原告：圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣漁陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，住所地河北省圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣克勒溝鎮(zhèn)。法定代表人：楊小彬，職務(wù)：總經(jīng)理。委托訴訟代理人：林曉紅，河北冀律律師事務(wù)所律師。被告：張某某，女，xxxx年xx月xx日出生，蒙古族，市民，住河北省圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣，委托訴訟代理人：楊麗娜，河北正圍律師事務(wù)所律師。

原告圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣漁陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、請(qǐng)求判令原告無需支付被告所主張的2017年8至9月份工資10000.00元。2、請(qǐng)求判令原告無需支付被告主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金22500.00元。3、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：被告自2013年8月份到我公司工作，是我公司財(cái)務(wù)人員，我公司均按時(shí)發(fā)放了被告的工資。2017年7月份，被告開始不按時(shí)上班，2017年8、9月份更是未到公司上班。后公司才得知被告未辭去我公司職務(wù)，就已經(jīng)到另外的公司從事財(cái)務(wù)工作，被我公司發(fā)現(xiàn)后，被告才于2017年9月29日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。為此，我公司認(rèn)為，對(duì)拖欠被告2017年7月份的工資予以認(rèn)可，對(duì)于被告仲裁申請(qǐng)主張的2017年8、9月份工資不應(yīng)支付，對(duì)于被告所主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因其未解除勞動(dòng)關(guān)系即到別的公司上班，故不應(yīng)支付。另外被告至今未向我公司交接財(cái)務(wù)?，F(xiàn)具狀起訴，請(qǐng)求法院依法裁判。原告圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣漁陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司為支持其訴訟請(qǐng)求向本院提交如下證據(jù)材料：證據(jù)一：圍勞人仲裁字2017第180號(hào)仲裁裁決書一份；被告張某某對(duì)原告出示的證據(jù)1予以認(rèn)可。被告張某某辯稱：被告自2013年8月至2017年9月一直在原告單位從事財(cái)務(wù)工作，原告無故不發(fā)放被告2017年7至9月這三個(gè)月的工資，被告訴至圍場(chǎng)勞動(dòng)仲裁委，要求原告依據(jù)相關(guān)規(guī)定，給付拖欠被告的工資15000.00元，原告自2016年6月至2017年6月，每月克扣被告工資500.00元，合計(jì)6500.00元。因原告無故不發(fā)放被告工資，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，應(yīng)該支付被告四個(gè)半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金22500.00元。被告的請(qǐng)求符合法律規(guī)定，圍場(chǎng)勞動(dòng)仲裁委于2017年11月30日作出的圍勞人仲裁字2017第180號(hào)仲裁裁決書認(rèn)定了被告的所有勞動(dòng)事實(shí)，依法支持了被告的所有仲裁請(qǐng)求。裁決書查明事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，請(qǐng)求法院依法支持被告的勞動(dòng)待遇。被告向本庭提供了如下證據(jù)材料：證據(jù)一：工資表復(fù)印件46張；意在證實(shí)在被告一直在原告處工作，自2017年6月份開始扣留被告每月工資500.00元，共計(jì)扣留13個(gè)月，合計(jì)6500.00元的事實(shí)；證據(jù)二：原告單位的人事調(diào)動(dòng)通知；意在證實(shí)2016年6月份開始執(zhí)行每月5000.00元的工資的事實(shí)；證據(jù)三：2017年7月17日至2017年9月1日，原告單位主管劉文靜給被告安排工作雙方往來微信詳單六張；意在證實(shí)2017年7月至9月間，被告一直在原告單位從事財(cái)務(wù)工作。原告對(duì)被告出示的證據(jù)1真實(shí)性沒有異議，證據(jù)2與本案無關(guān)，通知出具單位與本案原告非同一公司，證據(jù)3被告是否與劉文靜之間的通訊往來，無法印證，因其微信記錄截止至2017年9月1日，也無法證實(shí)其九月份在原告公司工作。本院審理認(rèn)定的事實(shí)如下：被告張某某于2013年8月份開始在原告圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣漁陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司從事財(cái)務(wù)工作，自2016年6月份開始，原告將被告張某某的月工資上調(diào)至5000.00元。原告認(rèn)為被告自2017年7月份開始未能按時(shí)到原告公司上班，2017年8至9月份已在其他公司工作，未到公司上班，故未發(fā)放被告張某某2017年7至9月份的工資。自2016年6月份至2017年6月份，原告公司向被告張某某實(shí)際發(fā)放月工資4500.00元。另查明，原、被告于2017年9月29日解除勞動(dòng)關(guān)系，被告張某某向圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2017年11月30日作出的圍勞人仲裁字2017第180號(hào)仲裁裁決書,裁決原告給付拖欠被告的工資15000.00元，支付每月預(yù)留工資6500.00元，給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金22500.00元。原告不服仲裁裁決，向本院起訴。
原告圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣漁陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與被告張某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年1月12日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托訴訟代理人林曉紅，被告張某某及委托訴訟代理人楊麗娜到庭參加訴訟，本院依法公開開庭進(jìn)行審理，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，被告張某某在原告圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣漁陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司從事財(cái)務(wù)工作，原告應(yīng)足額向被告發(fā)放工資，原告認(rèn)為被告在未與原告公司解除勞動(dòng)關(guān)系的情況下，被告到另外公司工作，未能提供相應(yīng)的證據(jù)予以證實(shí)，故本案無法認(rèn)定。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第一款、第四十七條第一款之規(guī)定，判決如下：

原告圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣漁陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于本判決生效后十日內(nèi)給付被告張某某拖欠的工資人民幣15000.00元，支付扣留工資款人民幣6500.00元，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣22500.00元，合計(jì)人民幣44000.00元。案件受理費(fèi)人民幣10.00元，減半收取人民幣5.00元，由原告圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣漁陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承德市中級(jí)人民法院（同時(shí)預(yù)交二審案件受理費(fèi)）。

審判員　　張國(guó)輝

書記員：吳建軍