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唐某與上海復(fù)出勞務(wù)管理有限公司、大眾汽車租賃有限公司勞動(dòng)合同糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

  原告:唐某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住上海市。
  被告:上海復(fù)出勞務(wù)管理有限公司,住所地上海市嘉定區(qū)。
  法定代表人:胡寧,執(zhí)行董事。
  委托訴訟代理人:黃奇,上海市公義律師事務(wù)所律師。
  被告:大眾汽車租賃有限公司,住所地上海市。
  法定代表人:董繼緣,總經(jīng)理。
  委托訴訟代理人:應(yīng)云。
  原告唐某與被告上海復(fù)出勞務(wù)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱復(fù)出公司)、大眾汽車租賃有限公司(以下簡(jiǎn)稱大眾公司)勞動(dòng)合同糾紛一案,本院受理后,依法適用普通程序,公開開庭進(jìn)行了審理,原告唐某,被告復(fù)出公司的委托訴訟代理人黃奇,被告大眾公司的委托訴訟代理人應(yīng)云到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
  原告唐某向本院提出訴訟請(qǐng)求:1、被告復(fù)出公司向原告支付到期未續(xù)簽勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金44183.80元;2、被告大眾公司承擔(dān)連帶責(zé)任;3、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由:原告與復(fù)出公司于2012年9月19日建立勞動(dòng)關(guān)系,雙方簽訂勞動(dòng)合同,原告被派遣至大眾公司工作,與其簽訂了上崗協(xié)議。勞動(dòng)合同與上崗協(xié)議的到期時(shí)間均為2017年8月31日,兩被告到期未續(xù)簽合同,原告不服仲裁。遂訴至法院。
  被告復(fù)出公司辯稱:因原告違紀(jì)對(duì)其解除勞動(dòng)關(guān)系,公司的解除行為合法,公司向原告送達(dá)的解除通知因工作失誤而誤發(fā)成到期不續(xù)簽的告知書。不同意原告的訴訟請(qǐng)求。
  被告大眾公司辯稱:原告因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,將其退回復(fù)出公司,其余意見與復(fù)出公司一致。
  經(jīng)審理查明:原告于2012年9月19日入職被告復(fù)出公司,雙方先后簽訂了期限自2012年9月19日起至2014年9月18日止以及自2014年9月19日起至2017年8月31日的勞動(dòng)合同。原告被派遣至被告大眾公司工作,同期分別簽訂了司機(jī)上崗協(xié)議書。
  2017年8月31日,被告復(fù)出公司向原告出具告知書,內(nèi)容為:“唐某先生,現(xiàn)接到大眾公司的關(guān)于唐某于2017年8月31日協(xié)議到期不續(xù)簽的通知,同時(shí)我司與你的合同也于2017年8月31日到期不續(xù)簽。請(qǐng)盡快來我司辦理退工手續(xù)……”。
  原告(仲裁申請(qǐng)人)于2017年11月21日因要求被告(仲裁被申請(qǐng)人)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金向上海市普陀區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求兩被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金44183.80元。該會(huì)于2018年1月10日作出普勞人仲(2017)辦字第3690號(hào)裁決書,裁決內(nèi)容為:被申請(qǐng)人復(fù)出公司應(yīng)于本裁決書生效之日起五日內(nèi)支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15459.58元。原告對(duì)裁決不服,訴至本院。
  另查明,截止2017年8月31日,原告社保累計(jì)繳費(fèi)年限不滿十年。
  上述事實(shí),除當(dāng)事人陳述外,另有裁決書、勞動(dòng)合同、通知等證據(jù)在案佐證,本院予以確認(rèn)。
  因雙方當(dāng)事人堅(jiān)持各自訴辯意見,調(diào)解不成。
  本院認(rèn)為,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,用人單位期滿終止固定期限勞動(dòng)合同應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中,被告復(fù)出公司系用人單位。2017年8月31日其以《告知書》形式與原告解除勞動(dòng)合同,告知書內(nèi)容為“現(xiàn)接到大眾公司的關(guān)于唐某于2017年8月31日協(xié)議到期不續(xù)簽的通知,同時(shí)我司與你的合同也于2017年8月31日到期不續(xù)簽。雖然復(fù)出公司認(rèn)為《告知書》的內(nèi)容因工作人員的疏漏導(dǎo)致文字出現(xiàn)差錯(cuò),應(yīng)為“由于原告嚴(yán)重違反規(guī)章制度與其解除勞動(dòng)合同”,但被告的證據(jù)難以證明該主張,本院不予采信。被告復(fù)出公司應(yīng)當(dāng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告要求被告大眾公司對(duì)此承當(dāng)連帶責(zé)任的請(qǐng)求,依法無據(jù),本院不予支持。
  至于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額,應(yīng)根據(jù)原告解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月的工資性收入予以確定。其中,對(duì)于被告復(fù)出公司每月3091.91元的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),原告不持異議,本院予以確認(rèn)。對(duì)于被告大眾公司認(rèn)為每月支付原告的費(fèi)用并非其工資組成部分的主張,因證據(jù)不足,本院不予采信,該部分?jǐn)?shù)額應(yīng)納入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)。經(jīng)核定,原告主張被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金44183.80元的訴訟請(qǐng)求,并無不當(dāng),本院予以支持。
  綜上,依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)、第四十六條第五項(xiàng),判決如下:
  一、被告上海復(fù)出勞務(wù)管理有限公司應(yīng)于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付原告唐某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金44183.80元;
  二、駁回原告唐某的其余訴訟請(qǐng)求。
  如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
  案件受理費(fèi)10元,由被告復(fù)出勞務(wù)管理有限公司負(fù)擔(dān)。
  如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于上海市第二中級(jí)人民法院。

審判員:葛秀寶

書記員:盛??炯

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