原告固安縣騰華木業(yè)有限公司，住所地：河北省廊坊市固安縣溫泉休閑商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)林城村，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：911310223478508640。
法定代表人鄭忠會(huì)，職務(wù)：總經(jīng)理。
委托代理人范永強(qiáng)、宋君，河北范永強(qiáng)律師事務(wù)所律師。
被告姚愛，男，1970年7月6日出生，漢族，山西省陽高縣該村。原告固

原告固安縣騰華木業(yè)有限公司訴被告姚愛勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院受理后依法適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人到庭參加了訴訟，被告到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告固安縣騰華木業(yè)有限公司訴稱，被告訴原告勞動(dòng)合同糾紛一案經(jīng)固安縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)仲裁，因原告有事未能到庭應(yīng)訴。固安縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)依據(jù)被告的單方面陳述作出了固勞人仲案字（2018）第184號(hào)裁決書，裁決書認(rèn)定的事實(shí)錯(cuò)誤，導(dǎo)致裁決錯(cuò)誤。原、被告不存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方是雇傭關(guān)系。原告承攬制作王府井鐘表城二樓的一套刺猬檀家具，通過網(wǎng)上聯(lián)系雇傭梁才紹、張興周、宋會(huì)平、通過朋友介紹姚愛、姚虎、李占麗這六個(gè)人共同完成這個(gè)制作家具的任務(wù)。當(dāng)時(shí)約定是25天制作完成這個(gè)任務(wù)。任務(wù)完成后如果干的好雙方再繼續(xù)合作。被告擔(dān)心制作完成后拿不到報(bào)酬，要求原告按日給付報(bào)酬，原告同意。但被告在制作過程中工作懈怠，造成逾期將近三個(gè)月時(shí)間。另被告在工作期間制作的家具出現(xiàn)嚴(yán)重問題，被告還拒絕維修，造成買主拒絕給付貨款，給原告造成嚴(yán)重?fù)p失，該損失應(yīng)從給付的報(bào)酬中扣除。固安縣勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁委員會(huì)固勞人仲案字（2018）第184號(hào)裁決書認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)錯(cuò)誤，裁決錯(cuò)誤，請(qǐng)求法院確認(rèn)原、被告不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告不給付被告工資9609元、雙倍工資差額11220元。
被告姚愛辯稱，李占麗、姚虎于2018年3月23日到原告公司去看廠，24日上午試工半天，下午原告法人鄭忠會(huì)開車到唐山幫我們拉行李，25日正式上班，當(dāng)時(shí)承諾姚虎、姚愛工資6000元，李占麗5000元，廠長尹文乾可以作證，押半個(gè)月工資，每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資，但原告只是支付了3月份幾天和4月份工資后便再也沒有給我們發(fā)工資。原告陳述被告的做工有嚴(yán)重質(zhì)量問題，導(dǎo)致買主拒付貨款，現(xiàn)有光碟錄音證明不屬實(shí)，買主已于幾個(gè)月前把50多萬元貨款付清。原告經(jīng)王總于6月21日與被告達(dá)成協(xié)議，承諾6月28日付清被告的工資，但沒有給付，無奈我才到固安縣勞動(dòng)仲裁立案。另外，原告還在全國500人油工群中誹謗我，從而導(dǎo)致我找工作屢屢失敗，我請(qǐng)求被告支付我誤工費(fèi)、精神損失費(fèi)2000元、支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2500元。
經(jīng)審理查明，被告姚愛于2018年3月25日到被告處工作，為打磨工，月工資6000元，被告工作至2018年6月20日后便與原告解除了勞動(dòng)關(guān)系，但雙方未簽訂勞動(dòng)合同，此期間原告欠被告工資9609元。被告就工資發(fā)放等問題與原告發(fā)生矛盾，向固安縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，固安縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)2018年10月18日作出了固勞人仲案字（2018）第184號(hào)裁決書，內(nèi)容為1、原告支付被告工資9609元、雙倍工資差額11220元，2、駁回原告的其他仲裁請(qǐng)求。
以上事實(shí)有當(dāng)事人陳述、被告提供的出勤表、錄音資料、仲裁裁決書和送達(dá)證明等證據(jù)在案證實(shí)。

本院認(rèn)為，被告在原告處工作近三個(gè)月之久，工種為打磨工，和原告約定了月工資標(biāo)準(zhǔn)，由原告給被告按出勤天數(shù)發(fā)放過工資，但沒有簽訂書面合同，從以上事實(shí)可以證實(shí)原、被告符合勞動(dòng)關(guān)系的特征，原、被告勞動(dòng)關(guān)系依法成立。被告在原告處工作期間欠原告工資9609元，應(yīng)予給付。被告在原告工作期間，原告未與被告簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日超過一個(gè)月未滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。原告應(yīng)給付被告自2018年4月25日至2018年6月20日期間的工資差額11220元（6000×1.87個(gè)月）。原告主張與被告為雇傭法律關(guān)系，從事實(shí)上來看，被告并非是完成特定的工作由原告給付報(bào)酬，原告證據(jù)不足，其主張不能成立。被告請(qǐng)求原告給付誤工費(fèi)、精神損失費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不在仲裁裁決書處理的范圍內(nèi)，本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告固安縣騰華木業(yè)有限公司的全部訴訟請(qǐng)求。
二、原告固安縣騰華木業(yè)有限公司于本判決生效后五日內(nèi)給付被告姚愛工資9609元、雙倍工資差額11220元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)5元，由原告負(fù)擔(dān)，于判決生效后五日內(nèi)交納。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于河北省廊坊市中級(jí)人民法院。
申請(qǐng)執(zhí)行期限：二年。

審判員 韓建國

書記員： 張娟