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國務院辦公廳關于印發(fā)國家冶金工業(yè)局職能配置內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定的通知

2021-04-07 塵埃 評論0

國務院辦公廳關于印發(fā)

國家冶金工業(yè)局職能配置內(nèi)設機構和

人員編制規(guī)定的通知

國辦發(fā)〔1998〕59號


各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:

《國家冶金工業(yè)局職能配置、內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定》經(jīng)國務院批準,現(xiàn)予印發(fā)。

國務院辦公廳??????????????

一九九八年六月十六日??????????



國家冶金工業(yè)局

職能配置、內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定


根據(jù)第九屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案和《國務院關于部委管理的國家局設置的通知》(國發(fā)〔1998〕6號),將冶金工業(yè)部改組為國家冶金工業(yè)局。國家冶金工業(yè)局為國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會管理的主管冶金行業(yè)的行政機構。

一、職能調整

國家冶金工業(yè)局必須貫徹政企分開、權力下放、權責一致的原則,在職能配置方面進行以下調整:

(一)政企分開,不直接管理企業(yè)。不承擔投資項目的立項、審查、審批職能,不下達生產(chǎn)或分配計劃;不承擔審批公司等職能。企業(yè)真正成為依法自主經(jīng)營、自負盈虧、照章納稅的市場主體,負責國有資產(chǎn)的保值增值,維護所有者權益。

(二)權力下放,增強地方人民政府和社會中介組織的功能。將行業(yè)市場的建設與管理、資質審查、產(chǎn)品質量檢測、科技成果鑒定、人才培訓等職能,交由地方人民政府或社會中介組織承擔。

(三)權責一致,相近職能交由同一部門承擔。有關產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟調節(jié)、生產(chǎn)運行、投融資引導、技術進步、軍工配套、安全生產(chǎn)、黃金行業(yè)管理等職能,交給國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會;直屬高等院校交由教育部統(tǒng)籌安排;質量監(jiān)督職能交給國家質量技術監(jiān)督局。

國家冶金工業(yè)局負責擬定行業(yè)規(guī)劃;組織研究行業(yè)法規(guī)和規(guī)章、制度、標準,實施行業(yè)管理;推動行業(yè)結構調整,指導企事業(yè)單位的改革。

二、主要職責

根據(jù)以上職能調整,國家冶金工業(yè)局的主要職責是:

(一)研究擬定冶金工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)規(guī)劃,促進冶金行業(yè)結構調整,引導行業(yè)合理布局。

(二)研究提出發(fā)展冶金工業(yè)的方針政策和法規(guī);組織制訂行業(yè)規(guī)范、規(guī)章和技術標準;協(xié)調行業(yè)內(nèi)部關系,維護公平競爭秩序;向有關部門提出政策建議。

(三)研究制訂冶金工業(yè)體制改革的政策措施,指導國有冶金企業(yè)改革和結構調整,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;推動國有冶金企業(yè)扭虧解困、減員增效和實施再就業(yè)工程。

(四)推進直屬事業(yè)單位的改革,使其3年內(nèi)走向社會、進入市場、減少補貼、減員增效。

(五)掌握和分析冶金行業(yè)生產(chǎn)動態(tài),提出冶金工業(yè)產(chǎn)需銜接的建議;匯集、分析和發(fā)布國內(nèi)外冶金經(jīng)濟、技術和市場信息,提供信息咨詢服務。

(六)組織政府間冶金工業(yè)經(jīng)濟技術合作與交流。

(七)承辦國務院和國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會交辦的其他事項。

三、內(nèi)設機構

根據(jù)上述主要職責,國家冶金工業(yè)局設5個職能司(室):

(一)辦公室(外事司)

辦理機關文秘、檔案、保密、行政事務等工作;組織政府間冶金工業(yè)經(jīng)濟技術合作與交流。

(二)規(guī)劃發(fā)展司

研究擬定冶金工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進冶金行業(yè)結構調整,引導行業(yè)合理布局。

(三)體改法規(guī)司(直屬企事業(yè)單位移交辦公室)

研究提出發(fā)展冶金工業(yè)的方針政策和法規(guī);制訂冶金工業(yè)體制改革的政策措施;指導國有冶金企業(yè)改革和結構調整,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;推動國有冶金企業(yè)扭虧解困、減員增效和實施再就業(yè)工程;組織推動直屬企業(yè)改革、改組和移交,推進直屬事業(yè)單位改革,使其在3年內(nèi)走向社會、進入市場、減少補貼、減員增效。

(四)行業(yè)管理司

組織制訂行業(yè)規(guī)范、規(guī)章和專業(yè)技術標準;提出冶金工業(yè)產(chǎn)需銜接和調控冶金產(chǎn)品進出口的建議;掌握和分析冶金行業(yè)生產(chǎn)動態(tài);匯集、分析和發(fā)布行業(yè)經(jīng)濟技術和市場信息;協(xié)調行業(yè)內(nèi)部關系,維護公平競爭秩序。

(五)人事司

負責局機關和直屬單位的人事管理;承辦機關黨委的日常工作。

機關黨委。負責局機關和在京直屬單位的黨群工作,辦事機構設在人事司。

四、人員編制

國家冶金工業(yè)局機關行政編制為80名。其中:局長1名,副局長2-3名,正副司長職數(shù)18名(含機關黨委專職副書記)。

離退休干部工作機構、后勤服務機構及編制,按有關規(guī)定另行核定。

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