177)同時廢止。


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