原告：唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司，住所地唐某市曹妃甸工業(yè)區(qū)市政服務(wù)大廈二層。法定代表人：張可心，董事長。委托代理人：許國強，河北實同律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)代理。委托代理人：田黎楠，河北實同律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為一般授權(quán)代理。被告：曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校，住所地曹妃甸工業(yè)區(qū)中山路與華安路交叉口。法定代表人：李軍，該學(xué)校校長。委托代理人：鄭滿，該學(xué)校員工，代理權(quán)限為特別授權(quán)代理。

原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司與被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校追償權(quán)糾紛一案，本院于2018年3月19日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司法定代表人張可心及其委托代理人田黎楠，被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校法定代表人李軍及其委托代理人鄭滿到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司向本院提出訴訟請求：要求被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校向原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司償還19388元。事實和理由：2014年8月8日，原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司與被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》。該協(xié)議約定了總則，費用及支付，權(quán)利義務(wù)，派遣人員的聘用、解聘，協(xié)議終止、違約責(zé)任，附則等事項。其中第二條約定：本協(xié)議期限一年，自2014年8月8日起至2015年8月8日止，協(xié)議期滿自行終止，經(jīng)雙方協(xié)議可以續(xù)約。第十五條”派遣人員的解聘”約定：4、派遣員工因以下原因提出與甲方（即原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司）解除勞動合同而根據(jù)本協(xié)議規(guī)定應(yīng)得的經(jīng)濟補償金及依法所得的賠償金由乙方（即被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校）最終承擔(dān)：（1）乙方未按照法律規(guī)定或本合同的約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）因乙方原因未能及時足額支付勞動報酬的；（3）因乙方原因未依法為勞動者繳納社會保險的；(4)乙方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。第十六條約定：本協(xié)議期滿或者雙方不再續(xù)約或因一方違約而提前解除協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知另一方，則本協(xié)議終止。雙方愿意續(xù)簽協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)；如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議終止后，乙方仍繼續(xù)使用派遣人員的，則視為續(xù)訂同樣期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。第二十三條”爭議的解決”約定：甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中，發(fā)生的任何爭議，均應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地法院起訴。2014年12月24日，原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司與李思迪簽訂《勞動合同書》。本合同約定了合同期限，工作地點，崗位及職責(zé)，工作時間及休息休假，勞動報酬，保險福利待遇，勞動保護和勞動條件，勞動紀(jì)律，合同的變更、終止、解除，違約責(zé)任，勞動爭議處理，其他事項等事項。合同期間自2014年12月24日起至2016年12月23日止。合同簽訂后，原告唐某曹妃甸啟航人力資源有限公司派遣李思迪到被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校從事廚師工作。2016年11月9日，李思迪因被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校將其辭退，向唐某曹妃甸區(qū)勞動爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁申請。2016年12月21日，唐某曹妃甸區(qū)勞動爭議調(diào)解仲裁委員會作出曹勞人仲字（終）［2016］第180號仲裁裁決書，裁決原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司支付李思迪違法解除勞動合同賠償金人民幣19200元，被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。2017年10月13日，李思迪向唐某市中級人民法院申請強制執(zhí)行。2017年11月6日，唐某市中級人民法院向原告送達(dá)了（2017）冀02執(zhí)18232號執(zhí)行通知書和報告財產(chǎn)令。2017年12月5日，原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司向唐某市曹妃甸區(qū)人民法院執(zhí)行局繳納了執(zhí)行費188元及執(zhí)行款19200元。根據(jù)原、被告簽訂的《勞動派遣協(xié)議》約定，被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校應(yīng)向原告唐某曹妃甸起航人力資源服務(wù)有限公司償還19388元。為了維護原告的合法權(quán)益，今向法院提起訴訟，請法院依法判如所請。被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校辯稱：按照法律判決，如果需要我單位付款的話，那么我單位要報財政預(yù)算審批，因為我單位為全額事業(yè)單位，學(xué)校的任何支出都需要區(qū)財政審批預(yù)算。現(xiàn)在2018年度的預(yù)算已經(jīng)做完，如果需要我單位付款的話就要等到2019年財政預(yù)算的時候我單位再將這筆錢納入我單位的預(yù)算中，政府撥款以后我單位才會有錢付給原告。當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進行了質(zhì)證。原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司提交如下證據(jù)：第一組證據(jù)《勞務(wù)派遣協(xié)議》復(fù)印件一份，證明第15條派遣員工的解聘約定，派遣員工李思迪應(yīng)得的經(jīng)濟補償金及依法所得的賠償金由被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校最終承擔(dān)；第二組證據(jù)《勞動合同書》復(fù)印件一份，證明李思迪與原告簽訂勞動合同，合同期間自2014年12月24日起至2016年12月23日止；第三組證據(jù)曹勞人仲字（終）[2016]第180號仲裁裁決書復(fù)印件一份，證明裁決原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司支付李思迪違法解除勞動合同賠償金人民幣19200元，被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；第四組證據(jù)（2017）冀02執(zhí)18232號執(zhí)行通知書復(fù)印件一份，證明李思迪申請強制執(zhí)行并已執(zhí)行立案；第五組證據(jù)唐某市曹妃甸區(qū)人民法院執(zhí)行局收據(jù)復(fù)印件一份，證明原告已經(jīng)向唐某市曹妃甸區(qū)人民法院執(zhí)行局繳納了執(zhí)行費188元以及執(zhí)行款19200元。對于以上證據(jù)被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校均未提出異議，對以上當(dāng)事人無爭議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。根據(jù)當(dāng)事人提交的證據(jù)，本院認(rèn)定如下案件事實：2014年8月8日，原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司與被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》。該協(xié)議約定了總則，費用及支付，權(quán)利義務(wù)，派遣人員的聘用、解聘，協(xié)議終止、違約責(zé)任，附則等事項。其中第二條約定：本協(xié)議期限一年，自2014年8月8日起至2015年8月8日止，協(xié)議期滿自行終止，經(jīng)雙方協(xié)議可以續(xù)約。第十五條”派遣人員的解聘”約定：4、派遣員工因以下原因提出與甲方（即原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司）解除勞動合同而根據(jù)本協(xié)議規(guī)定應(yīng)得的經(jīng)濟補償金及依法所得的賠償金由乙方（即被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校）最終承擔(dān)：（1）乙方未按照法律規(guī)定或本合同的約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）因乙方原因未能及時足額支付勞動報酬的；（3）因乙方原因未依法為勞動者繳納社會保險的；(4)乙方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。第十六條約定：本協(xié)議期滿或者雙方不再續(xù)約或因一方違約而提前解除協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知另一方，則本協(xié)議終止。雙方愿意續(xù)簽協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)；如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議終止后，乙方仍繼續(xù)使用派遣人員的，則視為續(xù)訂同樣期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。第二十三條”爭議的解決”約定：甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中，發(fā)生的任何爭議，均應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地法院起訴。2014年12月24日，原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司與李思迪簽訂《勞動合同書》。本合同約定了合同期限，工作地點，崗位及職責(zé)，工作時間及休息休假，勞動報酬，保險福利待遇，勞動保護和勞動條件，勞動紀(jì)律，合同的變更、終止、解除，違約責(zé)任，勞動爭議處理，其他事項等事項。合同期間自2014年12月24日起至2016年12月23日止。合同簽訂后，原告唐某曹妃甸啟航人力資源有限公司派遣李思迪到被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校從事廚師工作。2016年7月，被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校按照教育局不允許繼續(xù)使用勞務(wù)派遣工的要求，宣布對李思迪進行裁員處理，自2016年7月起原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司不再為李思迪繳納社會保險。2016年11月9日，李思迪因被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校將其辭退，向唐某曹妃甸區(qū)勞動爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁申請。2016年12月21日，唐某曹妃甸區(qū)勞動爭議調(diào)解仲裁委員會作出曹勞人仲字（終）［2016］第180號仲裁裁決書，裁決原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司支付李思迪違法解除勞動合同賠償金人民幣19200元，被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。2017年10月13日，李思迪向唐某市中級人民法院申請強制執(zhí)行。2017年11月6日，唐某市中級人民法院向原告送達(dá)了（2017）冀02執(zhí)18232號執(zhí)行通知書和報告財產(chǎn)令。2017年12月5日，原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司向唐某市曹妃甸區(qū)人民法院執(zhí)行局繳納了執(zhí)行費188元及執(zhí)行款19200元。本院認(rèn)為，原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司與被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校簽訂的《勞動派遣協(xié)議書》系雙方真實意思表示，且不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定合法有效。根據(jù)《勞動派遣協(xié)議》約定，本協(xié)議所稱”勞務(wù)派遣人員”指應(yīng)乙方（即被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校）要求，與甲方（即原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司）建立勞動關(guān)系，由甲方派遣到乙方工作的員工，其各項社會保險均由被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校向原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司支付。李思迪作為原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司定向派遣至被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校的工作人員，因被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校對其進行裁員，導(dǎo)致原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司不再為其繳納社會保險。原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)曹勞人仲字（終）［2016］第180號仲裁裁決書、（2017）冀02執(zhí)18232號執(zhí)行通知書和報告財產(chǎn)令向勞動者李思迪支付違法解除勞動合同賠償金19200元，并承擔(dān)執(zhí)行費188元，根據(jù)《勞動派遣協(xié)議》第十五條約定，該兩項費用均應(yīng)由被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校最終承擔(dān)。依照《中華人民共和國民法通則》第八十四條、《中華人民共和國合同法》第六十條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條規(guī)定，判決如下：

被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司償還人民幣19388元。如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費284元，減半收取為142元，由被告曹妃甸臨港商務(wù)區(qū)實驗學(xué)校負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐某市中級人民法院。

審判員　　劉雪琳

書記員：劉莉