唐某某陸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
張志良（河北尚悅律師事務(wù)所）
張某某

原告:唐某某陸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。住所地:河北省唐山市高新區(qū)建設(shè)北路198號(hào)。
法定代表人:陸之孝，該公司董事長。
委托代理人:張志良，河北尚悅律師事務(wù)所律師。
被告:張某某。
原告唐某某陸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司訴被告張某某勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成由審判員劉樹芬擔(dān)任審判長，人民陪審員魏成山、趙濱參加的合議庭，于2016年4月25日公開開庭進(jìn)行了審理。原告唐某某陸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司委托代理人張志良、被告張某某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為:原、被告2011年8月11日簽訂勞動(dòng)合同，從原告發(fā)的QQ群公告要求員工2015年1月30日前到公司辦理離職手續(xù)和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)手續(xù)可以看出，勞動(dòng)合同期滿后雙方雖未續(xù)簽勞動(dòng)合同，但雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系仍然存在，應(yīng)認(rèn)定原、被告自2015年1月1日起重新建立勞動(dòng)關(guān)系。因被告系2015年3月3日收到原告要求其辦理離職手續(xù)的電話通知，并于3月6日向仲裁委起訴要求原告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本院認(rèn)定雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系自2015年3月6日解除。勞動(dòng)關(guān)系解除后，原告應(yīng)向被告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金47813.92元（11953.48元／月×4年）。原告認(rèn)可被告的工資發(fā)放至2014年4月，原告主張的2014年5月份工資按照放假前12個(gè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算應(yīng)為11953.48元。2014年6月1日至2015年3月6日，被告處于非因本人原因放假期間，按相關(guān)規(guī)定，非勞動(dòng)者本人原因造成勞動(dòng)者停工一個(gè)月以上的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十，此期間原告應(yīng)向被告支付放假期間生活費(fèi)10124.80元（2014年12月1日以后最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1480元／月，之前為1320元／月）。被告要求原告給付2015年1月至4月每月扣的20%工資，因此期間被告未向原告提供勞動(dòng)，處于放假期間，原告已經(jīng)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十向被告支付生活費(fèi)，故原告的該項(xiàng)訴請不成立。依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第四十六條 ?，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條 ?，《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條之規(guī)定，判決如下:
一、原告唐某某陸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與被告張某某之間的勞動(dòng)關(guān)系自2015年3月6日解除；
二、原告唐某某陸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付被告張某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金47813.92元、2014年5月工資11953.48元、2014年6月1日至2015年3月6日放假期間生活費(fèi)10124.80元；
三、駁回原告唐某某陸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告唐某某陸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為:原、被告2011年8月11日簽訂勞動(dòng)合同，從原告發(fā)的QQ群公告要求員工2015年1月30日前到公司辦理離職手續(xù)和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)手續(xù)可以看出，勞動(dòng)合同期滿后雙方雖未續(xù)簽勞動(dòng)合同，但雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系仍然存在，應(yīng)認(rèn)定原、被告自2015年1月1日起重新建立勞動(dòng)關(guān)系。因被告系2015年3月3日收到原告要求其辦理離職手續(xù)的電話通知，并于3月6日向仲裁委起訴要求原告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本院認(rèn)定雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系自2015年3月6日解除。勞動(dòng)關(guān)系解除后，原告應(yīng)向被告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金47813.92元（11953.48元／月×4年）。原告認(rèn)可被告的工資發(fā)放至2014年4月，原告主張的2014年5月份工資按照放假前12個(gè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算應(yīng)為11953.48元。2014年6月1日至2015年3月6日，被告處于非因本人原因放假期間，按相關(guān)規(guī)定，非勞動(dòng)者本人原因造成勞動(dòng)者停工一個(gè)月以上的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十，此期間原告應(yīng)向被告支付放假期間生活費(fèi)10124.80元（2014年12月1日以后最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1480元／月，之前為1320元／月）。被告要求原告給付2015年1月至4月每月扣的20%工資，因此期間被告未向原告提供勞動(dòng)，處于放假期間，原告已經(jīng)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十向被告支付生活費(fèi)，故原告的該項(xiàng)訴請不成立。依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第四十六條 ?，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條 ?，《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條之規(guī)定，判決如下:

一、原告唐某某陸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與被告張某某之間的勞動(dòng)關(guān)系自2015年3月6日解除；
二、原告唐某某陸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付被告張某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金47813.92元、2014年5月工資11953.48元、2014年6月1日至2015年3月6日放假期間生活費(fèi)10124.80元；
三、駁回原告唐某某陸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告唐某某陸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司承擔(dān)。

審判長：劉樹芬
審判員：魏成山
審判員：趙濱

書記員：張昕悅