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唐某與上海藍(lán)某石化設(shè)備有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同糾紛一審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

  原告(被告):唐某,男。
  委托訴訟代理人:顏培卿,上海君拓律師事務(wù)所律師。
  被告(原告):上海藍(lán)某石化設(shè)備有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)藍(lán)某石化),住所地上海市金山區(qū)呂巷鎮(zhèn)榮昌路505號(hào)。
  法定代表人:張延豐,執(zhí)行董事。
  委托訴訟代理人:周海英,上海市群成律師事務(wù)所律師。
  委托訴訟代理人:密穎,公司員工。
  起訴日期:2019年5月6日。
  立案日期:2019年5月6日。
  開(kāi)庭審理日期:2019年5月30日。
  唐某訴上海藍(lán)某石化設(shè)備有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同糾紛一案與上海藍(lán)某石化設(shè)備有限責(zé)任公司訴唐某其他勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院受理后,依法適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭對(duì)兩案進(jìn)行了并案審理。唐某及其委托訴訟代理人顏培卿、藍(lán)某石化委托訴訟代理人周海英及密穎到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
  唐某訴稱(chēng),自己于2007年7月進(jìn)入甘肅蘭科石化高新裝備股份有限公司,2012年底調(diào)入藍(lán)某石化工作。雙方于2013年4月28日簽訂自2013年5月1日起的無(wú)固定期限合同,后因落戶(hù)事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議,約定服務(wù)期及違約賠償。2018年9月19日自己因家庭原因辭職,配合藍(lán)某石化交接工作,但藍(lán)某石化以不支付違約金就拒絕審批辦理退工為由,脅迫自己支付了396,000元的違約賠償。唐某認(rèn)為補(bǔ)充協(xié)議違法,應(yīng)屬無(wú)效,故起訴來(lái)院,請(qǐng)求判決雙方補(bǔ)充協(xié)議中關(guān)于違約及賠償?shù)募s定無(wú)效,藍(lán)某石化返還唐某已支付的違約賠償396,000元。
  藍(lán)某石化訴稱(chēng),雙方關(guān)于賠償?shù)募s定是有效的,關(guān)于違約金由法院裁定,請(qǐng)求判決藍(lán)某石化無(wú)需返還唐某因違約自愿賠償?shù)膿p失246,000元。
  唐某為證明自己的主張,向本院提供的證據(jù)及藍(lán)某石化的質(zhì)證意見(jiàn)如下:
  1、唐某身份證復(fù)印件、藍(lán)某石化企業(yè)公示信息,證明雙方主體資格。藍(lán)某石化對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性沒(méi)有異議。
  2、金勞人仲(2019)辦字第253號(hào)裁決書(shū),證明本案已經(jīng)仲裁前置。藍(lán)某石化對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性沒(méi)有異議。
  3、勞動(dòng)合同,證明雙方于2017年5月8日至2018年10月19日存在勞動(dòng)關(guān)系。唐某從事的是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。藍(lán)某石化對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性沒(méi)有異議。
  4、勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議,證明雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,約定服務(wù)期和補(bǔ)償,其中第4條、第5條證明服務(wù)期限。藍(lán)某石化對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性沒(méi)有異議。
  5、辭職報(bào)告及郵政簽收記錄,證明唐某因家庭原因提出辭職。藍(lán)某石化對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性沒(méi)有異議。
  6、轉(zhuǎn)賬記錄,證明唐某于2018年10月18日支付藍(lán)某石化396,000元,其中150,000元是落戶(hù)賠償款,剩余部分是違約金。藍(lán)某石化對(duì)金額沒(méi)有異議,按照收據(jù)上的記載,該款項(xiàng)系賠償款。
  7、退工證明,證明2018年10月19日藍(lán)某石化收到違約金和賠償款后才為唐某開(kāi)具退工證明。藍(lán)某石化對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性沒(méi)有異議。
  8、甘肅藍(lán)科石化高新裝備股份有限公司文件,證明第9頁(yè)審批流程提到落戶(hù)原則,公司離職管理規(guī)定,要支付違約賠償后才辦理退工程序。藍(lán)某石化對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性沒(méi)有異議,并表示該文件第5頁(yè)18條,對(duì)落戶(hù)違約的情況有明確規(guī)定。
  9、離職手續(xù)辦理單,證明唐某于2018年9月18日提出離職申請(qǐng)后,已經(jīng)辦妥相關(guān)交接手續(xù),沒(méi)有對(duì)公司帶來(lái)?yè)p失。該辦理單由唐某先提出離職申請(qǐng)后,再由上級(jí)部門(mén)辦理回饋給唐某。藍(lán)某石化對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性無(wú)法確認(rèn),并表示這是公司內(nèi)部的文件,與唐某沒(méi)有關(guān)系。
  10、戶(hù)口簿及出院小結(jié),證明唐某辭職的原因是有3個(gè)孩子撫養(yǎng)且妻子身患癌癥。藍(lán)某石化對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性沒(méi)有異議,但認(rèn)為與本案沒(méi)有關(guān)系。
  11、銀行明細(xì)清單,證明唐某的收入情況不足以維持家庭生計(jì)。藍(lán)某石化對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性沒(méi)有異議,但不認(rèn)可證明目的,認(rèn)為唐某的收入在金山區(qū)還是比較高的。
  藍(lán)某石化為證明自己的主張,向本院提供的證據(jù)及唐某的質(zhì)證意見(jiàn)如下:
  1、上海藍(lán)某人才引進(jìn)、轉(zhuǎn)戶(hù)申請(qǐng)表。證明應(yīng)唐某申請(qǐng),藍(lán)某石化于2017年為原告及其家人辦理了上海戶(hù)籍。唐某對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性沒(méi)有異議。
  2、承諾和告知書(shū),證明唐某需要根據(jù)人才引進(jìn)辦理戶(hù)口,其配偶需要滿(mǎn)足相關(guān)條件。唐某對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性沒(méi)有異議,但認(rèn)為證據(jù)能反映出辦理戶(hù)口原告需要提供材料,公司只是提交材料,不會(huì)為公司帶來(lái)?yè)p失。
  結(jié)合證據(jù)的客觀性、關(guān)聯(lián)性,本院對(duì)雙方提交證據(jù)的真實(shí)性予以采信。
  根據(jù)本院采信的證據(jù),以及當(dāng)事人的當(dāng)庭陳述,本院認(rèn)定本案事實(shí)如下:
  唐某系上海藍(lán)某石化設(shè)備有限責(zé)任公司員工,雙方于2013年4月28日簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同及勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議,其中約定:“甲方上海藍(lán)某石化設(shè)備有限責(zé)任公司,乙方唐某……一、甲方權(quán)利義務(wù)1、未解決后顧之憂(yōu),甲方為乙方辦理落戶(hù)事宜,并為此支付相關(guān)費(fèi)用。2、發(fā)生以下情形時(shí),有權(quán)要求乙方按本協(xié)議規(guī)定的比例賠償因此而產(chǎn)生的直接及間接費(fèi)用及支付違約金……(2)乙方因自身原因在約定服務(wù)期未滿(mǎn)之前離開(kāi)公司時(shí)。二、乙方的權(quán)利義務(wù)自辦好戶(hù)口關(guān)系之日起,應(yīng)為甲方服務(wù)滿(mǎn)本協(xié)議規(guī)定的期限,并盡職盡責(zé)地履行規(guī)定的義務(wù)(崗位職責(zé)等),否則按本協(xié)議規(guī)定的比例向甲方賠償辦理費(fèi)及支付違約金。三、服務(wù)期限及賠償辦理費(fèi)比例甲方為乙方辦好戶(hù)口后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿(mǎn)10年(退休年齡因素可除外),不論何種原因(除不可抗力因素)而發(fā)生第一條第二款情形時(shí),按以下標(biāo)準(zhǔn)賠償甲方為乙方辦理戶(hù)口所形成的費(fèi)用……四、雙方確認(rèn)的辦理費(fèi)用包括:無(wú)形資產(chǎn)使用費(fèi)、工本費(fèi)、因辦理戶(hù)口而發(fā)生的食宿交通等一切必要費(fèi)用,共計(jì)人民幣貳拾萬(wàn)元/戶(hù)。五、違約金約定:雙方約定,如乙方違反本協(xié)議須向甲方支付違約金人民幣叁拾萬(wàn)元……。唐某于2016年遞交落戶(hù)上海的相關(guān)材料,上海藍(lán)某石化設(shè)備有限責(zé)任公司于2017年2月為其辦理落戶(hù)事宜。2018年9月19日,唐某因個(gè)人原因提出辭職;10月18日向上海藍(lán)某石化設(shè)備有限責(zé)任公司轉(zhuǎn)賬396,000元;10月19日,上海藍(lán)某石化設(shè)備有限責(zé)任公司為唐某辦理退工手續(xù)。
  本院認(rèn)為,關(guān)于396,000元,原告表示由150,000元賠償辦理費(fèi)和246,000元違約金組成。賠償辦理費(fèi)具體計(jì)算方式為:辦理費(fèi)共計(jì)200,000元,原告在藍(lán)科公司及藍(lán)某石化處累計(jì)工作11年,屬于實(shí)際服務(wù)期大于等于10年而小于15年,對(duì)應(yīng)賠償額度為75%。違約金具體計(jì)算方式為:違約金共計(jì)300,000元,自2017年2月辦理完畢落戶(hù)事宜起,每工作一年抵消30,000元,至2018年9月共抵消54,000元,尚余246,000元。上述計(jì)算方式與勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議關(guān)于賠償辦理費(fèi)、違約金的約定一致,本院予以采信。但雙方在勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議中關(guān)于違約金的約定違反了相關(guān)法律的規(guī)定,應(yīng)屬無(wú)效,故藍(lán)某石化應(yīng)向唐某返還已支付的違約金246,000元。勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議中關(guān)于辦理費(fèi)賠償金的約定合法有效,應(yīng)由雙方自覺(jué)履行,現(xiàn)原告已賠償了被告辦理費(fèi)150,000元,應(yīng)視為雙方就辦理費(fèi)的賠償和金額達(dá)成一致并實(shí)際履行,現(xiàn)唐某要求藍(lán)某石化返還缺乏法律依據(jù),本院難以支持。
  故根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二、二十五條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條、第七十八條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條,判決如下:
  一、上海藍(lán)某石化設(shè)備有限責(zé)任公司于本判決生效之日起七日內(nèi),返還唐某人民幣246000元;
  二、駁回上海藍(lán)某石化設(shè)備有限責(zé)任公司的訴訟請(qǐng)求。
  本案受理費(fèi)減半收取5元,由唐某負(fù)擔(dān)(已繳納)。
  如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于上海市第一中級(jí)人民法院。

審判員:李??江

書(shū)記員:唐若愚

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