原告：唐山市豐某某昇泰金屬表面處理有限公司，住所地：唐山市豐某某。
法定代表人：郭順富，經(jīng)理。
委托代理人：沈程程，河北福山律師事務(wù)所律師。
被告：楊成林。
委托代理人：何東，唐山市豐某某燕山法律服務(wù)所法律工作者。

原告唐山市豐某某昇泰金屬表面處理有限公司與被告楊成林勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員徐俊月獨(dú)任審判，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告唐山市豐某某昇泰金屬表面處理有限公司委托代理人沈程程、被告楊成林委托代理人何東到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，被告楊成林于2014年3月經(jīng)人介紹到原告唐山市豐某某昇泰金屬表面處理有限公司處從事打包工工作，計(jì)件工資，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，原告沒(méi)有為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2015年7月22日，被告在工作時(shí)受傷。2015年11月12日，原告辭退被告，沒(méi)有支付給被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。原告按月將被告的工資打到被告的銀行卡上。被告月平均工資為7581.64元（2014年9月23日工資4244元，2014年10月21日工資10285元，2014年11月21日工資6889元，2014年12月23日工資7432元，2015年1月16日工資7749元，2015年3月17日工資9432元，2015年4月21日工資9253元，2015年5月21日工資9904元，2015年6月17日工資6224元，2015年7月22日工作6天的工資1215元）。被告于2015年12月18日向唐山市豐某某勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)遞交了仲裁申請(qǐng)書，仲裁委員會(huì)于2016年1月26日作出豐勞仲案字（2015）319號(hào)仲裁裁決書，裁決：一、原告支付被告2個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償15163.28元；二、原告支付被告2014年11月-2015年3月的雙倍工資31502元。
上述事實(shí)，有當(dāng)事人陳述、豐勞仲案字（2015）319號(hào)仲裁裁決書等證據(jù)證實(shí)。

本院認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。原告應(yīng)當(dāng)向被告支付2014年3月至2015年11月份的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償15163.28元（2個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)）。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位應(yīng)支付的二倍工資差額，從勞動(dòng)者主張權(quán)利之日起往前倒推一年，按月計(jì)算，對(duì)超過(guò)一年的二倍工資差額不予支持。故原告應(yīng)向被告支付2014年12月至2015年2月的二倍工資22762.64元（其中2月份參照被告月平均工資為7581.64元計(jì)算）。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條、第四十六條、第四十七條、第八十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條之規(guī)定，判決如下：

一、原告唐山市豐某某昇泰金屬表面處理有限公司支付被告楊成林經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償15163.28元；
二、原告唐山市豐某某昇泰金屬表面處理有限公司支付被告楊成林2014年12月至2015年2月的二倍工資22762.64元；
三、駁回原告唐山市豐某某昇泰金屬表面處理有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告唐山市豐某某昇泰金屬表面處理有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。

審判員　　徐俊月

書記員：蘇湘婷