原告：唐某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省張北縣。
被告：河北省張北縣供銷合作社聯(lián)合社，住所地河北省張北縣供銷大廈三樓。
法定代表人：鄭之峰，該社主任。
委托訴訟代理人：袁斗一，河北鴻義律師事務(wù)所律師。

原告唐某某與被告河北省張北縣供銷合作社聯(lián)合社（以下簡稱張北供銷社）勞動爭議糾紛一案，本院于2017年8月2日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告唐某某，被告委托訴訟代理人袁斗一到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
唐某某向本院提出訴訟請求：1.判令被告給付拖欠原告工資92000元；2.被告承擔本案訴訟費。事實與理由：2001年4月15日，被告與王永飛簽訂租賃合同，將隸屬被告的西郊肉聯(lián)廠租賃給王永飛。該合同第四條第二項約定，被告指定原告留守該廠，對租賃財產(chǎn)進行監(jiān)管，每年給付原告6000元工資，至2016年7月，被告共拖欠原告工資92000元。原告盡到了監(jiān)管責任，現(xiàn)該廠已經(jīng)拆除，被告拖欠原告的工資經(jīng)多次催要，被告以資金困難為由至今未給付。為維護原告的合法權(quán)益訴至法院，請求法院支持原告的訴訟請求。
張北供銷社辯稱，原、被告之間沒有書面協(xié)議約定給付原告工資，只是被告與王永飛約定由原告留守監(jiān)管，每年給付原告6000元工資。如需給付原告工資，原告應提供驗收手續(xù)，且原告起訴已超過訴訟時效。
當事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當事人進行了舉證和質(zhì)證。本院經(jīng)審理認定事實如下：唐某某系西郊肉聯(lián)廠原經(jīng)理，西郊肉聯(lián)廠隸屬于張北供銷社。2001年4月15日，張北供銷社與案外人王永飛簽訂租賃合同，張北供銷社將隸屬其的西郊肉聯(lián)廠租賃給案外人王永飛，租賃期限為3年，至2004年4月15日止。另雙方約定原企業(yè)經(jīng)理唐某某作為留守人員對租賃財產(chǎn)進行監(jiān)管，張北供銷社每年給付唐某某6000元工資。張北供銷社與案外人王永飛租賃期限屆滿后，肉聯(lián)廠無人租賃，處于停業(yè)狀態(tài)，唐某某仍留守照看。在唐某某照看期間，2010年1月10日，唐某某、張北供銷社簽訂承包協(xié)議書，約定將該肉聯(lián)廠承包給唐某某，承包期10年。2016年7月，該肉聯(lián)廠在縣城建設(shè)中拆除。2017年5月10日，唐某某向張北縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請勞動仲裁，2017年5月15日，張北縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會以主體不適格為由作出勞動人仲案［2017］14號不予受理通知書。

本院認為，勞動者享有獲得勞動報酬的權(quán)利。自2001年4月15日起至2010年1月9日止，唐某某作為留守人員對隸屬張北供銷社的西郊肉聯(lián)廠進行了監(jiān)管，張北供銷社應按其承諾的每年6000元支付唐某某該期間的工資。唐某某承租西郊肉聯(lián)廠期間，對租賃物的使用、照看系其依法享有的權(quán)利及應承擔的義務(wù)，且未能提供證據(jù)證明張北供銷社負有支付其租賃期間的管理費之約定義務(wù)，故對唐某某主張自2010年1月10日至2016年7月期間的工資不予支持。唐某某提交時任張北供銷社主任張寶的證明，證明了唐某某一直向張北供銷社主張權(quán)利，故張北供銷社以超過訴訟時效為由抗辯無事實依據(jù)，本院不予支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國勞動法》第三條，《中華人民共和國民法通則》第一百三十五條規(guī)定，判決如下：

河北省張北縣供銷合作社聯(lián)合社于本判決生效之日起十日內(nèi)給付唐某某自2001年4月15日起至2010年1月9日止期間的工資52500元。
如未按本判決指定的期間履行金錢給付義務(wù)，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，減半收取計5元，由河北省張北縣供銷合作社聯(lián)合社負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，交納上訴案件受理費，上訴于河北省張家口市中級人民法院。如在上訴期滿后七日內(nèi)未交納上訴案件受理費，按自動撤回上訴處理。

審判員　馮　海

書記員：郭建偉 附相關(guān)法律條文： 《中華人民共和國勞動法》 第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。 勞動者應當完成勞動任務(wù)、提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 《中華人民共和國民法通則》 第一百三十五條向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為二年，法律另有規(guī)定的除外。