原告：唐山市曹妃甸區(qū)騰達(dá)科技有限公司，住所地唐山市曹妃甸臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)，統(tǒng)一社會信用代碼×××。
法定代表人：崔璐，經(jīng)理。
委托訴訟代理人：杜久重，河北舜思律師事務(wù)所律師。
被告：董志財，男，漢族，1958年12月28日生，現(xiàn)住唐山市。
委托訴訟代理人：丁麗麗，河北實(shí)同律師事務(wù)所律師。

原告唐山市曹妃甸區(qū)騰達(dá)科技有限公司與被告董志財勞動爭議糾紛一案，本院于2018年8月1日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告唐山市曹妃甸區(qū)騰達(dá)科技有限公司法定代表人崔璐及委托訴訟代理人杜久重、被告董志財委托訴訟代理人丁麗麗到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告唐山市曹妃甸區(qū)騰達(dá)科技有限公司向本院提出訴訟請求：1.請求撤銷唐山市曹妃甸勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會曹勞人仲【2018】第92號仲裁裁決書；2.請求確認(rèn)被告董志財與原告唐山曹妃甸區(qū)騰達(dá)科技有限公司不存在勞動關(guān)系。事實(shí)與理由：2017年1月31日4時50分許，廊坊市搜才人力資源有限公司員工董志財在燒結(jié)窯平臺布料操控時，不慎被噴出的燒結(jié)料燒傷。廊坊市搜才人力資源有限公司向廊坊市人力資源和社會保障局提交了關(guān)于認(rèn)定其員工董志財工傷的申請，廊坊市人力資源和社會保障局于2017年9月15日出具了冀傷險認(rèn)決字【2017】10030036號認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定董志財同志受到的事故傷害（或職業(yè)?。儆诠J(rèn)定范圍，予以認(rèn)定（或視同）工傷。此后，唐山市人力資源和社會保障局又經(jīng)董志財申請，于2018年1月29日受理董志財?shù)墓J(rèn)定，同樣認(rèn)定（或視同）為工傷，并于2018年3月27日出具了冀傷險認(rèn)決字【2018】1302300007號認(rèn)定工傷決定書。原、被告之間不存在勞動合同關(guān)系，被告董志財為廊坊市搜才人力資源有限公司員工，與其存在合法的勞動關(guān)系。唐山市人力資源和社會保障局在廊坊市人力資源和社會保障局已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的前提下，再次對被告董志財進(jìn)行工傷認(rèn)定，并在冀傷險認(rèn)決字【2018】1302300007號認(rèn)定工傷決定書中錯誤的將原告列為被告的用人單位。為此，原告已經(jīng)向唐山市路北區(qū)人民法院提起行政訴訟，要求撤銷唐山市人力資源和社會保障局出具的冀傷險認(rèn)決字【2018】1302300007號認(rèn)定工傷決定書。在冀傷險認(rèn)決字【2018】1302300007號認(rèn)定工傷決定書尚未生效的情況下，唐山市曹妃甸區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出曹勞人仲字【2018】第92號仲裁裁決書存在錯誤，請求人民法院予以撤銷。本案審理過程中，原告唐山市曹妃甸區(qū)騰達(dá)科技有限公司放棄第2項(xiàng)訴訟請求。
被告董志財辯稱，其于2016年開始在被告處工作，崗位為燒結(jié)工，月工資4500元左右，原告將工資以現(xiàn)金方式或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，但銀行轉(zhuǎn)賬支付給了其兒子董云鵬。2017年1月31日，原告工作時不慎全身重度燒傷。原告已經(jīng)結(jié)清了住院治療費(fèi)用。原、被告存在勞動關(guān)系，被告工作時受傷應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。
當(dāng)事人雙方圍繞其主張?zhí)峤涣颂粕绞胁苠閰^(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出的曹勞人仲字【2018】第92號仲裁裁決書、唐山市人力資源和社會保障局作出的冀傷險認(rèn)決字【2018】1302300007號認(rèn)定工傷決定書、行政起訴狀、廊坊市人力資源和社會保障局作出的冀傷險認(rèn)決字【2017】10030036號認(rèn)定工傷決定書、唐山市曹妃甸區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會曹勞人仲字【2017】第139號仲裁裁決書、董云鵬張家口銀行唐山曹妃甸支行賬戶賬務(wù)明細(xì)，原、被告對上述證據(jù)的真實(shí)性均無異議，結(jié)合原、被告當(dāng)庭陳述，本院認(rèn)定事實(shí)如下：2017年1月31日，被告董志財在原告唐山市曹妃甸區(qū)騰達(dá)科技有限公司處工作時受傷。2017年9月15日，廊坊市人力資源和社會保障局作出的冀傷險認(rèn)決字【2017】10030036號認(rèn)定工傷決定書。原、被告對廊坊市人力資源和社會保障局作出的冀傷險認(rèn)決字【2017】10030036號認(rèn)定工傷決定書已經(jīng)生效、該決定書所載用人單位為廊坊市搜才人力資源有限公司及廊坊市搜才人力資源有限公司為被告董志財繳納工傷保險的事實(shí)均無異議。2017年11月，被告董志財向唐山市曹妃甸區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提起確認(rèn)勞動關(guān)系的仲裁申請。2017年12月11日，唐山市曹妃甸區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出曹勞人仲字【2017】第139號仲裁裁決書，裁定：原告唐山市曹妃甸區(qū)騰達(dá)科技有限公司與被告董志財存在勞動關(guān)系。2018年1月29日，被告董志財向唐山市人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。2018年3月27日，唐山市人力資源和社會保障局作出冀傷險認(rèn)決字【2018】1302300007號認(rèn)定工傷決定書。后被告董志財向唐山市曹妃甸區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提起要求工傷待遇的仲裁申請。2018年7月6日，唐山市曹妃甸區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出曹勞人仲字【2018】第92號仲裁裁決書，裁定：一、原告唐山市曹妃甸區(qū)騰達(dá)科技有限公司與被告董志財解除勞動關(guān)系。二、原告唐山市曹妃甸區(qū)騰達(dá)科技有限公司支付被告董志財下列款項(xiàng)：1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：20元天×191天=3820元；2、一次性傷殘補(bǔ)助金：4500元月×16月=72000元；3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：5438.83元月×38月=206675.54元；4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：5438.83元月×16月×10%=8702.13元；5、停工留薪期工資：4500元×9月=40500元；6、鑒定費(fèi)600元。上述款項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)人民幣332297.67元，于本裁決生效之日起30日內(nèi)付清。

本院認(rèn)為，本案系勞動爭議糾紛。時至原告唐山市曹妃甸區(qū)騰達(dá)科技有限公司2018年8月1日起訴時，距離唐山市人力資源和社會保障局作出冀傷險認(rèn)決字【2018】1302300007號認(rèn)定工傷決定書尚不滿六個月，加之庭審中原告唐山市曹妃甸區(qū)騰達(dá)科技有限公司明確表示對該認(rèn)定工傷決定書不服并向唐山市路北區(qū)人民法院提起行政訴訟，故被告董志財在本案中主張工傷待遇的依據(jù)，即唐山市人力資源和社會保障局作出的冀傷險認(rèn)決字【2018】1302300007號認(rèn)定工傷決定書，尚未發(fā)生法律效力，因此對原告唐山市曹妃甸區(qū)騰達(dá)科技有限公司提出的不予向被告董志財支付住院伙食補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、鑒定費(fèi)的訴訟請求，本院予以支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國社會保險法》第四十一條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

原告唐山市曹妃甸區(qū)騰達(dá)科技有限公司不予向被告董志財支付住院伙食補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資及鑒定費(fèi)。
本案案件受理費(fèi)減半收取為5元，由被告董志財負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級人民法院。

審判員 劉雪琳

書記員： 劉莉