原告：唐山市美錦酒店管理有限公司。
法定代表人：江惠，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：于文爭(zhēng)，河北杰大律師事務(wù)所律師。
被告：李某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無(wú)業(yè)，現(xiàn)住唐山市。

原告唐山市美錦酒店管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱美錦酒店）與被告李某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2017年11月22日立案后，依法適用普通程序，于2018年5月21日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告美錦酒店的委托訴訟代理人于文爭(zhēng)、被告李某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
美錦酒店向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判決原告不給被告補(bǔ)繳2015年4月至10月的社會(huì)保險(xiǎn)。2、判決原告不予支付被告2015年8月份的工資。3、判決原告不予支付被告未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資25000元。4、判決原告不予支付被告筆跡鑒定費(fèi)1200元。5、鑒定費(fèi)5000元由被告負(fù)擔(dān)。事實(shí)與理由：首先，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》100條，關(guān)于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)不屬于人民法院受案范圍；其次，原告未給被告補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任不在原告，是因?yàn)楸桓姹救俗约撼袚?dān)的部分被告并未繳納，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)不能繳納。原告之所以未給被告發(fā)放工資是因?yàn)楸桓嬖诠ぷ髌陂g嚴(yán)重過(guò)失給原告造成直接經(jīng)濟(jì)損失，原告是根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)被告的處罰決定。被告在入職時(shí)與原告已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)雙倍工資賠償。在路南勞動(dòng)仲裁委時(shí)唐山物證司法鑒定中心做出的筆跡鑒定認(rèn)為勞動(dòng)合同上的簽字不是被告所簽。后經(jīng)原告申請(qǐng)重新鑒定，仲裁委委托法大法庭科學(xué)技術(shù)鑒定研究所進(jìn)行筆跡鑒定，但仲裁委以法大法庭鑒定所無(wú)法鑒定為由直接采納了唐山物證司法鑒定中心的鑒定結(jié)果。原告認(rèn)為勞動(dòng)合同上是否為被告的簽字，需要進(jìn)一步鑒定確認(rèn)，因此申請(qǐng)法院對(duì)此進(jìn)行重新鑒定。在沒(méi)有確定結(jié)論之前不應(yīng)當(dāng)讓原告承擔(dān)雙倍工資賠償。在沒(méi)有確定勞動(dòng)合同上的簽字是否為被告所簽之前，原告不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)任何賠償損失，包括被告的鑒定費(fèi)用。綜上所述，原告與被告簽訂過(guò)勞動(dòng)合同，并未拖延支付被告的任何工資，一直嚴(yán)格遵守我國(guó)相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)，因此訴至法院，請(qǐng)求依法支持原告訴訟請(qǐng)求。
李某某辯稱，首先，唐山市路南區(qū)勞動(dòng)仲裁南勞人仲案仲裁裁決書是在公開(kāi)、公平、透明的情況下依法依據(jù)作出的，仲裁裁決合情合理合法。第二，在酒店應(yīng)聘崗位時(shí)，公司答應(yīng)入職過(guò)完試用期后給繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不存在被告本人繳納不繳納的問(wèn)題，而是由企業(yè)進(jìn)行繳納。至于是不是屬于法院受案，與被告無(wú)關(guān)，被告是向唐山市路南區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出的仲裁。第三，本人在酒店應(yīng)聘的崗位為酒店總經(jīng)理助理，主要負(fù)責(zé)酒店客房、餐廳、物品采購(gòu)、后勤等事項(xiàng)，原告訴稱因?yàn)楸桓娴墓芾斫o酒店帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)屬不符。酒店因前臺(tái)員工未按規(guī)定操作，給酒店帶來(lái)的損失應(yīng)由酒店前臺(tái)負(fù)責(zé)人進(jìn)行賠償，而酒店前臺(tái)為錦江之星酒店總部委派過(guò)來(lái)的總經(jīng)理直接管理，與被告本人無(wú)關(guān)。公司無(wú)任何依據(jù)對(duì)被告進(jìn)行處罰,根據(jù)2008年1月15日國(guó)務(wù)院公布的《關(guān)于廢止部分行政處罰的決定》(國(guó)務(wù)院令第516號(hào))明確規(guī)定：《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》已被《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》代替。企業(yè)在現(xiàn)行法律的框架下是無(wú)權(quán)對(duì)員工進(jìn)行罰款的，因此公司無(wú)權(quán)對(duì)被告進(jìn)行處罰。第四，本人入職時(shí)未簽訂勞動(dòng)合同,唐山市路南區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)委托唐山物證司法鑒定中心進(jìn)行鑒定,該合同不是李某某本人所簽。第五，唐山物證司法鑒定中心是由唐山市路南區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)委托的，屬于公對(duì)公，對(duì)鑒定結(jié)果的真實(shí)性不容懷疑，對(duì)于唐山物證司法鑒定中心的鑒定結(jié)果請(qǐng)予以采納。
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對(duì)有爭(zhēng)議的證據(jù)和事實(shí)，本院認(rèn)定如下：被告李某某于2015年4月2日入職原告美錦酒店工作，任酒店總經(jīng)理助理，月工資5000元。原告未給被告繳納2015年4月至10月的社會(huì)保險(xiǎn)，原告未支付被告2015年8月份工資，原、被告因此產(chǎn)生爭(zhēng)議。被告李某某于2015年11月5日向唐山市路南區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，該委于2016年11月21日作出南勞人仲案[2015]148號(hào)仲裁裁決書，裁決美錦酒店為李某某補(bǔ)繳2015年4月份至10月份的社會(huì)保險(xiǎn)、支付李某某2015年8月份拖欠工資5000元、支付李某某未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資25000元、支付李某某筆跡鑒定費(fèi)1200元。美錦酒店不服該裁決，向本院提起訴訟。在訴訟過(guò)程中，原告美錦酒店申請(qǐng)對(duì)原、被告簽訂的勞動(dòng)合同中李某某簽名是否為其本人所寫進(jìn)行重新鑒定。本院委托唐山市中級(jí)人民法院選定天津市中慧物證司法鑒定所進(jìn)行了鑒定，鑒定結(jié)論為"《勞動(dòng)合同書》中'李某某'簽名字跡不是李某某書寫"，該結(jié)論與仲裁程序中所做筆跡鑒定結(jié)論一致。

本院認(rèn)為，用人單位應(yīng)按時(shí)足額將工資發(fā)放給勞動(dòng)者，不得克扣或無(wú)故拖欠。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁及本次訴訟過(guò)程中兩次筆跡鑒定，可明確原、被告之間未簽訂書面勞動(dòng)合同，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條之規(guī)定，美錦酒店應(yīng)支付李某某未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資25000元（5月至9月）。筆跡鑒定樣本提取過(guò)程經(jīng)原、被告及鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)，并經(jīng)法院主持見(jiàn)證，程序合法，故對(duì)原告當(dāng)庭對(duì)鑒定結(jié)論提出的異議，本院不予采納。仲裁過(guò)程中所做筆跡鑒定，費(fèi)用已由李某某交納，依據(jù)鑒定結(jié)論兩次鑒定費(fèi)用均應(yīng)由美錦酒店負(fù)擔(dān)。原告稱未給被告發(fā)放工資是因?yàn)楸桓婀ぷ髦写嬖趪?yán)重過(guò)失，依據(jù)公司章程作出的處罰，該主張無(wú)事實(shí)及法律依據(jù)，本院不予支持。另，被告已辦理社保手續(xù)，原告欠繳被告2015年4月份至10月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)此應(yīng)負(fù)有征繳的義務(wù)，此屬于行政管理范疇，被告可向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。
綜上所述，仲裁機(jī)構(gòu)所做仲裁裁決合理有據(jù)，用工單位對(duì)拖欠工資、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資及勞動(dòng)者墊付的鑒定費(fèi)應(yīng)予支付。因調(diào)解未果，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第十條、第三十條、第八十二條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、原告唐山市美錦酒店管理有限公司于支付被告李某某2015年8月份拖欠工資5000元。
二、原告唐山市美錦酒店管理有限公司支付被告李某某未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資25000元。
三、原告唐山市美錦酒店管理有限公司支付被告李某某筆跡鑒定費(fèi)1200元。
四、駁回原告其他訴訟請(qǐng)求。
上述款項(xiàng)于本判決生效之日起十日內(nèi)履行完畢，如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告唐山市美錦酒店管理有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng) 郭杰
人民陪審員 馮永章
人民陪審員 徐曉光

書記員： 白鐵良