哈爾濱市保安服務總公司南崗分公司
陳某新
趙長江（黑龍江趙長江律師事務所）

申請人哈爾濱市保安服務總公司南崗分公司，住所地哈爾濱市南崗區(qū)文化街22-2號2層。
負責人徐生信，總經(jīng)理。
被申請人陳某新，住哈爾濱市道外區(qū)。
委托代理人趙長江，黑龍江趙長江律師事務所律師。
申請人哈爾濱市保安服務總公司南崗分公司（簡稱保安總公司南崗分公司）因與被申請人陳某新撤銷仲裁裁決糾紛一案，不服哈爾濱市南崗區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會（簡稱南崗區(qū)勞動人事仲裁委）哈南勞人仲字（2015）第186號仲裁裁決書，向本院申請撤銷該裁決。
本院于2015年10月22日受理后，依法組成合議庭，于2016年1月11日公開開庭審理了本案。
申請人保安總公司南崗分公司的負責人徐生信，被申請人陳某新及其委托代理人趙長江到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結。
申請人保安總公司南崗分公司訴稱:保安總公司南崗分公司服務的工作環(huán)境是工地，不宜用年齡較大的人，其服務的客戶單位對所派保安員的年齡有明確的書面規(guī)定，保安員年齡必須在55周歲以下，不含55周歲。
被申請人陳某新利用虛假身份信息隱瞞真實年齡，應聘保安工作，簽訂與真實年齡不符的勞動合同，因被申請人陳某新年齡偏大導致其受傷，給申請人保安總公司南崗分公司造成經(jīng)濟損失和不良影響。
故依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十九條 ?第一款 ?第（五）項 ?:“對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)”之規(guī)定，向本院申請撤銷哈南勞人仲字（2015）第186號仲裁裁決書，并要求被申請人陳某新承擔因其提供虛假身份信息給申請人保安總公司南崗分公司造成經(jīng)濟損失的責任。
被申請人陳某新辯稱:不同意保安總公司南崗分公司的訴訟請求，該訴訟請求沒有法律依據(jù)，應予以駁回。
在本院開庭審理過程中，保安總公司南崗分公司為證明其訴訟主張的事實成立，舉示如下證據(jù):
證據(jù)1、《華鴻紅星美凱龍國際商業(yè)廣場項目工作聯(lián)系單》復印件一份。
擬證明:申請人保安總公司南崗分公司當時招聘保安的時候要求55周歲以下聘用上崗。
證據(jù)2、《保安勞動合同書》復印件一份。
擬證明:被申請人陳某新虛報年齡，其簽署勞動合同年齡是1962年出生，實際是1958年出生的。
被申請人陳某新對申請人保安總公司南崗分公司舉示的證據(jù)質證認為:對證據(jù)1真實性無異議，關聯(lián)性有異議，該聯(lián)系單與被申請人陳某新沒有關聯(lián)性，不應作為本案證據(jù)使用。
對證據(jù)2真實性、合法性、關聯(lián)性均無異議，簽訂勞動合同時出生日期錯誤不影響勞動關系成立。
本院確認:因申請人保安總公司南崗分公司以“對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)”為由申請撤銷南崗區(qū)勞動人事仲裁委作出的哈南勞人仲字（2015）第186號終局仲裁裁決，但其舉示的證據(jù)1、證據(jù)2并不能證明在仲裁過程中被申請人陳某新存在上述行為，與本案待證事實無關，故本院對保安總公司南崗分公司舉示的以上證據(jù)依法不予采信。
本院認為:申請人保安總公司南崗分公司申請撤銷仲裁的理由是被申請人陳某新隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)，即陳某新隱瞞真實年齡簽訂勞動合同。
經(jīng)審查，在仲裁時陳某新提交了其與保安總公司南崗分公司簽訂的勞動合同，保安總公司南崗分公司亦提出了合同中的身份證號與陳某新本人實際身份證號不符的事實，陳某新對此未有隱瞞及否認，且南崗區(qū)勞動人事仲裁委以“勞動合同中身份證號雖然與陳某新實際身份證號不同，但庭審中保安總公司南崗分公司代理人承認在其單位的勞動者為陳某新本人”為由對勞動合同證據(jù)的真實性予以了確認，對陳某新于2013年11月20日與保安總公司南崗分公司存在勞動關系的證明內容予以采信，故保安總公司南崗分公司提出陳某新隱瞞了足以影響公正裁決證據(jù)的主張，缺少事實基礎。
關于保安總公司南崗分公司要求陳某新承擔提供虛假身份信息給其造成經(jīng)濟損失責任的主張，因此項主張不屬于本案審查范圍，本院不予審理。
綜上，保安總公司南崗分公司申請撤銷仲裁裁決理由不成立，對其訴訟請求不予支持。
依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十九條 ?第一款 ?，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十四條 ?第一款 ?第（九）項 ?、第一百五十五條 ?之規(guī)定，裁定如下:
駁回申請人哈爾濱市保安服務總公司南崗分公司請求撤銷哈爾濱市南崗區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出的哈南勞人仲字（2015）第186號仲裁裁決的申請。
案件受理費400元，由申請人哈爾濱市保安服務總公司南崗分公司負擔。
本裁定為終審裁定。

本院認為:申請人保安總公司南崗分公司申請撤銷仲裁的理由是被申請人陳某新隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)，即陳某新隱瞞真實年齡簽訂勞動合同。
經(jīng)審查，在仲裁時陳某新提交了其與保安總公司南崗分公司簽訂的勞動合同，保安總公司南崗分公司亦提出了合同中的身份證號與陳某新本人實際身份證號不符的事實，陳某新對此未有隱瞞及否認，且南崗區(qū)勞動人事仲裁委以“勞動合同中身份證號雖然與陳某新實際身份證號不同，但庭審中保安總公司南崗分公司代理人承認在其單位的勞動者為陳某新本人”為由對勞動合同證據(jù)的真實性予以了確認，對陳某新于2013年11月20日與保安總公司南崗分公司存在勞動關系的證明內容予以采信，故保安總公司南崗分公司提出陳某新隱瞞了足以影響公正裁決證據(jù)的主張，缺少事實基礎。
關于保安總公司南崗分公司要求陳某新承擔提供虛假身份信息給其造成經(jīng)濟損失責任的主張，因此項主張不屬于本案審查范圍，本院不予審理。
綜上，保安總公司南崗分公司申請撤銷仲裁裁決理由不成立，對其訴訟請求不予支持。

依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十九條 ?第一款 ?，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十四條 ?第一款 ?第（九）項 ?、第一百五十五條 ?之規(guī)定，裁定如下:
駁回申請人哈爾濱市保安服務總公司南崗分公司請求撤銷哈爾濱市南崗區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出的哈南勞人仲字（2015）第186號仲裁裁決的申請。
案件受理費400元，由申請人哈爾濱市保安服務總公司南崗分公司負擔。

審判長：郎曉俠
審判員：趙國良
審判員：張惟光

書記員：王帥英