原告:唐某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住上海市。
被告:上海復出勞務管理有限公司,住所地上海市嘉定區(qū)。
法定代表人:胡寧,執(zhí)行董事。
委托訴訟代理人:黃奇,上海市公義律師事務所律師。
被告:大眾汽車租賃有限公司,住所地上海市。
法定代表人:董繼緣,總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:應云。
原告唐某與被告上海復出勞務管理有限公司(以下簡稱復出公司)、大眾汽車租賃有限公司(以下簡稱大眾公司)勞動合同糾紛一案,本院受理后,依法適用普通程序,公開開庭進行了審理,原告唐某,被告復出公司的委托訴訟代理人黃奇,被告大眾公司的委托訴訟代理人應云到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
原告唐某向本院提出訴訟請求:1、被告復出公司向原告支付到期未續(xù)簽勞動合同的經(jīng)濟補償金44183.80元;2、被告大眾公司承擔連帶責任;3、本案訴訟費由被告承擔。事實與理由:原告與復出公司于2012年9月19日建立勞動關系,雙方簽訂勞動合同,原告被派遣至大眾公司工作,與其簽訂了上崗協(xié)議。勞動合同與上崗協(xié)議的到期時間均為2017年8月31日,兩被告到期未續(xù)簽合同,原告不服仲裁。遂訴至法院。
被告復出公司辯稱:因原告違紀對其解除勞動關系,公司的解除行為合法,公司向原告送達的解除通知因工作失誤而誤發(fā)成到期不續(xù)簽的告知書。不同意原告的訴訟請求。
被告大眾公司辯稱:原告因嚴重違反公司規(guī)章制度,將其退回復出公司,其余意見與復出公司一致。
經(jīng)審理查明:原告于2012年9月19日入職被告復出公司,雙方先后簽訂了期限自2012年9月19日起至2014年9月18日止以及自2014年9月19日起至2017年8月31日的勞動合同。原告被派遣至被告大眾公司工作,同期分別簽訂了司機上崗協(xié)議書。
2017年8月31日,被告復出公司向原告出具告知書,內容為:“唐某先生,現(xiàn)接到大眾公司的關于唐某于2017年8月31日協(xié)議到期不續(xù)簽的通知,同時我司與你的合同也于2017年8月31日到期不續(xù)簽。請盡快來我司辦理退工手續(xù)……”。
原告(仲裁申請人)于2017年11月21日因要求被告(仲裁被申請人)支付經(jīng)濟補償金向上海市普陀區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求兩被告支付經(jīng)濟補償金44183.80元。該會于2018年1月10日作出普勞人仲(2017)辦字第3690號裁決書,裁決內容為:被申請人復出公司應于本裁決書生效之日起五日內支付申請人經(jīng)濟補償金15459.58元。原告對裁決不服,訴至本院。
另查明,截止2017年8月31日,原告社保累計繳費年限不滿十年。
上述事實,除當事人陳述外,另有裁決書、勞動合同、通知等證據(jù)在案佐證,本院予以確認。
因雙方當事人堅持各自訴辯意見,調解不成。
本院認為,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,用人單位期滿終止固定期限勞動合同應支付經(jīng)濟補償金。本案中,被告復出公司系用人單位。2017年8月31日其以《告知書》形式與原告解除勞動合同,告知書內容為“現(xiàn)接到大眾公司的關于唐某于2017年8月31日協(xié)議到期不續(xù)簽的通知,同時我司與你的合同也于2017年8月31日到期不續(xù)簽。雖然復出公司認為《告知書》的內容因工作人員的疏漏導致文字出現(xiàn)差錯,應為“由于原告嚴重違反規(guī)章制度與其解除勞動合同”,但被告的證據(jù)難以證明該主張,本院不予采信。被告復出公司應當向原告支付經(jīng)濟補償金。原告要求被告大眾公司對此承當連帶責任的請求,依法無據(jù),本院不予支持。
至于經(jīng)濟補償金的數(shù)額,應根據(jù)原告解除勞動關系前12個月的工資性收入予以確定。其中,對于被告復出公司每月3091.91元的計算標準,原告不持異議,本院予以確認。對于被告大眾公司認為每月支付原告的費用并非其工資組成部分的主張,因證據(jù)不足,本院不予采信,該部分數(shù)額應納入經(jīng)濟補償金的計算依據(jù)。經(jīng)核定,原告主張被告支付經(jīng)濟補償金44183.80元的訴訟請求,并無不當,本院予以支持。
綜上,依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一項、第四十六條第五項,判決如下:
一、被告上海復出勞務管理有限公司應于本判決書生效之日起十日內支付原告唐某經(jīng)濟補償金44183.80元;
二、駁回原告唐某的其余訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務,應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元,由被告復出勞務管理有限公司負擔。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內,向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于上海市第二中級人民法院。
審判員:葛秀寶
書記員:盛??炯
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